三菱ＨＣキャピタルＩＴパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性比率は高めで、人間関係も良好。
実力と本人の希望があれば管理職になることも可能。実際、一般職から総合職に転向し、役職についた人もいた。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業は比較的少なめで、休みもとりやすい。
産休、育休を利用して、また職場復帰している人が周りにいた。女性にとっては、働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全172文字)

プライベートとのバランスを調整する上で、繁忙期以外に残業が少なく女性社員も多く活躍している。パワハラなど強い上下関係が少ない。出産しても働いている社員も...続きを読む(全166文字)

その会社で出産・育児を経験してはいないが、理解のある上司が多く働きやすい環境だと思う。三菱東京UFJ銀行の孫会社である為、顧客にも恵まれていて、営業も比...続きを読む(全161文字)

派遣社員から正社員になりました。やる気を見せれば、チャンスを与えてくれる会社です。
上司も親身に相談に乗ってくれ、業務上の問題点も話し合いを設けて解決...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ方式を採用してるおかげか、現場との上層運営との乖離がすごいですね。すべて効率化しているのでどんどん技術力が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修はそこそこの頻度であったが、皆が身になっていたかどうかは疑問である。
どの仕事でも同じだが、結局は自分がどこまでやる気をもって取り組める...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時私がいたときはスタッフ全員で花の勉強会があった。テクニック的なところから知識まで。かなり実戦でいきた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全てではないが、業務にかかわることに関してのイーラーニングでの勉強や研修を受けることができましたので、為になりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的に各部門の研修が行われる。インプットだけでなくアウトプットも行いながらであるため、実践的なスキルを学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司の仕事を見て覚えるような感じ。最初の研修はあるにはあるが、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自分のやる気次第で販売が着付けやカメラを学んだりアルバムデザインをやったり様々なことに挑戦させてもらえるのでスキルアップに繋がりやすい
年に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
結局支店によるとは思いますし、上司にはよるかと思います。地方の方ほど若い方は少ないらしいですが、人が良いとも聞きました続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務といっても幅広いことを経験できると思う。また、現場都合のことが非常に多く、即時対応が求められる場面が毎日多いので、判断力などは養うことが...続きを読む(全186文字)