この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間や在宅などの働き方は、上司にはよるかもしれないが、とても柔軟に対応してもらえるのはありがたい。
契約上よりも細かく時間の融通を聞かせても...続きを読む(全222文字)
株式会社リンクアンドモチベーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
時間や在宅などの働き方は、上司にはよるかもしれないが、とても柔軟に対応してもらえるのはありがたい。
契約上よりも細かく時間の融通を聞かせても...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
開発をオフショアに外注しています。社員は上流工程や要件定義やビジネスに関わる上流の仕事に携わることができまする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職にあたる上長は皆人柄がよく、面倒見も良いでしょう。突然の休暇も取りやすいです。ただしプロジェクトによってかかわるチームメンバーが異なり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いです。働きやすいです。ただし女性社員が少ないので前例もあまりないかもしれません続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップはやる気がある人であればしやすいです。ただし、教育体制は整っていないため、自分で積極的にキャッチアップしどんどんやっていかないと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は平均くらいです。業界水準です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しが早期に必要。正当な評価がされていないと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと感じます。会社としてもワークライフバランスの見直しをここ数年で実施しており、その成果で、有給休暇や育児休暇な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の社長やカンパニー長、マネージャーが多くいたので、性別関係なくキャリアアップはできると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事の量も多ければ質も高いので、他社と比べても早く成長できる環境だと思います。
定期的に社内研修も実施しているので、OJTだけでなく体系的な...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長の期待はしていますが、ここ数年は停滞が続いている印象です。中にいる人たちはほとんどの方がなんとか頑張っている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
思い切り仕事がしたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、プライベートはほぼないと考えた方がミスマ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い人が多かったです。人としてやばい人はほとんどいなかったと思います。
人や組織に思いのある人が多く在籍しているので、人間関係で困ることはほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事に全力な人しかいない。お客様のために出来ることを常に考えている。また自分の案件だけでなく、部署全体で良くしていくために還元しようとする意...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当している顧客企業やその中の従業員の方の変化を目の当たりにできるのは仕事の醍醐味。業務改善も発信すればどんどん自分で進められる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全体的にベースアップなどここ数年でも急速にすすみ改善傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると、基本給に含まれて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
保育料の補助や出産時の手当金等、子育て支援の補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し。副業も制度としては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
週3~4は在宅勤務できる。勤務時間を柔軟に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合等で勤務時間を調整することは比較的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
3か月ごとにパフォーマンス目標(成果)とストレッチ目標(個人の成長)を設定し、その目標の達成度合いで評価され賞与が決まる。
50%ずつで判定...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人・組織に思い入れがある人が集まっている。
トップコンサルタントレベルの先輩も新人との1on1に毎週時間を割いてくれる。部署ごとや組織全体で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出産手当てが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時まで働いている人が多く、土曜出勤(人によっては日曜日も)もあるため、出産...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
将来性は十分にあると思う。組織の運動神経でしっかり対応をしていこうと言う意識が感じられる。方針共有機会も多くて社員の納得感も高いと感じる
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的フレキシブルだと思う。働き方や働く時間は相談をしやすい点が良い。これから女性管理職ももう少し増えていくだろうと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
結果だけではなくプロセスや成長度合いが大いに加味されるため納得感が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなわりに給与が少...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人事の会社なだけありしっかりした制度となっている。教育機会も多いと感じる。特に自分に向き合い課題を浮き彫りにするフィードバック研修が定期的に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性比率が高く人もいいので、子育てなどに理解のあるメンバーがほとんど。産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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フリガナ | リンクアンドモチベーション |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 13億8000万円 |
従業員数 | 1,470人 |
売上高 | 339億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笹 芳央 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 03-6853-8111 |
URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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