この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社や外部の研修に参加する機会があったのは大変ありがたい経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手順書などは存在し...続きを読む(全162文字)
株式会社宇徳 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宇徳のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宇徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社や外部の研修に参加する機会があったのは大変ありがたい経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手順書などは存在し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
語学研修、英語研修(望めば)、通関士、貿易検定等物流の資格をとることを奨励している。資格にはよるが取得すると報酬もでる。また一部は講習費用を負...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修は外部の講師を呼び有意義なものである。また資格取得後にはいくらかもらえるが手当はないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
専門性の強い会社であるため、部門毎に専門スキルを身に付ける必要がある。大体がOJTによる経験を積み重ねていくスキルアップだが、資格が必要な場合もある。入社...続きを読む(全194文字)
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固定的な環境であり、さまざまな経験を積もうと思ったら10年単位で考えなければ実現は不可能です。ひとつのことをとことん突き詰めて取り組みたいのであればいいの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
外航海運の知識とコンテナに関する知識や海上輸送の際に貨物の種類 によって気をつけなければならないことを物流の最前線で学ぶことが可能です。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業代が100パーセント支給される点
港湾関係の部署は早出夜勤等もある為手当て着く為年収が他部署に比べ良くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与があった。昇給も微増だが毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に問題があると感じた。例えば、忙しくない部署で余裕を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他にやりたことが見つかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに退職手続きが進んだ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国際物流のため、人々の生活に必要な物流の一環を担っているというやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体制のため、仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤する必要があるため、業務のスケジュール次第で自分自身ではコントロールで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるがプライベートが取りやすい
物流、港湾なので安定した基盤があり経営が安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって管理職との関わり方が違う。積極的に良い意味で関わってくれる人と放置主義の人もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
物流に携わりたいと思ったため。商船三井がバックについており安定してると感じた。海運業界に最も近いターミナルで働ける環境があるため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社宇徳 |
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フリガナ | ウトク |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 21億5530万円 |
従業員数 | 390人 |
売上高 | 487億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野晃彦 |
本社所在地 | 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通6丁目85番地 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 673万円 |
電話番号 | 045-201-6931 |
URL | https://www.utoc.co.jp/ |
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