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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀FEIの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による加賀FEI株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に加賀FEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀FEIの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.6

加賀FEIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

加賀FEIの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートが手厚い。入社後はOJTが中心となるが、それでも十分過ぎるくらいの研修や展示会に行く機会が与えられる。意欲が高い人にとってはこれ以上に...続きを読む(全180文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通という名前がついているのでいい大学を出てる人が多く安心感は少しあった。会社の人はいい人が多かったし、女の人は特に優しかった。社内システム...続きを読む(全192文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループとしての福利厚生が充実しており安心して働くことができた。
残業も100%支給されて収入もよく生活基盤も安定していた。
【気になる...続きを読む(全191文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職優遇制度にて、金額は十分積まれていた
退職後の再就職まで手伝う施策は非常によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の...続きを読む(全190文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
FAE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、業績悪化の為に早期退職優遇制度に応募しました。
当時はFグループ全体で、業績によってグループの再編を行い、赤字の圧縮を行っていまし...続きを読む(全357文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣での契約だったが、継続はしてくれた。
自己都合で出産のため、やむ得なく退職。
今は仙台支店はなくなって大宮支店に移転してるはずです。
人間的には...続きを読む(全153文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門分野は半導体分野で、長い間勤務を続けてまいりました。
この間で特定顧客向け半導体回路(ASIC)のレイアウト・論理設計、検証開発などには非常なやりが...続きを読む(全242文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加賀FEIの 他のカテゴリの口コミ

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT企業としてある程度の地位は確立できていて今後益々需要の増加が期待できる業界であると思います。続きを読む(全48文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現在は加賀電子の子会社であり、以前は富士通の子会社であったので設備が充実している。続きを読む(全41文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DX化を推進してしてリモートワークやフレックスタイム制を本格的に実践しています。続きを読む(全40文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お互いに干渉しないさっぱりした社風のように感じます。リモートワークとフレックスタイム制が普及しているので人間関係が希薄な部分があります。続きを読む(全68文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性が多くいるので女性に理解のある職場であると感じます。女性の育児休暇取得率は100パーセントであり、男性の育休取得率を上げようと試みています。続きを読む(全72文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DX化の急速に進行する現代における事業の将来性は高いと考えられる。続きを読む(全33文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

加賀電子の子会社(以前は富士通の子会社)であったため一通りのものはそろっている。親会社である加賀電子の社員持株制度を利用できるとのことだった。続きを読む(全71文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有休はしっかり取得できるためワークライフバランスも確保できる。続きを読む(全31文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

制度は整っており、女性だからと区別されることはほとんどなさそうな雰囲気。続きを読む(全36文字)

メーカー(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

株式会社PFUの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
人事
社長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職代行サービスを使うことなく、転職、退職することができた点がとてもや勝ったと感じました。また上司が美人ばかりで目の保養になった点が仕事や行政...続きを読む(全163文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い為しばらく昇給がなく給料が全く上がらなかった。また、会社自体の将来性が見えず先行きが不安でしかなかった続きを読む(全76文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金等の条件は悪くないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社・事業部のトップの声に説得力・魅力を感じない。
自分の担当してい...続きを読む(全90文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がかなり多いため、残業代込みでの給料はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。週に一度定時退社日が定められている...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい業務と違ったので、他にやりたいことができた。田舎すぎて周囲に何もない為引っ越...続きを読む(全84文字)

株式会社Will Smartの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代までの若手社員が大量に退職しており、上場したもののストックオプション制度も整備されず、た...続きを読む(全138文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)

北斗機械株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)

キオクシア岩手株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

加賀FEIの 会社情報

基本データ
会社名 加賀FEI株式会社
フリガナ カガエフイーアイ
設立日 1952年5月
資本金 48億7768万円
従業員数 950人
売上高 1323億2100万円
代表者 塚本剛
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45
電話番号 045-473-8030
URL https://www.kagafei.com/jp/
NOKIZAL ID: 1134211

加賀FEIの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。