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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場しているので、残業時間などは厳しいです。一定時間以上残業する場合は上長の承認が必要でした。
フレックスタイムを謳っていますが機能していま...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JPMC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPMCのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場しているので、残業時間などは厳しいです。一定時間以上残業する場合は上長の承認が必要でした。
フレックスタイムを謳っていますが機能していま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、やりがいは非常にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、当時はサービス残業してました。今は改善...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給も自由に取りやすい雰囲気でした。水曜が固定で休み。土曜日曜は都合に応じて選べるという自由のきく制度でした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は不可能。
月曜日は始業2時間前である午前7時までには出勤しなければならず、
24時ぐらいに...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員、若手社員、中堅社員、責任者等階層別の研修を1年に複数回行います。早期戦力化が求められる新入社員や若手社員、中核として会社を支える中...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックスや有給を使い易い雰囲気続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有給は、言えば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
物件が担当制のため、長い休みを取る事が難しい。
とれたとしても、自分の担当物件...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
見当たらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標が実際の現場に合っていないところ。休日出勤しないと数字が作れず、営業のほか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
法定労働時間は守っていた印象。ただプロパティマネージャー部門に配属された人が当てはまり、コンサル部門の人は毎日遅くまで働いている印象はあった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由に取れるため、旅行などの計画はたてやすい。
土日祝日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末や契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事が大好きであれば最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは仕事し続けないと終わらない。
定時の時間帯はアポの時間帯であ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
テレワークが増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わるが、残業がとにかく多い。
繁忙期(1-3月)は残業時間が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス制度を推奨しており、実際本社に行く頻度はかなり少ない。働く時間や働き方は自由に選ぶことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全くと言っていいほどない。休日でも関係なく連絡が来る。返信しなければならない訳では無いが常に連絡が来るため気が気ではな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい会社と考えております。
実際の転職した方達はワークライフバランスが悪いところは嫌がる傾向にあると思いますが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産業界の営業職には珍しく、暦通りの休日。
また盆暮れ正月に有給取得日が設定されており、世間一般より長めの休暇となっている。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とくになし。ワークの割合が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としての意識が低く、残業当たり前の環境ができあがっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職は車や出張費、PC貸与などサポート面はしっかりしていて、特に自身が希望しなければ無理矢理土日祝日に出勤する必要は無く、プライベートのス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし。
東証一部上場した事もあり、改善に取り組んでいる点は評価できるが、実態が全く伴っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
プロパティマネジャーで入ったが残業がひどかった。とくに月中に月次収益を計算するため9時前出社で深夜3時になることがよくあった。さすがに体調を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
かなり融通が効いた。繁忙期以外は残業時間もそこまで膨れ上がることはそれほどはなかった。少数精鋭のため、自分なりに調整できる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間の作り方次第だとは思いますが、だいたいの方は仕事中心の生活になると思います。
なので、とにかく忙しい環境下で常に仕事の事を考え、行動する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス、残業という概念はなく、営業数値に対して金を払っているという感覚。資格取...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
数字主義で、評価が大変明白。結果を残す自信のある人にはいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司により、勤務体系には大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長についていけば間違いない。
社内はなんだかんだで良い人がすごく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上場もしていて、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をする人が多いですが、根性や気合いなどではなく、非常に合理主義なため数字で動いています。とにかく頑張れ、なのではなく問題の数字を...続きを読む(全291文字)
賃貸のオーナーとの関係を築くことが大切である。地道な作業であるが、信頼がいちばん大切である。続きを読む(全46文字)
賃貸業界は、世間の景気に左右されることなく常に需要のあるものなので、安心して働くことができる続きを読む(全46文字)
初任給は27.5万円で、3年目までは全員が決まった額をもらえる。そこから先は自分で挑戦することができ、空いているポジションに応募することもできる。続きを読む(全73文字)
会社のオフィスはとても綺麗で良い環境であると思う。福利厚生も整っていて、無料でマッサージを社内で受けることができるなど面白い制度もあった。続きを読む(全69文字)
入社後、東京で2ヶ月の研修があり、その後希望地域に配属される。その間も、会社負担で家を用意してくれるため、教育体制などはかなり整っていると感じた。続きを読む(全73文字)
社長は10年ほどで交代するため、その時の実力や結果などを考えて経営陣が交代すると聞いた。26卒の私でも、4.5回目くらいの時に結果を出すことができていれば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
サブリース物件の査定が面白くやりがいがありました。自分の査定で契約した物件の稼働率が良いと嬉しいです。また担当エリアへの出張もほぼ自分の判断...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今は分からないが、当初は女性の働きやすさなどはないと言って良いと思う。新卒採用でも15人くらい中1人だけ女性がいたが、すぐに辞めていた。女性...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人柄や貢献具合ではなく、数字で人を評価するわかりやすい制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、数字が人格と言われると冷たい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みの申請は限りなく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担が変わる訳ではないため、自分の業務はこなせていることが前提とな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であっても業務に関する電話が頻繁にかかってくることは当たり前で、サービス残業も非常に多く、決められた休憩...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
若くして稼げるけどプライベートの時間が全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や退勤打刻をしてからの業務もすることがあ...続きを読む(全554文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの不動産屋もそうかもしれませんが、私が在籍していた時は繁忙期は残業も多く、週休1日になり年間休日は95日なの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は繁忙期に増えるが、それ以外はほぼなく、とても働きやすい環境になる。
しかしながら、配属先の上司によってはパワハラもあるので運次第で大き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。
有給を強制的に消化させられるため、
側から見れば消化率は良いが、有給込みの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職種によるがフロントはプライベートを両立するのがかなり難しい。疲れ過ぎて休みを趣味の時間に充てることができず、きちんと休むので精神面の回復が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
• 休暇の取りやすさ: 有給休暇の消化が推奨されており、プライベートの予定を優先しやすい環境です。
• 柔軟な働き方: 職種によりますが、残...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
主に平日に希望すれば定休日を除いて希望通りに、働ける時はあります。
狙い目とは言えますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ禍ではリモートワークも可能でしたが、現在はほとんどの部署で出社が必須になっています。
環境の変化に対する切り替えは早く、柔軟さよりもス...続きを読む(全807文字)
| 会社名 | 株式会社JPMC |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーエムシー |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 4億6580万3000円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 売上高 | 589億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 武藤 英明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 050-17481145 |
| URL | https://www.jpmc.jp/ |
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