三晃金属工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
住宅手当がかなり充実しています。
会社で負担してくれる割合が多いです。
各種手当も充実していたかとおもいます、続きを読む(全61文字)

【良い点】
人間なので相性が合う合わないはあるかと思いますが、先輩後輩皆さんコミュニケーションはとれている環境だったとおもいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内研修制度が充実していました。
新しい製品開発、新人教育、関東での集合研修など人材育成のシステムの基盤がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
バブル崩壊後の氷河期、停滞期、コロナ禍、資材高騰など様々な局面では運営経営が大変だったと思いますが、その都度舵をきりなんとか厳しい状況を乗り...続きを読む(全98文字)

【良い点】
屋根のトップメーカーであり、有名な建築物にも携わり品質管理含め安心安全を常に提供しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人事考課がどのように決められているのかは不明確でした。
定期面談なもわ目標に対する個人へのアプローチがあるもよかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒給与が底上げされた関係で、ベースが高く設定されている。
そのため、入社直後から同世代と比較して高い給与で働くことができる。
しかし、手当...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内研修は5年目まで毎年本社集合であるなど、教育システムは確立されている。
また、資格取得に対する支援などは手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現場管理は個人の裁量になるため、比較的有給が取りやすい。
ただ、休んだ分だけ仕事は増え、休んだところで連絡は来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の仕事によって、目の前で建物が建っていく様子を見ることは達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの担当物件数が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場以外の事務・営業・設計職なら問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ男性でやらないと無理ではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやす方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として出世は厳しいかもしれませんが、主任の役職を持...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる
技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は職場に多く、短時間勤務社員も産休取得社員も多数在籍しており、女性の働く場所としてはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で、女性がキャリアアップしていけるイメージが全くない
それでも良いと思っているらしく、営業職の新入社員は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社としてはかなり女性に気を使っているように感じる。最近はわからないがひと昔前はそれが裏目に出ていて、「女性だから昇進した」と思われかねない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れている印象です。女性は育休をとって戻ってきてる人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全93文字)