三晃金属工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
男性の多い職場ですが女性事務さんも大切にする風土はしっかりあったとおもいます。コミュニケーションは風通しはよいほうだとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内研修制度が充実していました。
新しい製品開発、新人教育、関東での集合研修など人材育成のシステムの基盤がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
屋根のトップメーカーであり、有名な建築物にも携わり品質管理含め安心安全を常に提供しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
バブル崩壊後の氷河期、停滞期、コロナ禍、資材高騰など様々な局面では運営経営が大変だったと思いますが、その都度舵をきりなんとか厳しい状況を乗り...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人間なので相性が合う合わないはあるかと思いますが、先輩後輩皆さんコミュニケーションはとれている環境だったとおもいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅手当がかなり充実しています。
会社で負担してくれる割合が多いです。
各種手当も充実していたかとおもいます、続きを読む(全61文字)

【良い点】
人事考課がどのように決められているのかは不明確でした。
定期面談なもわ目標に対する個人へのアプローチがあるもよかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分の仕事によって、目の前で建物が建っていく様子を見ることは達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの担当物件数が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場管理は個人の裁量になるため、比較的有給が取りやすい。
ただ、休んだ分だけ仕事は増え、休んだところで連絡は来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内研修は5年目まで毎年本社集合であるなど、教育システムは確立されている。
また、資格取得に対する支援などは手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働いている人は普通のいい人が多く激昂するような人はいませんでした。
辞めた理由は正社員として働きたかったので、その旨を伝えたら応援してくれま...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良くなく、残業も多く、年間休日も96日程度だった。上司も職人もおじさんで怖い方が多かったので、精神的にキツ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同僚や上司との人間関係も良好でした。ただ、家庭の事情と年齢的な区切りもあり今のうちに別の環境を経験しておきたいという気持ちが強くなったのが一...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給が取りやすく、休み調整がしやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝の出勤が多いため、土日祝は子供を親族に預...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅業界の今後の展望は右肩下りではあるが、業界の中でのシェアは上がっており、堅調な推移をしている。またInstagramのフォロワーも業界一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お金関係は全然良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないしさすがに改善されてると思うが、
自分が入社した時は
その当時の社長...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が見合ってない。どれだけ仕事を頑張ろうが給料は同じ。できる人に仕事が集中して、いずれは潰れていく。上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
3年ほどしか在籍していなかったが、退職金は頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属するチームが解体されたため。
施工業務...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にて思いましたが、職場では当たり前に怒鳴り声が響きます。あと、社員同士のコミュニケーションなどもなくギス...続きを読む(全423文字)

【良い点】
社員同士は仲がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿改ざんが日常化。残業申請も却下。

とにかく休みが欲しい。休みは日曜日のみ...続きを読む(全428文字)