日工社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はとある方のパワハラから始まりました。上層部に相談しましたがパワハラをしてき...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良い点は書類選考と面接が同時タイミングで１回で終わり、本当に変な言動や態度が無ければ誰でも入れるところがあるので、内情ともかくすぐ働きたい方に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
その都度その都度OJTしてくれるので自分でもどこが悪かったのかが把握できる。あとは、過去のデータを基に作成しているので作業者にも分かりやすくす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
内製化を進めているので、売上は良くなると思う。
ただ、バランスよくやらないと人員配置が難しくなって混乱してしまう恐れがあるのでそこまで考えて欲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業がそこまで多くないので、ある程度キリが着いたら帰れる。
だから、仕事とプライベートのメリハリがついていてとても楽しい。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面接で不採用になることはほぼないと思います。ただ仕事が特殊なためかんたんにはできるようにはなりません。完璧に一人てこなせるまで三年は慣れるまで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
航空機の翼の組み立てなので大元が大企業なのでバックオーダーが１０年先20年先まで仕事があるのでその点は安心です。プラモデル?感覚で仕事が出来ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーイングの仕事を請け負ってる為に10年、20年先までのバックオーダーを抱えてる為に仕事は安定してると思います。
民間機はエアバスとの二極化の...続きを読む(全197文字)

トップの人間がごちゃごちゃ言う割には下の人間が全く実行しない、というより舐めているとしか思えない。事務方と現場の連携も悪く双方とも責任の擦り付け合いばかり...続きを読む(全154文字)

社内制度は特になし。私の所属部署では社長がほぼ毎日そばにいるのでかなりうるさい。同じ事を何度も言うので仕事時間が無駄に過ぎることが多い。営業、購買、総務な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)