ジンズホールディングスの評判・口コミ一覧（全1106件） 2ページ目

【良い点】
人は良かった。
そのため人間関係としてはなかなか悩ましかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間や大変さが変わる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内検定の回数は多く、チャレンジはしやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会には行かせない力になるので応用が効かない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士はコミュニケーションが取りやすいと感じている。
実際、年齢としても若いメンバーが揃っているから話もあう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社宅はでるので転勤になっても問題ない認識。
1人暮らしではレオパレスが当時はルールだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性女性問わず産休育休は取得しやすいと考える。
また時短勤務の社員も多くお子さんがいる家庭でも働きやすいのではと考える。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お客様目線が高く施策等は理に適ったもの、商品も他社よりも優れた商品ラインナップや独自性があるものが多い事続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人材方針により現場負荷ぎ高くなっており残業がつきやすくなった事。
土日祝出勤が必要(調整は可)ではあるがま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
早いうちから昇進をして部下を持ちマネジメントを学べる点。
同じレイヤーやそれより上は様々な経験を持った人も多くいるのでたくさんのことを吸収で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お客様から評価を頂ける事。
眼鏡作成の技術が高まる事。
行動指針が明確で行動に繋げやすい事
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
あんまり男女で差があるような会社風土ではないので、本人に出世欲があって会社の理念に共感し体現していて、仕事が出来て上司評価が高ければ男女関係...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にはマニュアル通りに仕事をこなす感じです
とは言え最初はレンズの種類やフレーム型番の見方、視力測定補助の手順や加工等覚えることが多いで...続きを読む(全350文字)

【良い点】
良い人がとても多いため、コミュニケーションは取りやすい。
積極的に手を挙げて動ける人物は評価されやすい傾向にあると感じる
【気になること・改...続きを読む(全466文字)

【良い点】
無駄な残業が少なくコンプライアンス遵守。この辺は流石大手だと感じる。
接客業である以上カレンダー通りの会社と比較するとやはり休日日数が少ない...続きを読む(全326文字)

【良い点】
覚えてしまえさえすれば日々の業務で困ることはほとんどない。
逆に覚えるまでは知識量なども多いため大変だが、一気に全てやらなきゃいけないわけで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
月9休みのシフト制。
カレンダー通りに休んできた人だと辛いかもしれないが、連勤したら連休があるし、連休がなければ連勤もないため働きやすいと感...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年々基本給が上がっている。資格を取得すれば1つにつき1万〜2万円ずつくらい手当がついていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全151文字)

【良い点】
株式会社ジンズホールディングスは事業の成長性・将来性において非常にポテンシャルを感じられる企業でした。単なるアイウェアの販売にとどまらず、「...続きを読む(全432文字)

【良い点】
新卒の初任給は業界内でも比較的高水準で、生活をサポートする社宅制度や駐車場手当などの福利厚生もしっかり整っています。そのため、1年目からある...続きを読む(全241文字)

【良い点】
育児休暇があるので、女性は会社に復帰しやすいです。そして女性だけでなく男性も育児休暇あるので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新しい事業に取り組んだりしていて革新的な印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが加工しやすいフレームということも...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は基本的に異動は社員だけという感じでしたが、
今は人員不足によるものか、契約社員でも地域によっては他店舗に異動...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員によっては憧れるほど素晴らしい方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなクレームが上司のそのまた上司にまで上がった時に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社研修では視力測定やフレームの調整などを一から学べる、店舗内でもe ラーニングやスタッフからの教育がしっかりしているので未経験でも安心。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しているため、多くの専門知識が必要となる業務に関する学習制度はしっかりとしている。
入社研修以外にも、定期的に研修が実...続きを読む(全226文字)

【良い点】
店舗の在籍スタッフは多いため、残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇取得制度はないため、年間の休日日数自体は少ない。続きを読む(全79文字)