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加賀FEI株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀FEIの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀FEI株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に加賀FEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀FEIの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.1

加賀FEIの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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加賀FEIの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務職では女性の比率が非常に高く、特に20代後半から30代前半の女性が多く活躍しています。続きを読む(全45文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

育児休暇は100%であるので、働きやすい環境は整っている。続きを読む(全29文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性が多くいるので女性に理解のある職場であると感じます。女性の育児休暇取得率は100パーセントであり、男性の育休取得率を上げようと試みています。続きを読む(全72文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

制度は整っており、女性だからと区別されることはほとんどなさそうな雰囲気。続きを読む(全36文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性営業が珍しい時代であったので、若い時は社内外問わず可愛がってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、男尊女卑が強か...続きを読む(全125文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性と同じくらいの人数が働いており、正社員と派遣社員の垣根や年齢による派閥なども無く、とても働きやすい環境だった。社内で結婚したり、育...続きを読む(全163文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休の対応は、私の知る限り申し分ないように思う。特に女性に対する、目に見えた不利益はない。バリバリ働きたい女性に適した企業だと感じる。...続きを読む(全180文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。
また最近は産休、育休を取得して復帰される人も増えてきました。
育児の為の時短勤務も子供が小学生まで使えま...続きを読む(全206文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての、常識を教えて頂きました。
有給取得もしやすく、福利厚生も良い環境でした。
また、キャリアアップも年齢関係なく、自分が頑張った...続きを読む(全178文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】給与・賞与・福利厚生等待遇面はとても良かったです。残業はほとんどなく休みもとりやすい為、女性も働きやすい職場。支店によりけりかもしれないが…。...続きを読む(全160文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として営業事務をしていました。社員と派遣の女性が半々で、人間関係は良好でした。女性管理職は一人もいませんでした。男性管理職ばかりで、女性はみんな...続きを読む(全198文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業法は、休業前の職場に復帰することを定めていますが、そんなことはこの会社ではほぼありえない。
別部署別の仕事にさっさと異動させられるのを、いやと...続きを読む(全171文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職採用でも、事務職の女性に対しては非常に丁寧な扱いをする文化がある。
営業は事務の人に受発注等の雑務を「やってもらう」というイメージ。
急な年次...続きを読む(全222文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 FAE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休は問題なく取れるし、結婚・出産しても会社を辞めるケースが少ない。産休後のサポートも充実していて、ほぼ問題なく復帰できると思います。女性の管理職はいな...続きを読む(全168文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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加賀FEIの 他のカテゴリの口コミ

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本企業は、年収水準が業界内でも比較的高く、報酬面において安定感と納得感のある企業であると評価できる。人事制度や評価制度についても体系的に整備...続きを読む(全479文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商社機能とメーカー機能の両方を持つため、幅広い分野で様々なビジネスを創出できる機会があり、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全59文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IoTやAIといった成長分野に強みを持ち、これらの分野の発展と共にビジネスチャンスが広がると思います。続きを読む(全51文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

退職金や住宅補助、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は全て揃っています。続きを読む(全34文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社が日本を代表する半導体商社のため、取引先には大企業が複数あり、大きなビジネスに携われる。成長業界の半導体業界に関われる。続きを読む(全63文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

加賀電子の子会社(以前は富士通)のため、業務を取り巻く環境は整っている。半導体商社は再編が盛んな業界であるが、加賀電子の子会社であることは大きな強みである。続きを読む(全78文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門商社としては残業時間は少なく、有給やリフレッシュ休暇も取りやすく、リモートワークも可能な点に魅力を感じた。コアタイムありのフレックスも導入されている。続きを読む(全77文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時の研修を始め、配属後の技術研修も整っている。その後もフォローアップの研修は充実している。商材ごとに特化した部署があることから、しっかりと育て上げてく...続きを読む(全84文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の女性の働きやすさの口コミ

株式会社TDMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ゲームプロデューサー・ディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)

ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)

小松貿易株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)

NSSホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ではあるので、女性男性関係なく,とにかくアポを獲得できる人から昇格していく
性別で判断や贔屓されたりは全くないのでそういう環境を求め...続きを読む(全187文字)

信利工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も社内も口が悪く、みんな怒っているように感じる。
体力仕事なので女性は活躍する場がない。
...続きを読む(全92文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、内勤の方は育休後復帰が可能だと思われるが、営業やサポートなどの外回...続きを読む(全121文字)

株式会社電巧社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計部門、製造部門共に普通に女性も働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門は女性はアシスタント的な人が多いので、キャリア...続きを読む(全102文字)

三光電業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員同士仲はよかったです。いじめなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみがありました。
プライベートフェアと...続きを読む(全118文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はすごくすくない。上司によるが女性としてキャルアップできるよう方向を示してくれる。私も女性z続きを読む(全56文字)

パナソニックSSサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いている当時は女性社員は事務の方しかいなかった。電気関係や機械に強い方であれば、もしかすると就職できるかも...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

加賀FEIの 会社情報

基本データ
会社名 加賀FEI株式会社
フリガナ カガエフイーアイ
設立日 1952年5月
資本金 48億7768万円
従業員数 950人
売上高 1388億8100万円
代表者 塚本剛
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45
電話番号 045-473-8030
URL https://www.kagafei.com/jp/
NOKIZAL ID: 1134211

加賀FEIの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。