この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は高めで、人間関係も良好。
実力と本人の希望があれば管理職になることも可能。実際、一般職から総合職に転向し、役職についた人もいた。
男...続きを読む(全162文字)
ディーアールエス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーアールエス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディーアールエス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は高めで、人間関係も良好。
実力と本人の希望があれば管理職になることも可能。実際、一般職から総合職に転向し、役職についた人もいた。
男...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その会社で出産・育児を経験してはいないが、理解のある上司が多く働きやすい環境だと思う。三菱東京UFJ銀行の孫会社である為、顧客にも恵まれていて、営業も比較...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間関係は良好で風通しの良い環境なので、上司に相談しやすい。
上司も熱心に相談にのってくれる。
担当顧客の業務は基本的には個人で全て完結するが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業は比較的少なめで、休みもとりやすい。
産休、育休を利用して、また職場復帰している人が周りにいた。女性にとっては、働きやすい職場だと思う。
...続きを読む(全172文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で、繁忙期以外に残業が少なく女性社員も多く活躍している。パワハラなど強い上下関係が少ない。出産しても働いている社員も多...続きを読む(全166文字)
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派遣社員から正社員になりました。やる気を見せれば、チャンスを与えてくれる会社です。
上司も親身に相談に乗ってくれ、業務上の問題点も話し合いを設けて解決し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休.育休からの復帰は歓迎してくださり、お子さんのお迎えなどで出勤時間の配慮もしてくださりますが、スタッフとあまり変わらないパート時給雇用で正...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
育休、産休制度が整っているので取得している人が多い。時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休に入った人の補充...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでお互いに理解しあえることが良かったです。花屋では珍しく育休を取得した方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業者や土木関係などを相手にするので男性社会だと思います。女性に対する有給や育児に対して理解が少ない人もいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年、女性採用が増えてきているので以前よりは働きやすくなってきているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
会社名 | ディーアールエス株式会社 |
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フリガナ | ディーアールエス |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 8億1600万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 259億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久笠努 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
URL | https://www.drs.co.jp/ |
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