この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働委員会が組織されており、ワークライフバランスについて、定期的に協議されており、随時改善している。また、セミナーも多数開催されており、個人のライフスタ...続きを読む(全169文字)
アルパイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働委員会が組織されており、ワークライフバランスについて、定期的に協議されており、随時改善している。また、セミナーも多数開催されており、個人のライフスタ...続きを読む(全169文字)
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社員ではなかったので、評価=時給と考えていた。上司に恵まれたため、人よりも時給UP率が高かった。
自分が設計にかかわった製品が仕上がったときや、新製品開...続きを読む(全170文字)
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自分は独身だったので、出産・育児をする女性社員の本音があまりわかっていないところが多々あると思うが、技術系の職場において頑張っている既婚女性には、上司も細...続きを読む(全155文字)
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正規社員ではなかったので、社員に比べ残業は少なめだった。
残業による精神的な苦痛は、比較的に少なかったと思う。
上司が残業していると、部下もダラダラと...続きを読む(全154文字)
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最近は、中国のソフトウェア会社を使っての大規模ソフト開発にシフトしています。なので、客先との仕様調整からソフト要件の定義といった上流工程の業務スキルはかな...続きを読む(全172文字)
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基本的に何でも相談に乗ってくれる雰囲気がありました。上司、先輩共々問題や課題を共有して、次のステップ、アクションを決めていました。ミスをした時も、叱る・指...続きを読む(全183文字)
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社風はアットホームで上司にも相談できる環境はありましたが、如何せん開発力が当時はなく、将来のてんぼうが描けず、退社しました。しょっ中顧客から叱責を受けてま...続きを読む(全168文字)
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人間関係が最悪でした。給料は良かったですが、平気で人前で罵ったりパワハラが横行していました。派遣と社員の仲も悪く、社員の女性はハナから社員をバカにしていま...続きを読む(全168文字)
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完全にOJTでした。長い仮配属期間(10ヶ月)を経て、配属されましたが、
マニュアルもないまま、顧客へ先輩と良く行きました。不明な点は都度聞き、
自分...続きを読む(全210文字)
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20年程前にアルパイン製の市販ナビを購入し、感動したので、アルパインに入社したのですが、実際に入社したら、あらっ、ビックリ!!
自分が感動したナビはアル...続きを読む(全232文字)
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5年程前に、会社の裏にあっただだっ広いグランドを半分潰し、走行試験のできるテストコースを作りました。今後、DA(ドライブアシスト)に力を注いでいく、という...続きを読む(全203文字)
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毎年夏祭りを開催していて、同僚や上司ばかりでなく、家族も参加できるので、特に子供が小さい方は、楽しんで参加しています。地域住民や東日本大震災で避難してきた...続きを読む(全242文字)
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アルプス電気グループの為、給与/年収は満足していました。
但し、本社勤務の場合は満足できる給与体系ですが子会社などは決して満足できる年収はもらえないとの...続きを読む(全184文字)
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ナビの開発などで、実際に動作することを確認できるので、うまく動いたときが一番やりがいを感じます。
部署にもよりますが、納期に厳しいプロジェクトが多いので...続きを読む(全211文字)
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バランスは非常に取りづらい。土曜日であろうと上司から出社命令が出れば逆らうことは難しい。部署異動も激しく、その度に飲み会に強制参加となる。基本的な考え方と...続きを読む(全156文字)
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・研修はありきたりな製造業で見られるコスト、品質を考えるものなど。
・上司は部署によるが、基本的には何も教えてくれないと考えるべき。(ここで会社が楽しい...続きを読む(全157文字)
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大企業に分類されるが、大きすぎない会社で管理職の顔が良く見える。勤務地も都心ではなく、いわきが中心となるため、休日に家族ぐるみの付き合いもあったりする。休...続きを読む(全156文字)
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少なくとも出産したからと言って退職しなくてはいけないわけではなかったが、出産を機に辞める女性が多かったように思う。業界全体が男臭い世界なのも課題だろうか。...続きを読む(全159文字)
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海外取引も多いうえ、その多くが一流ブランドの自動車メーカーであり、仕事の充実を感じられた。海外の現地法人も数多く設置され、駐在員の数も多く、また、海外出張...続きを読む(全196文字)
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毎週一回ミーティングがある。
月に一回読書感想文をかくなど宗教的な感じもした。
上のいうことは絶対という昔ながらの会
その為あうかあわないかは個人に...続きを読む(全159文字)
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自分が会社にいた頃はあまり気にしていなかったが、当時の先輩から聞くと、中々昇進出来ないシステムになっている模様。つまりポストと役職がセットになっていて、課...続きを読む(全159文字)
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若手にも仕事を与えてくれるので、大変な時もあったが、かなり自由に自分の裁量でできた。ある製品の立ち上げ前の顧客承認が取れない時、担当者レベルでなんとか解決...続きを読む(全206文字)
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正社員ではなかったのでモチベーションは上がりません。
カーオーディオの修理部門の勤務でその中でも、日々の業務は繰り返し作業なので3ヶ月でほぼ全ての業務は...続きを読む(全151文字)
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オーディオ機器部門で働いていました。
正社員雇用ではなかった為、スキルと言っても電子部品のハンダ付けや精密部品の交換が主でしたので慣れていけば誰にでも出...続きを読む(全150文字)
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休暇制度・労働時間:
休暇は20日/年の有給の他、多目的休暇やらなんやらとあってまあ良い方で、計画的に有給を取ればあまり問題にはならない。ただ、休むな!...続きを読む(全634文字)
会社名 | アルパイン株式会社 |
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フリガナ | アルパイン |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 259億2000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 1673億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田宗樹 |
本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5499-8111 |
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