ジュニパーネットワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は申し分ないものでした。
仕事の内容からして、むしろ多すぎると思われるほどでした。
評価は、360度評価でした。直属の上司以外の方の評価...続きを読む(全189文字)

【良い点】
遅くまで仕事した場合などは、出社が遅れても大目に見てもらえた。場合によって、家からリモートで働く人もいて、やることをやっていれば勤務形態はあ...続きを読む(全215文字)

あくまでチームに恵まれたのだが、日本の上司は勿論APAC全体のマネージャ含め一つの家族のように親身に相談に乗ってくれるため、技術的にもいい経験を積める環...続きを読む(全118文字)

【良い点】
技術力や語学力、コミュニケーションなど才能がある人たちが多かった。
仕事は忙しかったが、社内政治的なことに時間を費やしたりすることもなく...続きを読む(全153文字)

問題解決をつぎつぎと行っていく必要があり、論理的に物を考えるのが得意な人には、素晴らしくやりがいがあります。毎日充実した時間が過ごせて、満足しています。...続きを読む(全156文字)

RFPレスポンス提出前など、きつい時期はきついですが、「意味のない残業を珍重する風土」はいっさいないので、基本的には、きちんとその日の仕事にケリをつけれ...続きを読む(全173文字)

人がよく、業務も面白いので、環境には大変満足しています。実力さえあれば、正当に評価してもらえ、給料は高くなります。ただ、外資なので、それなりにパフォーマ...続きを読む(全150文字)

会社が従業員の為に加入している各種保険が魅力的。死亡した場合は会社加入の生命保険で年収の2倍、事故で死亡した場合は生命保険に加えて傷害保険で年収の1倍が...続きを読む(全205文字)

まだ社員が100人前後の会社なので、みんな顔見知りでアットホームな雰囲気でした。
社長や管理職の方々も気さくに話しかけてくれたり、こちらから仕事の相談...続きを読む(全185文字)

管理職は一部の人間を除いて入れ替わりが激しく、その度に方針が全く変わってしまうこともあり、社員は振り回される。営業系本部長に関しては、人間性及びスキルに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属先によって変わると思います。
初めは教えてくれますがだんだん雑になってるように感じます。
とにかくメモをとって何回も書かないようにするこ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。自分から聞きにいくしかないが、そもそも何を質問すべきかもわからない方は置いてけぼりになる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事をミスしても辞めさせられたりするこたはありません。もし、仕事ができない人や、成長できない、成長したくない人はお勧めです。
【気になること...続きを読む(全239文字)

【良い点】
機材の研修と運転講習、マナー講習などの研修期間があった。
資格もいろいろ取らせてくれるよう社内のスケジュールに入っていた続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員研修があり、しっかりと学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はしっかりしているのですが、その後ひ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時代に則した営業体制等ではないが、上長も主要企業やその開拓には同行を積極的にしてくれるなど成績に程近いスタンスで向き合ってくれた
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
身につくスキルはワード等。
タイピングが早くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。
資格取得しても給料に反映されない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
元より経験のある内容であればそのままスムーズに仕事はこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との風通しが良く無いためそれぞれ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年の契約社員期間後、正社員試験を受け合格したら正社員なることができる。
その試験は暗記したらいける。選択肢もある問題があるので比較的簡単。...続きを読む(全204文字)