ディーアールエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性比率は高めで、人間関係も良好。
実力と本人の希望があれば管理職になることも可能。実際、一般職から総合職に転向し、役職についた人もいた。
男...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間関係は良好で風通しの良い環境なので、上司に相談しやすい。
上司も熱心に相談にのってくれる。
担当顧客の業務は基本的には個人で全て完結するが...続きを読む(全160文字)

その会社で出産・育児を経験してはいないが、理解のある上司が多く働きやすい環境だと思う。三菱東京UFJ銀行の孫会社である為、顧客にも恵まれていて、営業も比較...続きを読む(全161文字)

派遣社員から正社員になりました。やる気を見せれば、チャンスを与えてくれる会社です。
上司も親身に相談に乗ってくれ、業務上の問題点も話し合いを設けて解決し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。サービス残業をする人も多く、朝から晩までいる人もいる。また慢性的な人手不足のた...続きを読む(全110文字)