Ｇｅｏｒｇｅ　Ｐ．　Ｊｏｈｎｓｏｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に迷いなく退職。対応を問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でプロジェクト量が減った。
新しい事業形態をすぐに生み...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンターでついてくれた社員は大変良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになる社員がいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内研修制度がある。入社時はカリキュラムが組まれる。規模の小さい会社のため、チームや一緒にプロジェクトを担当する上司によっては裁量をもって仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
数名の方が、出産後も職場に時短対応として、復帰されています。産休・育休の取得は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に長時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
世界中に、グループ会社やオフィスがあり、グローバルに働ける環境であり、とてもはなやかな案件を多く持っている印象が見受けられたため
【気になるこ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
大中小さまざまなプロジェクトがあり、それをチーム内で担当にわかる、ないしはミニチームで担当するなど、ケースバイケース。大きな規模の案件になると...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ここ数年でどんどん大きくなってきている。グローバルとのつながりも年々増えてきており、スケール感や社会的な認知も上がってきている。
人材確保とい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)

【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)