この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社や外部の研修に参加する機会があったのは大変ありがたい経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手順書などは存在し...続きを読む(全162文字)
株式会社宇徳 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宇徳のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宇徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社や外部の研修に参加する機会があったのは大変ありがたい経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手順書などは存在し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
語学研修、英語研修(望めば)、通関士、貿易検定等物流の資格をとることを奨励している。資格にはよるが取得すると報酬もでる。また一部は講習費用を負...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修は外部の講師を呼び有意義なものである。また資格取得後にはいくらかもらえるが手当はないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
専門性の強い会社であるため、部門毎に専門スキルを身に付ける必要がある。大体がOJTによる経験を積み重ねていくスキルアップだが、資格が必要な場合もある。入社...続きを読む(全194文字)
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固定的な環境であり、さまざまな経験を積もうと思ったら10年単位で考えなければ実現は不可能です。ひとつのことをとことん突き詰めて取り組みたいのであればいいの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
外航海運の知識とコンテナに関する知識や海上輸送の際に貨物の種類 によって気をつけなければならないことを物流の最前線で学ぶことが可能です。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業代が100パーセント支給される点
港湾関係の部署は早出夜勤等もある為手当て着く為年収が他部署に比べ良くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与があった。昇給も微増だが毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に問題があると感じた。例えば、忙しくない部署で余裕を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他にやりたことが見つかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに退職手続きが進んだ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国際物流のため、人々の生活に必要な物流の一環を担っているというやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体制のため、仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤する必要があるため、業務のスケジュール次第で自分自身ではコントロールで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるがプライベートが取りやすい
物流、港湾なので安定した基盤があり経営が安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって管理職との関わり方が違う。積極的に良い意味で関わってくれる人と放置主義の人もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
物流に携わりたいと思ったため。商船三井がバックについており安定してると感じた。海運業界に最も近いターミナルで働ける環境があるため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社宇徳 |
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フリガナ | ウトク |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 21億5530万円 |
従業員数 | 390人 |
売上高 | 487億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野晃彦 |
本社所在地 | 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通6丁目85番地 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 673万円 |
電話番号 | 045-201-6931 |
URL | https://www.utoc.co.jp/ |
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