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商社機能とメーカー機能の両方を持つため、幅広い分野で様々なビジネスを創出できる機会があり、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全59文字)
加賀FEI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀FEI株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に加賀FEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
商社機能とメーカー機能の両方を持つため、幅広い分野で様々なビジネスを創出できる機会があり、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全59文字)
親会社が日本を代表する半導体商社のため、取引先には大企業が複数あり、大きなビジネスに携われる。成長業界の半導体業界に関われる。続きを読む(全63文字)
最先端の半導体であったり、モジュールの開発に携われることはやりがいだと思う。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】やりがいはある様子。名前の変更を最近行った会社であるが、良いことが多いと言うことをアピールしていた。とくにかなり多くの商材を扱えるという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には、大まかな方針のもの自己判断で進められる。
有給もとれるし、残業代もしっかりと出る。怠けずにしっかりと業務をすれば、特段管理される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面接でロールプレイングと体験入社があり、ロールプレイングでは基本的なコミュニケーション能力を、体験入社では実際のクライアント向けの文章作成(...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に自分の判断で仕事を進めることができる。判断できないときは、上司や先輩が相談にのってくれる風通しのよい社風です。
失敗しても上司、先輩...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の考えで行動できた
最初は先輩社員に連れられて、様々な企業に行く。
ある程度なれてきたら、自分ひとりで行動できるようになる。
そこからは...続きを読む(全186文字)
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全くありません。管理職は主に富士通グループの左遷された方々が多いため、最低な上司の下で働くことになります。
また、非管理職の正社員の方々に関しては、給...続きを読む(全156文字)
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特にモチベーションを高めるための取り組みはしていません。
派遣社員の方が多く働いている職場で、人間関係のいざこざはありません。
営業と営業アシスタン...続きを読む(全157文字)
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FAE業務にて、商談獲得のためのstrategy提案等で顧客の要望をしっかり捉えながら業務を行えることは面白みを感じます。社員のモチベーションは安定はし...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいは、担当する顧客で決まると言っても過言ではない。
誰もが知るような大手メーカの主力事業を担当すれば、必然的に商談規模も大きくなり、社内の...続きを読む(全229文字)
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仕事は生え抜き(新卒入社)優先で転職者は軽視される。
プロジェクトマネジメントの意味を知っている社員がいない。
モチベーションは維持できるまでもなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本企業は、年収水準が業界内でも比較的高く、報酬面において安定感と納得感のある企業であると評価できる。人事制度や評価制度についても体系的に整備...続きを読む(全479文字)
IoTやAIといった成長分野に強みを持ち、これらの分野の発展と共にビジネスチャンスが広がると思います。続きを読む(全51文字)
退職金や住宅補助、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は全て揃っています。続きを読む(全34文字)
比較的穏やかな雰囲気の社員が多く、働きやすい環境です。続きを読む(全27文字)
事務職では女性の比率が非常に高く、特に20代後半から30代前半の女性が多く活躍しています。続きを読む(全45文字)
加賀電子の子会社(以前は富士通)のため、業務を取り巻く環境は整っている。半導体商社は再編が盛んな業界であるが、加賀電子の子会社であることは大きな強みである。続きを読む(全78文字)
専門商社としては平均的な給与だと感じた。続きを読む(全20文字)
専門商社としては残業時間は少なく、有給やリフレッシュ休暇も取りやすく、リモートワークも可能な点に魅力を感じた。コアタイムありのフレックスも導入されている。続きを読む(全77文字)
入社時の研修を始め、配属後の技術研修も整っている。その後もフォローアップの研修は充実している。商材ごとに特化した部署があることから、しっかりと育て上げてく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この企業の年収は業界平均を上回っており、成果主義に基づいた報酬体系が魅力的です。特に、業績が良い部門や個人に対してはボーナスやインセンティブ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
裁量を持って業務に取り組めるため、自分の工夫や提案が結果につながる実感を得やすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務範...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業スキルが身につく
パソコンを使用する為ショートカットキーや、基本的なパソコンの操作も自然に身につく
結果としてどうすれば数字を残せるか思...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
【職務内容】
法人企業を中心に、オフィス環境の改善や通信コスト削減、業務効率化を目的としたソリューション営業を行っていました。テレアポ、飛び...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
自身の担当客先で大型の物件受注時と目標大幅更新時にはやりがいを感じる。
自身の裁量も大きいので仕事を覚えてからが楽しい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。
評価は社長の好き嫌いが反映されすぎているし、頑張っても要領が悪いと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勉強が好きな人にはいい。お客様から褒められると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店やエリアによるが基本はフレンドリー、繁忙期...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とても楽しく面白いです。たくさんのお客様と会話します。土地柄によってかなり変わりますがすごく楽しいですよ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
東芝の印象は未だ根強く、そのネームバリューの元で仕事が出来る。顧客に認知されていたり、東芝ノートパソコンのファンが顧客にいる事があったりと、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
•社会インフラに関わる仕事が多い
公共性の高い案件に携わる機会があり、自分の仕事が社会に役立っている実感を得やすい。
•大手グループの案件に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
組織の上層部には、人並み外れた人徳を感じさせる経営者の方がいらっしゃり、その存在が会社全体の雰囲気を大きく支えているように思いました。日々の...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | 加賀FEI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カガエフイーアイ |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 48億7700万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 1388億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚本剛 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45 |
| 電話番号 | 045-473-8030 |
| URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
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