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医療業界で独自サービスをやっていることから、将来性はあると思います。
毎月医療機関から月額のお金をもらえるストック型サービスなので収益が安定している事...続きを読む(全155文字)
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レイヤードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3.2
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レイヤードの 学生による会社の評価
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3.2
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- スキルアップ
-
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-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
3.2
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レイヤードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の多い職場で、育休・産休を取る女性も多く、男性も含め小さな子供のいる家庭持ちが多いので時短勤務もかなり融通をきいてくれます。
実際に産休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりしていると思います。1ヶ月近く座学があり、その後先輩についてOJTで2ヶ月〜4ヶ月程度はあります。
また、都度社内勉強会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しい時期もありますが、残業はほぼないです。在宅ワーク中心なので通勤時間も節約でき、自分の時間をしっかりとることができるかと思います。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コロナになってすぐ在宅ワーク中心の会社になったり、オフィスをリフォームしてフリーアドレスにしたりととにかく柔軟に対応できる会社です。面談も多...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
やりがいがある。
また、やりたくないことは無理にやらなくても良いので、ストレスに感じることはやらなければいいと思う。
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IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
社長や役員の熱量がものすごく高からインセンティブで社員に還元してくれる点。それが社員たちのやる気になってみんながガンガン営業をとってくるから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国に拠点があるため様々な社員と関わることができます。また、正社員、契約社員、派遣社員など多様な雇用形態で働けるため、選択する幅は広がります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
友達も増えるのでいい職場だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの満足度がものを言います。この人よりも次は頑張ろ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般社員では見通せない先まで見据えた上で事業展開をしており、データサイエンスや機械学習、AIなどの領域で先駆者となっている点は素晴らしいと感...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
AIが進もうと、売り手と買い手が逆にになろうと、就職活動は結局「人」になるので、企業側からアピールするお見合いのようなシステムはいいと思う。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
親会社商流が多いが、スキルレベルの高い人間が多いため、自社でプロジェクトを進める力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
日本のインターネット黎明期からインフラを支えてきたパイオニアとしてのポジションは盤石で、通信・クラウド基盤の需要が続く限り事業の安定性は高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インフラという点もあり、コレからも必要な点は変わらないと思います。
安定して働き続けられるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配下のメンバーの勤怠がとても悪く、手がつけられない印象。
体調不良は仕方ないが、あまりにも多い人もいるのでもう少...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制度自体は揃っていますが、実際に使うには周囲の理解が必要で、気を遣う場面がありました。形だけになっている制度もある印象です。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
レイヤードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レイヤード |
|---|---|
| フリガナ | レイヤード |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 毛塚牧人 |
| 本社所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番27号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 092-471-3555 |
| URL | https://layered.inc/ |
NOKIZAL ID: 1398545
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