この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーが取引先
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用品にシフトし始め、価格勝負になり付加価値がつけにくい状況となりエンジニアには...続きを読む(全104文字)
加賀FEI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手メーカーが取引先
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用品にシフトし始め、価格勝負になり付加価値がつけにくい状況となりエンジニアには...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人が良く、皆さん優しいかった
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権などいくつもの部署や管理職を通さないといけないので、かなり時間がか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでスキルを身につけていくので、トレーナーや上長次第で成長度合いも変わる。
手厚い研...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社の恩恵と最低レベルの確保
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が撤退されたら、福利厚生はよくなくなる懸念があった。
組合も強くない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が良くもあり悪くもあり、昇級率はよくない。景気に左右される業界のため、ボーナスも結果...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性営業が珍しい時代であったので、若い時は社内外問わず可愛がってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、男尊女卑が強かっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
下記に示した課題の解決のため、新規商材の売り込みに力を入れようとしている。加賀電子グループとなったことで、新規顧客の発掘にも前のめりである。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休の対応は、私の知る限り申し分ないように思う。特に女性に対する、目に見えた不利益はない。バリバリ働きたい女性に適した企業だと感じる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
加賀電子グループとなったことにより、利用できる福利厚生のサービスが増えた。(保養所の利用、安価でのゴルフコースの利用等)中でも、持株会に加入で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時、有給は取りやすい状況であった。産休後の女性社員も多数おり、社員の面倒見がよかった印象であった。
交通費等も支給され、特に不満はなかったが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社にしては良過ぎるくらいの待遇でした。年収では1年目から400万円以上。当時は家賃補助も充実しており、手取りの額がそのまま当月使える額に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給消化率100%を達成できました。場所によっては申請しづらいところもあるかもしれませんが、理由云々に拘らず会社側は基本的に有給取得を承認して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サポートが手厚い。入社後はOJTが中心となるが、それでも十分過ぎるくらいの研修や展示会に行く機会が与えられる。意欲が高い人にとってはこれ以上に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には、大まかな方針のもの自己判断で進められる。
有給もとれるし、残業代もしっかりと出る。怠けずにしっかりと業務をすれば、特段管理されるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に温かい。衝突を起こさず大きな問題にすることもなくうまくまとまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、フレッシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
富士通系列のため、富士通のスキルアップ制度を受けられる点はよい。買収後もある程度のスキルアップメニューは用意されていると思われる。年に数回TO...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社に買収されたことにより、今後会社の在り方が大きく変わっていく可能性が高いこと。着々と改革の手が入ってきており、何年かかるか不明だが会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
受け持った会社にもよるのですが、残業はほとんどなく定時に帰れて仕事は6時前に終わるのでワークバランスは良いと思いました。女性の事務員は働きやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通という冠がついているのでプライド高く仕事してる人が多かった。ノルマなどはなく、営業は受け持った会社との仕事をこなしていく感じでした。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通という名前がついているのでいい大学を出てる人が多く安心感は少しあった。会社の人はいい人が多かったし、女の人は特に優しかった。社内システム...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業の傘下であったが、組合がしっかりしており、給与も親会社水準まで最終的には引き上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
半導体商社の一面だけでなく、設計部隊もあるため、カスタム品の提案に携われ、顧客と一緒に将来に向けての話ができる環境はあった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早期退職優遇制度にて、金額は十分積まれていた
退職後の再就職まで手伝う施策は非常によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が再編・縮小されていっており、成長性、将来性はあまりありません。
グローバル化を掲げているが、あまり浸透し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
意見は述べやすい環境だと思います。
部署にもよると思いますが、概ね雰囲気は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多いで...続きを読む(全197文字)
会社名 | 加賀FEI株式会社 |
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フリガナ | カガエフイーアイ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 48億7768万円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 1323億2100万円 |
代表者 | 塚本剛 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45 |
電話番号 | 045-473-8030 |
URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
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