女性が多くいるので女性に理解のある職場であると感じます。女性の育児休暇取得率は100パーセントであり、男性の育休取得率を上げようと試みています。続きを読む(全72文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
加賀FEIの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀FEI株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に加賀FEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加賀FEIの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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加賀FEIの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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加賀FEIの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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制度は整っており、女性だからと区別されることはほとんどなさそうな雰囲気。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業が珍しい時代であったので、若い時は社内外問わず可愛がってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、男尊女卑が強かっ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性と同じくらいの人数が働いており、正社員と派遣社員の垣根や年齢による派閥なども無く、とても働きやすい環境だった。社内で結婚したり、育児...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の対応は、私の知る限り申し分ないように思う。特に女性に対する、目に見えた不利益はない。バリバリ働きたい女性に適した企業だと感じる。
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。
また最近は産休、育休を取得して復帰される人も増えてきました。
育児の為の時短勤務も子供が小学生まで使えます...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人としての、常識を教えて頂きました。
有給取得もしやすく、福利厚生も良い環境でした。
また、キャリアアップも年齢関係なく、自分が頑張った分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】給与・賞与・福利厚生等待遇面はとても良かったです。残業はほとんどなく休みもとりやすい為、女性も働きやすい職場。支店によりけりかもしれないが…。(...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として営業事務をしていました。社員と派遣の女性が半々で、人間関係は良好でした。女性管理職は一人もいませんでした。男性管理職ばかりで、女性はみんな営...続きを読む(全198文字)
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育児休業法は、休業前の職場に復帰することを定めていますが、そんなことはこの会社ではほぼありえない。
別部署別の仕事にさっさと異動させられるのを、いやとい...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職採用でも、事務職の女性に対しては非常に丁寧な扱いをする文化がある。
営業は事務の人に受発注等の雑務を「やってもらう」というイメージ。
急な年次取...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休は問題なく取れるし、結婚・出産しても会社を辞めるケースが少ない。産休後のサポートも充実していて、ほぼ問題なく復帰できると思います。女性の管理職はいない...続きを読む(全168文字)
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加賀FEIの 他のカテゴリの口コミ
IT企業としてある程度の地位は確立できていて今後益々需要の増加が期待できる業界であると思います。続きを読む(全48文字)
現在は加賀電子の子会社であり、以前は富士通の子会社であったので設備が充実している。続きを読む(全41文字)
DX化を推進してしてリモートワークやフレックスタイム制を本格的に実践しています。続きを読む(全40文字)
お互いに干渉しないさっぱりした社風のように感じます。リモートワークとフレックスタイム制が普及しているので人間関係が希薄な部分があります。続きを読む(全68文字)
DX化の急速に進行する現代における事業の将来性は高いと考えられる。続きを読む(全33文字)
年功序列色が比較的強い。他の日本企業と同様。続きを読む(全22文字)
加賀電子の子会社(以前は富士通の子会社)であったため一通りのものはそろっている。親会社である加賀電子の社員持株制度を利用できるとのことだった。続きを読む(全71文字)
有休はしっかり取得できるためワークライフバランスも確保できる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良く、皆さん優しいかった
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権などいくつもの部署や管理職を通さないといけないので、かなり時間がか...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでスキルを身につけていくので、トレーナーや上長次第で成長度合いも変わる。
手厚い研...続きを読む(全130文字)
メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
加賀FEIの 会社情報
会社名 | 加賀FEI株式会社 |
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フリガナ | カガエフイーアイ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 48億7768万円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 1323億2100万円 |
代表者 | 塚本剛 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45 |
電話番号 | 045-473-8030 |
URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
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