三菱ＨＣキャピタルＩＴパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係は良好で風通しの良い環境なので、上司に相談しやすい。
上司も熱心に相談にのってくれる。
担当顧客の業務は基本的には個人で全て完結する...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業は比較的少なめで、休みもとりやすい。
産休、育休を利用して、また職場復帰している人が周りにいた。女性にとっては、働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全172文字)

プライベートとのバランスを調整する上で、繁忙期以外に残業が少なく女性社員も多く活躍している。パワハラなど強い上下関係が少ない。出産しても働いている社員も...続きを読む(全166文字)

派遣社員から正社員になりました。やる気を見せれば、チャンスを与えてくれる会社です。
上司も親身に相談に乗ってくれ、業務上の問題点も話し合いを設けて解決...続きを読む(全200文字)

【良い点】
こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性が多く働きやすい環境がととのっているほうだと思います。育休後も復職されている方が多いです。フレックス制度や時短制度...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休取りやすいです！
復職後も働きやすそうでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラまがいが多数見受けられます。
ま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも管理職に登用されている人はたくさんいた。しかし、役職者は拘束時間も長いため、家庭を持っている人は時短勤務などで働いている続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別で差別されることはないが、妊娠中や子育て中は配慮をしてもらえるので良い。産前の通院のための休暇制度もあったと記憶している。続きを読む(全69文字)