ジュニパーネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は申し分ないものでした。
仕事の内容からして、むしろ多すぎると思われるほどでした。
評価は、360度評価でした。直属の上司以外の方の評価...続きを読む(全189文字)

あくまでチームに恵まれたのだが、日本の上司は勿論APAC全体のマネージャ含め一つの家族のように親身に相談に乗ってくれるため、技術的にもいい経験を積める環...続きを読む(全118文字)

【良い点】
技術力や語学力、コミュニケーションなど才能がある人たちが多かった。
仕事は忙しかったが、社内政治的なことに時間を費やしたりすることもなく...続きを読む(全153文字)

問題解決をつぎつぎと行っていく必要があり、論理的に物を考えるのが得意な人には、素晴らしくやりがいがあります。毎日充実した時間が過ごせて、満足しています。...続きを読む(全156文字)

人がよく、業務も面白いので、環境には大変満足しています。実力さえあれば、正当に評価してもらえ、給料は高くなります。ただ、外資なので、それなりにパフォーマ...続きを読む(全150文字)

会社が従業員の為に加入している各種保険が魅力的。死亡した場合は会社加入の生命保険で年収の2倍、事故で死亡した場合は生命保険に加えて傷害保険で年収の1倍が...続きを読む(全205文字)

技術職なのにトレーニングが一切無い。ラボで自習と思っても充分な機器がなく順番待ちが必要。それでいて速やかなキャッチアップを要求される。完全に放し飼いの状...続きを読む(全164文字)

まだ社員が100人前後の会社なので、みんな顔見知りでアットホームな雰囲気でした。
社長や管理職の方々も気さくに話しかけてくれたり、こちらから仕事の相談...続きを読む(全185文字)

管理職は一部の人間を除いて入れ替わりが激しく、その度に方針が全く変わってしまうこともあり、社員は振り回される。営業系本部長に関しては、人間性及びスキルに...続きを読む(全169文字)

給与水準に関しては、OTEで考えると同業他社並みかと思われる。しかしながら、売上目標を達成出来ている営業はほとんどいないため、実際に支払われた金額を考え...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業は少なくしようとノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって業務量に差が生じることがある。
また、業務...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有休も比較的自由に取得することができる。
年間で絶対消化しないといけない有休日数が決まっており、新年度が始まると一年分を申請する。変更があっ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
土日祝休みで、年間休日は比較的多いです。夏季休暇は有給を使用すると長期休暇にできます。事務職は社内で業務を進めるため、安定した働き方ができま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業時間は一定時間以上あるが、そこまで問題となるような多さではなかったと思っている。有給も使いやすい環境だったんではないかと思っている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がいい加減
売り上げ至上主義。人柄はまるで無視されていると思う。
黙ってイエスと言ってお客...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休日は完全週休二日制で土日祝日休み、夏休み・年末年始と年間休日が毎年128日以上としっかりとあります。
ただし、GWはカレンダー通りとなりま...続きを読む(全321文字)

【良い点】
営業としてひとり立ちできるようになると、社有車での顧客回りが中心となり、成果を出せてる限りは直行・直帰も容易でプライベートの予定が組みやすく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の方の働き方をみているとしっかりお休みが取れていたり、過度な残業がなかったり、残業申請ができるシステムが構築されていたりと、サービス業界...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業がない点です。
有給も使用できるのでプライベートは、自由にできると思います。
数字を達成していればリモートでも可能です。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みが取りづらいことは基本的にない。夏季休暇や有給休暇は積極的に取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の良し悪しにより...続きを読む(全143文字)