この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員、若手社員、中堅社員、責任者等階層別の研修を1年に複数回行います。早期戦力化が求められる新入社員や若手社員、中核として会社を支える中堅...続きを読む(全190文字)
株式会社JPMC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPMCのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員、若手社員、中堅社員、責任者等階層別の研修を1年に複数回行います。早期戦力化が求められる新入社員や若手社員、中核として会社を支える中堅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は、言えば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
物件が担当制のため、長い休みを取る事が難しい。
とれたとしても、自分の担当物件の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
見当たらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標が実際の現場に合っていないところ。休日出勤しないと数字が作れず、営業のほかに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
法定労働時間は守っていた印象。ただプロパティマネージャー部門に配属された人が当てはまり、コンサル部門の人は毎日遅くまで働いている印象はあった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由に取れるため、旅行などの計画はたてやすい。
土日祝日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末や契約...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事が大好きであれば最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは仕事し続けないと終わらない。
定時の時間帯はアポの時間帯である...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
テレワークが増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わるが、残業がとにかく多い。
繁忙期(1-3月)は残業時間が月...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス制度を推奨しており、実際本社に行く頻度はかなり少ない。働く時間や働き方は自由に選ぶことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全くと言っていいほどない。休日でも関係なく連絡が来る。返信しなければならない訳では無いが常に連絡が来るため気が気ではない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい会社と考えております。
実際の転職した方達はワークライフバランスが悪いところは嫌がる傾向にあると思いますが、ワ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産業界の営業職には珍しく、暦通りの休日。
また盆暮れ正月に有給取得日が設定されており、世間一般より長めの休暇となっている。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とくになし。ワークの割合が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としての意識が低く、残業当たり前の環境ができあがって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職は車や出張費、PC貸与などサポート面はしっかりしていて、特に自身が希望しなければ無理矢理土日祝日に出勤する必要は無く、プライベートのスケ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし。
東証一部上場した事もあり、改善に取り組んでいる点は評価できるが、実態が全く伴っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
プロパティマネジャーで入ったが残業がひどかった。とくに月中に月次収益を計算するため9時前出社で深夜3時になることがよくあった。さすがに体調を崩...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
かなり融通が効いた。繁忙期以外は残業時間もそこまで膨れ上がることはそれほどはなかった。少数精鋭のため、自分なりに調整できる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間の作り方次第だとは思いますが、だいたいの方は仕事中心の生活になると思います。
なので、とにかく忙しい環境下で常に仕事の事を考え、行動する事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス、残業という概念はなく、営業数値に対して金を払っているという感覚。資格取得...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
数字主義で、評価が大変明白。結果を残す自信のある人にはいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司により、勤務体系には大き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長についていけば間違いない。
社内はなんだかんだで良い人がすごく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上場もしていて、い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも、夜遅くまで働かせられる。でも、社風は割とよい。
社長がフランクな方で名前を覚えてくれるし、新卒の方のテストもやっていた。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日本のモノづくりの品質は世界最高レベルです。 製造業では、お客様に製品を届ける前に厳しい品質検査を行い、お客様に対して自らが作り出す製品の品質...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
整備されていない部分が多い分、臨機応変に対応しなければならない場面は多々あり、大変ですがやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
だいぶ制度も整い、また人員も増えたので、リモートワーク、フレックス制度、有給を使用しやすい環境だった。産休育休を使用し、復帰する人も多くいまし...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どう評価されているのか不明でした。
営業は明確な評価基準があるようですが、それ以外の人はないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業もいとわず休日の連絡業務も平気です、という方は、給料も上がりやすく出世もする可能性が高いです。ただし、やさしく正直な方には向いていない会社...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社長はビジネスマン(結果を出せる人)として優秀なので、代表者管理企業のようなイメージです。良くも悪くも社長に気に入られないと、出世と昇給はあま...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
働き方はある意味自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量がかなりおおい。
忙しい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員も、みんな忙しいのでなかなか手厚い教育は難しい。
自分で、やって覚えるスタイルが多いと思う。もう少しマニュ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒から、上司と同じ内容の仕事をするので、いい意味でも悪い意味でも若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、未来の予定が見えず、プライベートの予定が立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制なので割と休み希望の融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月の予算が厳しいところもあり、来店予約がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社JPMC |
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フリガナ | ジェーピーエムシー |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 4億6580万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 573億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 武藤 英明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 050-17481145 |
URL | https://www.jpmc.jp/ |
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