回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は1時間〜2時間位でした。有給は退職の際に消化が必要とのことで100%でした。
リモートワークはレストランスタッフでしたし、よくわ...続きを読む(全164文字)
株式会社共立メンテナンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立メンテナンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業時間は1時間〜2時間位でした。有給は退職の際に消化が必要とのことで100%でした。
リモートワークはレストランスタッフでしたし、よくわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはここ数年で改善されてきているように感じます。部署にもよりますが、基本的には有給休暇は自分の裁量で取得しやすく、長期の連...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日祝も出勤はありますが、その分平日に出かけることができて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務連絡が自分が休みの日でも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイト勤務ではありましたが、社員・アルバイトの区別なくチーム全体で協力しながら働いている印象が強くありました。誰かが休む際には自然とシフ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
平日に休めるため、比較的人が少ない状態で休みを満喫できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上休みが少ないです。
基本土日祝は休め...続きを読む(全95文字)
ホテルは基本24時間体制なので、夜勤・休日出勤があるのは仕方ない。他の事業は不明。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不定休なので決まって休みはもらえません。また世間一般で休みと呼ばれる連休は出勤になります。また私はフロン...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が取りやすく、私生活との両立がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、休日の希望が通りに...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って良くはありません。週休二日制とは言うものの、人手が足りないため希望通りに休みが取れることはほとんど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みはしっかりもらえるので休日出勤などは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所によってはコンビニまで...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業の為、土日祝は基本出勤。また、レストランでは朝食が終わると中抜けがあり。夕方になると再び出勤。
若い頃は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇も連休も取りやすい環境です。部署や事業所にもよるのでしょうけど、わたしのところはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
懇親会での話によるとやはりホテルなので、田舎勤務とかになってしまうと生活しにくくなってしまう。休みの日にすることが限られてしまう続きを読む(全64文字)
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【良い点】
わたしはパートだったので、希望休も通り休めました。このように休める店舗ならバランスもとりやすいです。続きを読む(全56文字)
シフト制のため、ホテル・寮運営ともに土日勤務や夜勤はありますが、休みはしっかり取れる体制であると感じている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
良いことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの温泉地に行くと山の中か電車があまり通っていないところほとんど。車持っ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、休みは取りやすい。
月に3回まで希望休を指定して、休みたい日を選べる。
夏と冬に特別休暇として3〜4日ほど付与される。
【...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅館で働いていたが下山をしないと町にでれなかったため休日は遠出をする必要があり体力的にきつかった。休みを連日でとれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制なのでシフトを考えれば平日に旅行に行けるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・パートのシフトを優先...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日のイベントごとなどに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、夜勤がハード。
人手不足なので22時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私の部署は希望休が通りやすかったですが、他の部署や事業所では取りづらいところもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給消化に積極的で、有給や休みがとりやすい。(事業所による)
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないと、夜勤が続いたり、明け休み...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、制度がしっかりしていると感じた。有給数も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほとんどなかったので、改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は月10時間程度でした。
毎日、月累計の残業時間を上司に報告するため、残業が多過ぎたら警告が入ったり、少なくするような取り組みが実施され...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ホテルに大浴場があるため、退勤後スタッフが利用してもいいのはすごく魅力的だった。アルバイトにもしっかり有給が出るのは好印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に難しい業務内容はなく働きやすいです。お給料も、福利厚生も一般的。悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大きい会社なので潰れたりすることはないと思う。安定しているとは思うが。都内勤務だったので裕福な生活はできないと思う。でも業務内容は辛いことは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様の満足した姿を見る事ができたり、お声がけいただけるのはとても幸せでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があったら相談す...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
地域の最低時給より高めに設定されており、概ね満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのみですが仕事ができる人もそうでは無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテルとしてドーミーインが好きな方も多く、サービスも良く、満足されてる姿を見る事が出来たのは幸せな事でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一定のファン層からの支持、寮・ホテル、リゾートの三本柱からコケにくいところ。また、宿泊業界が上がり調子なので、その流れに乗れているところ。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若い人材も多く、バイタリティはある。
新棟も増えやすく、その都度昇格のチャンスはあるので、頑張りと運次第では早い段階で支配人、副支配人など役...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ホテルサービスも充実しており普通のビジネスチェーンよりもお客様からの満足度は高いので、提供サービスにある程度の自信を持てる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールを自分で調整しやすく、ある程度「今日はこの時間に帰る」と決めて行動できるため、無理な残業が少なく、私生活とのバランスを取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女ともに有給、育児休暇をとりやすい。
福利厚生含め環境はとても良いと思う。
上司も積極的に休みを取るため取得しやすい
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望通りに休める事はある点だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期な特に忙しくなるので大変である...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職理由の一つでもあるが、やはり土日は基本的に出社となる。
友人との予定が合わせづらい点は覚悟が必要だ。
ただ、平日休みにはメリットもあり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は事前に上席に伝えれば、問題なく取れます。残業が多いですね。閑散期でも場所によっては月30〜40時間。繁忙期だと40〜80時間と。人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックス制や外出後直帰など、フロントは働き方の融通が効きます。土日に理事会等が入った場合には平日に振り替えられます。その際、社用携帯の着信...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが休日の連絡を気にしながらの生活になる。また同業他社よりも年末年始や夏季の休暇は短い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は少なく、休みも月9日休み、お盆や年末年始はだいたい休めます。役職がつくと変わると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャル...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員でも激務だけあって、給料はかなりいいほうだと思います。
ましてや、激務だからお金を使う暇がないから、お金はたまります。
あと、個人で...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツメンテナンス |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 79億6400万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 2289億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 幸治 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 03-5295-7777 |
| URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。