この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サポートが手厚い。入社後はOJTが中心となるが、それでも十分過ぎるくらいの研修や展示会に行く機会が与えられる。意欲が高い人にとってはこれ以上に...続きを読む(全180文字)
加賀FEI株式会社 報酬UP
社員・元社員による加賀FEI株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に加賀FEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サポートが手厚い。入社後はOJTが中心となるが、それでも十分過ぎるくらいの研修や展示会に行く機会が与えられる。意欲が高い人にとってはこれ以上に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
富士通という名前がついているのでいい大学を出てる人が多く安心感は少しあった。会社の人はいい人が多かったし、女の人は特に優しかった。社内システム...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
富士通グループとしての福利厚生が充実しており安心して働くことができた。
残業も100%支給されて収入もよく生活基盤も安定していた。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早期退職優遇制度にて、金額は十分積まれていた
退職後の再就職まで手伝う施策は非常によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職理由は、業績悪化の為に早期退職優遇制度に応募しました。
当時はFグループ全体で、業績によってグループの再編を行い、赤字の圧縮を行っていまし...続きを読む(全357文字)
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派遣での契約だったが、継続はしてくれた。
自己都合で出産のため、やむ得なく退職。
今は仙台支店はなくなって大宮支店に移転してるはずです。
人間的には...続きを読む(全153文字)
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専門分野は半導体分野で、長い間勤務を続けてまいりました。
この間で特定顧客向け半導体回路(ASIC)のレイアウト・論理設計、検証開発などには非常なやりが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が良くもあり悪くもあり、昇級率はよくない。景気に左右される業界のため、ボーナスも結果...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性営業が珍しい時代であったので、若い時は社内外問わず可愛がってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、男尊女卑が強かっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親会社の恩恵と最低レベルの確保
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が撤退されたら、福利厚生はよくなくなる懸念があった。
組合も強くない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでスキルを身につけていくので、トレーナーや上長次第で成長度合いも変わる。
手厚い研...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人が良く、皆さん優しいかった
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権などいくつもの部署や管理職を通さないといけないので、かなり時間がか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手メーカーが取引先
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用品にシフトし始め、価格勝負になり付加価値がつけにくい状況となりエンジニアには...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】やりがいはある様子。名前の変更を最近行った会社であるが、良いことが多いと言うことをアピールしていた。とくにかなり多くの商材を扱えるという...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】悪くはないと言うことであった。加賀電子の専門商社となるので難易度の割にはかなり良い模様。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】都内ではたらくことが多いらしい。福利厚生については、加賀電子に準ずるところは多い様子。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】エレクトロニクス商社としては一定の地位にあるのではないか。またなくならない産業なので途方に迷うことはなさそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・技術者集団の中で得るものは非常に多い。(専門知識、ノウハウ、考え方)
・会社の源流がNEC車載事業部、HONDAにあるため、上層部や社内にも...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
上司に伝えた。仕事ぶりを感謝されて気持ちの良い退社だった。海外移住のためだった。それがなければ続けていたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の繁忙/閑散加減が異なりすぎて、モチベーションが無くなるため。仕方が無いことなので、転職を検討した。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い社員とはとても仲が良くなる印象があり、目上の方たちも仕事とプライベートの切り替えがきっちりしているので、親しみやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたい仕事、これまでの経験に沿った仕事とアサインされる仕事のミスマッチが解消されないこと。 「やりたくない」と言っている仕事に対してアウトプ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料が少なかったのが退職の理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味を持つ人が多いので噂話が多い。話についていけず窮屈な思いを...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は比較的高めなので、給与水準を維持しての転職が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で派遣的に人の足りないプロジェクト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年10万程度配られる。育児・介護制度が手厚い。間接部門の働き方の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
会社名 | 加賀FEI株式会社 |
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フリガナ | カガエフイーアイ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 48億7768万円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 1323億2100万円 |
代表者 | 塚本剛 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45 |
電話番号 | 045-473-8030 |
URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
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