回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制のため、自由度は高いと思う。途中数時間抜ける方もよく見る
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的残業時間も多く、繁忙期は...続きを読む(全83文字)
株式会社リンクアンドモチベーション
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【良い点】
フレックス制のため、自由度は高いと思う。途中数時間抜ける方もよく見る
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的残業時間も多く、繁忙期は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内施策が多く、かなりの時間をとられる。忙しい時期にも、社内の施策への強制参加や、参加してない人へのフィードバッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員間の風通しはよく、管理職と新人の距離も比較的近い方だと思おう。相談もしやすく、寄り添ってくれる印象もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定量と定性で評価がつく。また、パフォーマンスと個人成長の2軸で評価される。目標設定から評価面談まで上司とのすり合わせの機会があり、納得感は高...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言ってよいと思う。その代わりにベースが高いと言われているが、ボーナスが少ないため年収にす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社名の通りモチベーション高い社員が多く、一緒に働いていてとても魅力的な仲間に恵まれていた。
管理職に上がるときの基準も厳しいため、仕事ができ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メンバーの裁量が大きく、自身の能力を高められる実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方自分次第というところもあり、成長が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
組織人事領域のコンサルタントというイメージで入ると、頭の良い人たちのスマートな仕事という期待を持ちがちだが、実際は営業。数字をあげてなんぼ。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だから、仕事を外される、重要な仕事は任されないということはないが、長時間労働や体力的な面で不利になることはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容として、思っていたのと違うなと思うことは多々ある。
最初の期間は、特に多く、会社に対する不信感や疑問は生まれる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の部署に限るが、比較的アットホームで,誰かのために動くことを厭わない人が多い。そういった意味では、支えられている感覚が強くありがたい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定性、定量の双方から、評価を見てくれる。3ヶ月に一回の上記の評価に加え、1on1でついてくれる先輩がおり、サポートとしては十分だが,自分から...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の教育という観点では、非常に伸びる環境だと考える。
最初から,しっかりと負荷のあるタスクを任せていただけるため成長環境として最初に選ぶのは良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働いている社員見ても女性は多い
会社としても理解はしっかりしてくれるため、ライフイベントとの両立はできるのではないか
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時間や在宅などの働き方は、上司にはよるかもしれないが、とても柔軟に対応してもらえるのはありがたい。
契約上よりも細かく時間の融通を聞かせても...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
開発をオフショアに外注しています。社員は上流工程や要件定義やビジネスに関わる上流の仕事に携わることができまする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職にあたる上長は皆人柄がよく、面倒見も良いでしょう。突然の休暇も取りやすいです。ただしプロジェクトによってかかわるチームメンバーが異なり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いです。働きやすいです。ただし女性社員が少ないので前例もあまりないかもしれません続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップはやる気がある人であればしやすいです。ただし、教育体制は整っていないため、自分で積極的にキャッチアップしどんどんやっていかないと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は平均くらいです。業界水準です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しが早期に必要。正当な評価がされていないと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと感じます。会社としてもワークライフバランスの見直しをここ数年で実施しており、その成果で、有給休暇や育児休暇な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の社長やカンパニー長、マネージャーが多くいたので、性別関係なくキャリアアップはできると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事の量も多ければ質も高いので、他社と比べても早く成長できる環境だと思います。
定期的に社内研修も実施しているので、OJTだけでなく体系的な...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長の期待はしていますが、ここ数年は停滞が続いている印象です。中にいる人たちはほとんどの方がなんとか頑張っている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
思い切り仕事がしたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、プライベートはほぼないと考えた方がミスマ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。