アルパインの評判・口コミ一覧（全235件） 5ページ目

残業は多いが給与は支払われるので満足。
日常の情報管理がシステム化されていないので、その場しのぎのMTGで情報を共有するしかなく、成果の刈り取りもあいま...続きを読む(全242文字)

休暇は取得しやすい。
お盆や正月は10連休を取ることもできた。
子供を持つ社員の中には、時短勤務の社員もいた。
上司は、子どもがまだ小さい部下に関し...続きを読む(全158文字)

時の上司にもよるが、やりたいことがあれば、主張すれば結構聞き入れられる。
結構、自主性が求められる仕事が多かったような気がする。
仕事の安定性もあるし...続きを読む(全169文字)

管理部門は、ワークライフバランスは取れていると思う。但し、経理は時期によって波がある。女性は、出世を気にしなければ、育児休暇等とるのは全く問題ないし、長く...続きを読む(全151文字)

基本的に平均的な企業より多いと言われていますが、年間の評価についてはかなり不透明。
BSCを採用していますが、全く機能していません。上司の好き嫌いや直属...続きを読む(全209文字)

特に入社後のギャップはない。入社前に先輩である大学のOBに社内のことを細かく質問していた。人間関係、特に上司との関係は、自分は恵まれていると思う。上司に恵...続きを読む(全155文字)

グローバル企業とうたっていますが、会社全体の取り組みとしては物足りなく感じています。また年齢の高い社員にはグローバル企業という言葉を勘違いしている社員も多...続きを読む(全167文字)

親会社よりも安定しているため、よほどのことがない限りは心配はしていない。
国内で優秀が技術者を確保出来ないようなことがあれば、今後はどんどん海外の優秀な...続きを読む(全151文字)

派遣で来ている人達は、契約期間というのがあるので、それを全うすれば結婚して仕事をやめたりすることも特に悪いことにはならないようです。男性の多い職場なので、...続きを読む(全159文字)

会社の運営とか難しいことは分かりませんが、基本的に穏やかな人の多い会社だと思います。偉い人のお給料も良いし、環境も良いので、心にゆとりのある人が多いと感じ...続きを読む(全192文字)

給与にかんしては、初任給がかなり少ないです。
そこから一年後ごとに昇給チャンスがあり、在籍期間中は必ず昇給してました。
賞与は、1.5〜2倍くらいで、...続きを読む(全165文字)

入社する前は、企業の名前がかなり有名なのでかなり高い賃金を期待していましたが、
実際入社すると、結構低い額でがっかりしました。
労働環境は、従業員が大...続きを読む(全154文字)

仕事が繁忙期になると、帰る時間が12時を超えたりが当たり前になるので
そのときはかなり労力を使います。
監査前なども徹夜に近い状態になります。一週間程...続きを読む(全158文字)

従業員の8割くらいが女性なので、とても女性には配慮されていると思います。
出産・育児の制度もしっかり整っていて福利などは安心できます。
女性でも、管理...続きを読む(全166文字)

年収ですが、入社当初はかなり低かったです。
一年ごとに昇給があり、在籍期間中は必ず賃金はアップしました。
少しずつですが、どんどん上がっていきます。
...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいとしては、回路図の確認方法や、修理/解析にて使用する機器の使用方法が
覚えられるため、スキルアップは望めます。
また、不具合発生時には自...続きを読む(全156文字)

社内全員仲が良く、風通しが良好です。
業務は色々な部門と関わりがもてるため、知識の幅が広がります。
部下と上司の関係も良いため、問題報告などとても打ち...続きを読む(全166文字)

・新規技術に対する取り組みが意欲的でかつ、組織的でした。
・研究開発以外の組織はフラットな構成で、社外社内を問わず、能力のある人間を
動的にプロジェク...続きを読む(全170文字)

二次面接の際、熱いを情熱を持った面接官が対応しました。緊張していた私に微笑みながら、「次の頑張れよ」と言ってくれた。結局最終面接もクリアーし、入社しました...続きを読む(全161文字)

技術者で女性はほとんどいない。女性は基本的には間接部門での割合が2,3割くらいである。出産、育休に関しては普通に行って産後に復帰する人も多数いる。ただし、...続きを読む(全205文字)

人事評価の方法が絶対評価ではなく相対評価のため自分が思っている評価と会社の評価が一致しないことがある。それはいい方にも悪い方にも転がるため一概に善し悪しは...続きを読む(全192文字)

給与は妥当な金額だった。上司が変わったことにより、評価も変わったためか、
短期間で大幅な給与の値上がりもあった。
部署によっては、なかなか上がらないと...続きを読む(全154文字)

・労働委員会が組織されており、ワークライフバランスについて、定期的に協議されており、随時改善している。また、セミナーも多数開催されており、個人のライフスタ...続きを読む(全169文字)

社員ではなかったので、評価=時給と考えていた。上司に恵まれたため、人よりも時給UP率が高かった。
自分が設計にかかわった製品が仕上がったときや、新製品開...続きを読む(全170文字)

自分は独身だったので、出産・育児をする女性社員の本音があまりわかっていないところが多々あると思うが、技術系の職場において頑張っている既婚女性には、上司も細...続きを読む(全155文字)