宇徳の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
実際に物流の最前線で業務に当たれる部署が多い点続きを読む(全29文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤する必要があるため、業務のスケジュール次第で自分自身ではコントロールで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親会社や外部の研修に参加する機会があったのは大変ありがたい経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手順書などは存在し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与があった。昇給も微増だが毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に問題があると感じた。例えば、忙しくない部署で余裕を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
国際物流のため、人々の生活に必要な物流の一環を担っているというやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体制のため、仕...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によるがプライベートが取りやすい
物流、港湾なので安定した基盤があり経営が安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全171文字)

【良い点】
語学研修、英語研修（望めば）、通関士、貿易検定等物流の資格をとることを奨励している。資格にはよるが取得すると報酬もでる。また一部は講習費用を負...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって管理職との関わり方が違う。積極的に良い意味で関わってくれる人と放置主義の人もいる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
物流に携わりたいと思ったため。商船三井がバックについており安定してると感じた。海運業界に最も近いターミナルで働ける環境があるため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一つの部署に入ってしまうと、場所間の異動が行われにくい（現在はどうなっているかは不明。）
面接時自身が行きたい部署があるなら絶対伝えるべきだと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト作成の兼ね合いから退職月の前月上旬ごろに退職願いを出しスムーズに退職できた、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用への誘い...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表が社員のやる気を削ぐ発言ばかりする。
特に営業部への暴言がひどく、疲弊して辞めていく人が多いため入れ替わりが激...続きを読む(全217文字)

【良い点】
同僚、先輩も優しくこの人たちとは仕事したいと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりあるので、肉体を酷使することが辛くなってき...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
勤続6年目にして残業無し手取り14万円程です。
担当業務が増える一方で昇給額は低いです。昇格の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に迷ったことはない。すんなり退職できた。寮の引き払いもほとんど手続きなしでやってもらい、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しい仕事にチャレンジしようと思って転職をしました。
この会社がいやとかではなくて、この会社でたくさん学んだことを、他で活かしたいなとチャレン...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なミーティングがないため、上司や同僚との個人的なやりとりがなく、互いの意思疎通が難しい。
よって自身の課題の...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく入れ替わりが激しいです。
正社員や契約社員ふくめて離職率が非常に高い事です。少ない人数でこなさないといけな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時、人事の人から説明がいっさいなくて驚いた。家に書類が送られてきて終わり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
手当などは少ないが色々出る。
有給休暇は消化しやすい。
威圧的な人があまりいなく、良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)