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株式会社イー・スピリット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・スピリットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・スピリットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・スピリットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・スピリットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

イー・スピリットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イー・スピリットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメや広告業界に触れる事ができる。色々な人が目にする【広告】のキャスティングに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性があり、長く勤められると考えていた。
    エンタメ業界なので、仕事の結果がCMなど目に見える形になるのは素晴らしいと思う。
    【気になること...続きを読む(全195文字)

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    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係はとても良い会社だと感じました。社員同士で遊びに行ったり飲みに行ったりもしばしばありました。しかし、社員30人弱の会社なので社長のワンマンという...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イー・スピリットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    固定残業ではなく働いた分だけ残業代がつくので、残業代が基本給を超えることもよくある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。な...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    基本給は低いですが、手当が多くある。
    昇給は年に二回チャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    粗利達成率の定量的な部分と、定性...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告業界と芸能の間の業務なので、土日でも社用携帯は手放せず、仲介業なので自分で仕事のタイミングがでず、外的要因に左...
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバランスが全くない気がします。残業をしなければならない環境で、それが当たり前だと思っている人がほとんどで、少...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタル...
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    イー・スピリットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の方は理解のある方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さいお子さんがいらっしゃる社員の方やご結婚されている女性はほとんど...続きを読む(全96文字)

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    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として、評価制度の改善に努めている。人事などの体制も整えようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現時点では評価制度はか...続きを読む(全166文字)

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    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告業界の中では、かなりワークライフバランスがとれると思う。
    仕事が入らなければカレンダー通りの休みを取れるので、予定も立てやすい。
    【気に...続きを読む(全116文字)

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    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助や昼食補助のようなものが多少ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあまりないので、福利厚生が充実していることを重...続きを読む(全90文字)

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    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たな事業を常に考えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たなプロジェクトを走らせても経過を追えずに終わってしまう事が多い。
    ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
    若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
    【気になること...続きを読む(全162文字)

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    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全国規模のコマーシャルに関われたりと裁量権は大きい。続きを読む(全26文字)

    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャスティング業界の大手企業でありながらもさらに事業の拡大を目指している。続きを読む(全37文字)

    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給でも比較的給与は高めなのが魅力的。続きを読む(全20文字)

    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先輩社員が手厚くフォローしてくれると現場社員から聞いた。続きを読む(全28文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デルタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大手の企業と違い、地方に合わせて移動方法などを検討してもらえること。私がいた地域では少人数だったのでコミュニケーションを円滑に図ることがで...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ケセラセラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスがアクセス便利で綺麗なところだった。学生たちにとっては分かりやすく、おしゃれな会社だという印象を与えれていたと思う。若い世代も多く、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自社プロダクトを作る会社で自分の考えたことが世の中にリリースされて反響する体験を積める。
    リクルートなので、社会的に認知されるプロダクトリリ...続きを読む(全214文字)

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    空気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    厳しい制度、堅苦しい雰囲気はほぼありません。勤務時間とオフィスでのおしゃべりもけっこう自由になってます。続きを読む(全58文字)

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    有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に、ジャズーについて「何でも屋さん」と面接官が表現していたこと。実際に入社後もいろんな経験をさせていただいております。自分の中の得手不...続きを読む(全306文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社新東通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社すると元気よく挨拶や返事をしないと評価が落ちる。元気が無いと評価されないところが良い点。自分の性格が変わる続きを読む(全61文字)

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    株式会社東具の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社内に見学可能な販促物のショールームがあり、説明会時に見ることができ興味が沸いた。
    ものが、あるためわかりやすい続きを読む(全62文字)

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    株式会社ウララコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い編集業務に携われること。自身のスキルアップにつながると思った。入社後のギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Unipos株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イー・スピリットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イー・スピリット
    フリガナ イースピリット
    設立日 2000年7月
    資本金 2500万円
    従業員数 50人
    売上高 19億円
    決算月 12月
    代表者 足立茂樹
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目7番7号住友不動産青山通ビル
    電話番号 03-5464-3737
    URL https://www.e-spirit.jp/
    NOKIZAL ID: 1335683

    イー・スピリットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。