回答者：
【社員から聞いた】屋根においてはプロフェッショナルであり、ゼネコンから相談されることもあるという。専門性の高さに引かれて入社した人も多いんじゃないかと思う。続きを読む(全78文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三晃金属工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三晃金属工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三晃金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三晃金属工業の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.5
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3.6
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3.1
- 社員・管理職
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1.7
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-
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2.2
三晃金属工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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-
3.2
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-
3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
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3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
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-
3.3
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2.8
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三晃金属工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2016年4月15日【良い点】
良い点は有りませんでした。（１５年前です）
【気になること・改善したほうがいい点】
１５年以上前の話です。
現在は変わっていると思いますが・・...続きを読む(全566文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月7日【良い点】
ボーナスが非常に多い。そのため、若いうちから周りの人よりも年収は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で評価制度は不明...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月20日【良い点】
給料福祉面はとつても好待遇です。新卒でもかなりもらえます。賞与も年に2回3カ月以上はざらでした。
昇給も年に1回数千円上がります。
業務と営業...続きを読む(全196文字)
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三晃金属工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人事考課がどのように決められているのかは不明確でした。
定期面談なもわ目標に対する個人へのアプローチがあるもよかったです。続きを読む(全67文字)
回答者：
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【良い点】
屋根のトップメーカーであり、有名な建築物にも携わり品質管理含め安心安全を常に提供しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
人間なので相性が合う合わないはあるかと思いますが、先輩後輩皆さんコミュニケーションはとれている環境だったとおもいます。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
社内研修制度が充実していました。
新しい製品開発、新人教育、関東での集合研修など人材育成のシステムの基盤がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
男性の多い職場ですが女性事務さんも大切にする風土はしっかりあったとおもいます。コミュニケーションは風通しはよいほうだとおもいます。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
バブル崩壊後の氷河期、停滞期、コロナ禍、資材高騰など様々な局面では運営経営が大変だったと思いますが、その都度舵をきりなんとか厳しい状況を乗り...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当がかなり充実しています。
会社で負担してくれる割合が多いです。
各種手当も充実していたかとおもいます、続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
新卒給与が底上げされた関係で、ベースが高く設定されている。
そのため、入社直後から同世代と比較して高い給与で働くことができる。
しかし、手当...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
自分の仕事によって、目の前で建物が建っていく様子を見ることは達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの担当物件数が...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
現場管理は個人の裁量になるため、比較的有給が取りやすい。
ただ、休んだ分だけ仕事は増え、休んだところで連絡は来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
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回答者：
チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)
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回答者：
堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)
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回答者：
自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
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回答者：
完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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回答者：
企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
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回答者：
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
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回答者：
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三晃金属工業の 会社情報
| 会社名 | 三晃金属工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウキンゾクコウギョウ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 19億8000万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 売上高 | 453億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 栄一 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5446-5600 |
| URL | https://www.sankometal.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139300
