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三晃金属工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三晃金属工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三晃金属工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三晃金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三晃金属工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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三晃金属工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三晃金属工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面や福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や有給消化率、年間休日などは入社前の説明とは異なっていた。
忙し...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日と聞いていたが、実際は母店の一部のみで、各店舗の社員は出社...続きを読む(全89文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数年ペースで配属替えがあり勤務先が変わります
    全国に支店や営業所があるので転勤が嫌だと言う方には向かないです
    それさえ問題にならなければ大規模な現場...続きを読む(全157文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では非常に親切で社員を大切にしているように感じた。
    入社後は本社組と支店配属組とで勤務時間に開きがある。
    ただ、本社組も何年か後に転勤するので後...続きを読む(全189文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間:各事業所にもよるが、みんな基本的にいい人。
    社風:現在の会社の方向性が定まっていない。体育会系
    福利厚生:家賃もだしてくれるし結構いい。
    労...続きを読む(全324文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    屋根建材分野において、トップメーカーだったため入社を決めた。また、新日本製鐵を大大株主とする安定性と東証一部上場企業であることも魅力であった。
    サブコ...続きを読む(全168文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三晃金属工業の 他のカテゴリの口コミ

    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当がかなり充実しています。
    会社で負担してくれる割合が多いです。
    各種手当も充実していたかとおもいます、続きを読む(全61文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度が充実していました。
    新しい製品開発、新人教育、関東での集合研修など人材育成のシステムの基盤がありました。
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バブル崩壊後の氷河期、停滞期、コロナ禍、資材高騰など様々な局面では運営経営が大変だったと思いますが、その都度舵をきりなんとか厳しい状況を乗り...続きを読む(全98文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間なので相性が合う合わないはあるかと思いますが、先輩後輩皆さんコミュニケーションはとれている環境だったとおもいます。続きを読む(全65文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性の多い職場ですが女性事務さんも大切にする風土はしっかりあったとおもいます。コミュニケーションは風通しはよいほうだとおもいます。続きを読む(全71文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事考課がどのように決められているのかは不明確でした。
    定期面談なもわ目標に対する個人へのアプローチがあるもよかったです。続きを読む(全67文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    屋根のトップメーカーであり、有名な建築物にも携わり品質管理含め安心安全を常に提供しているとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事によって、目の前で建物が建っていく様子を見ることは達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人あたりの担当物件数が...続きを読む(全111文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒給与が底上げされた関係で、ベースが高く設定されている。
    そのため、入社直後から同世代と比較して高い給与で働くことができる。
    しかし、手当...続きを読む(全176文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は5年目まで毎年本社集合であるなど、教育システムは確立されている。
    また、資格取得に対する支援などは手厚い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は大きな会社だったからです。また、関東配属の可能性が高い気がしたので入社しました。また世間的には社格が十分にある会社で大きなローンが...続きを読む(全111文字)

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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業が親会社であるので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国で展開している企業なので、転勤はやむを得ないが、希望勤務...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    始めはなれませんでしたが、分からない事はなんでも答えてくれましたし、他部署の方に内線で確認することもできました。とても聞きやす法なのではない...続きを読む(全109文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可能な限り大企業に行きたかった
    入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
    仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理の派遣会社
    雇用形態は派遣正社員
    エンジニアでいうSESのセコカンバージョンの立ち位置。
    帰属意識が不要で運良くいい元請けに拾っても...続きを読む(全185文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

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    東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは...続きを読む(全181文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    インフラを支える会社のため、企業が安定していること。全国に拠点があるため支店や本社勤務であっても多くの人と関わる機会がある。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ総合職...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三晃金属工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三晃金属工業株式会社
    フリガナ サンコウキンゾクコウギョウ
    設立日 1949年6月
    資本金 19億8000万円
    従業員数 510人
    売上高 453億6200万円
    決算月 3月
    代表者 青木 栄一
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 846万円
    電話番号 03-5446-5600
    URL https://www.sankometal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139300

    三晃金属工業の 選考対策

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