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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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加賀ＦＥＩの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀ＦＥＩ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に加賀ＦＥＩ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加賀ＦＥＩの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.9
加賀ＦＥＩの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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加賀ＦＥＩの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
お互いに干渉しないさっぱりした社風のように感じます。リモートワークとフレックスタイム制が普及しているので人間関係が希薄な部分があります。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
【社員から聞いた】かなり学んでいくようなスタンスな様子。また学ぶことにはかなり緩いようで、興味あるからこの授業（1年目は座学的にも学びを併用しつつ働くらし...続きを読む(全103文字)
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加賀ＦＥＩを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月18日- 回答者：
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- 30代前半
- 女性
- 1年前
- その他警備・清掃・設備管理関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年2月12日【良い点】
基本的には土日祝日休みで、しっかりと休みは取れます。ただ部署によっては工事や装置の立ち合いなどで休日出勤することもあります。代休は日々の業務量...続きを読む(全284文字)
【良い点】
年収は他業種と比べると平均よりは高くそこまで不満はないです。
評価制度も個人個人でしっかり見ておりとても公平な評価制度
担ってると感じています...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月28日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「未経験でも安心」「安定した環境」と説明されることが多いですが、実際には現場によって業務量や忙しさに大きな...続きを読む(全174文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月5日【良い点】
やりがいというのはほぼありません。ただやるだけという感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
冷房などが作動してないため下手したら熱中...続きを読む(全164文字)
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加賀ＦＥＩの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
商社機能とメーカー機能の両方を持つため、幅広い分野で様々なビジネスを創出できる機会があり、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全59文字)
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回答者：
IoTやAIといった成長分野に強みを持ち、これらの分野の発展と共にビジネスチャンスが広がると思います。続きを読む(全51文字)
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回答者：
退職金や住宅補助、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は全て揃っています。続きを読む(全34文字)
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回答者：
事務職では女性の比率が非常に高く、特に20代後半から30代前半の女性が多く活躍しています。続きを読む(全45文字)
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回答者：
親会社が日本を代表する半導体商社のため、取引先には大企業が複数あり、大きなビジネスに携われる。成長業界の半導体業界に関われる。続きを読む(全63文字)
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回答者：
加賀電子の子会社（以前は富士通）のため、業務を取り巻く環境は整っている。半導体商社は再編が盛んな業界であるが、加賀電子の子会社であることは大きな強みである。続きを読む(全78文字)
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回答者：
専門商社としては残業時間は少なく、有給やリフレッシュ休暇も取りやすく、リモートワークも可能な点に魅力を感じた。コアタイムありのフレックスも導入されている。続きを読む(全77文字)
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回答者：
入社時の研修を始め、配属後の技術研修も整っている。その後もフォローアップの研修は充実している。商材ごとに特化した部署があることから、しっかりと育て上げてく...続きを読む(全84文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業の年収は業界平均を上回っており、成果主義に基づいた報酬体系が魅力的です。特に、業績が良い部門や個人に対してはボーナスやインセンティブ...続きを読む(全380文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)
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回答者：
挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)
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回答者：
仕事においてもワクワクすることを大切にしている。そのため、挑戦できる環境や前向きな雰囲気があると感じた続きを読む(全51文字)
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回答者：
スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)
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回答者：
イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)
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回答者：
技術志向で実行重視。現場主体の挑戦とグローバル連携を重んじる社風。続きを読む(全33文字)
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回答者：
完全実力主義。とても活気のある職場とお聞きした。年下が上司になることもあるため、その際に負けず嫌いで頑張れる人が向いていると感じた。続きを読む(全66文字)
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回答者：
年齢・部署を問わず相談しやすく、風通しの良い環境があると伺った。続きを読む(全32文字)
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回答者：
若手でも挑戦しやすい環境。ほとんどが未経験で入社してくるため、挑戦もしやすい。続きを読む(全39文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
加賀ＦＥＩの 会社情報
| 会社名 | 加賀ＦＥＩ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カガエフイーアイ |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 48億7768万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 1388億8100万円 |
| 代表者 | 塚本剛 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45 |
| 電話番号 | 045-473-8030 |
| URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1134211
