イー・スピリットの本選考ES（エントリーシート）一覧（全6件）

（過去に流行したもの）シュシュ （具体的な施策） NiziUを起用した3ステップで、1990年代に流行したシュシュを再ブレイクさせます。 なぜNiziUなのか ・NiziUのポップなファッションとカラフルなシュシュとの親和性は高い ・トレンドの最先端であるNiziUがシュシュを付けることで「古い」印象を払拭 3ステップ ①NiziUがシュシュを手首に付けて踊る動画をTikTokに投稿 上半身のみを映し、手の動きに特徴のあるダンスをすることでシュシュを目立たせる。手だけのダンスは簡単に真似ができ、踊ってみた動画の広がりに伴ったブレイクが期待できる。 ②NiziUがシュシュをプロデュース ファストファッションブランドとのコラボレーションシュシュを制作。メンバーがデザインしたモチーフを入れ、メンバーカラーに合わせた9色展開。手に取りやすい価格で全種類揃えたり友達とお揃いにしたりする女子の増加を狙う。 ③NiziUの新曲の衣装にする 新曲ミュージックビデオの発表とテレビ番組での歌唱。このときは手ではなく、様々な髪型にシュシュを付けることで日常のヘアアレンジにシュシュを使う女子を増やす。 →学校や職場、リモートなどで簡単に可愛くなれるシュシュが流行 続きを読む

貴社の独立系大手ならではの強みに興味を持っています。 貴社は大手企業の案件を数多く担当してきた実績があり、またe-Spirit Onlineの登録社数からもわかるように、業界内で着実に信頼を築いて来られたと感じています。信頼は事業の安定した基盤であるだけでなく、世間に大きな影響を与える作品作りのきっかけにもなります。私は映像を通して多くの人を幸せにする仕事に就きたいと思っており、影響力の強い広告映像にこの先長く関わることができる貴社に魅力を感じました。 さらに、貴社は独立系キャスティング会社であり、インターネットキャスティングに加えて将来的にはテレビ番組や映画の仕事も視野に入れていることなど、資本系他社と比べて柔軟な事業展開を行っている印象があります。今まで私は時機を逃さず行動し、状況に適応しながら物事に取り組んできたので、時代の変化に対応して挑戦することができるという点で貴社に適していると思います。 続きを読む

（過去に流行したもの）LEON（1995年に上映されたリュック・ベッソン監督の映画） （具体的な施策）ラブロマンス映画として、成人女性をターゲットに売り込み、再流行させます。 この映画は、ハードボイルドな殺し屋レオンが、家族を悪者に殺された14歳の少女マチルダの敵討ちを手伝うという、ハードな展開が物語の本筋となっていますが、それだけでは無く、お洒落でファッション性の高い世界観、ロマンチックなレオンとマチルダの愛情関係も大きな魅力であり、印象的な要素です。 しかし、この作品のDVDジャケットや、宣伝ポスターでは、殺し屋レオンのハードボイルドな雰囲気ばかりがフォーカスされており、この映画のファッション性や、ロマンス要素が伝わりにくくなっていると感じています。 また、ジャンルとしてはアクション映画として扱われているので、男性は観やすいが、女性はなかなか観ようと思えないのでは無いかと考え、この映画をラブロマンスとして宣伝する事で、この映画を鑑賞する機会の無かった女性層を取り込み、新たな流行を作り出せると考えました。そのための具体的な施策として、ポスターを始めとしたビジュアルイメージの刷新による映画ブランドの刷新を実行したいと考えます。 レオンとマチルダが2人で見つめ合っていたり、はしゃいでいたり、笑っている等、2人がさながら恋人達のように仲良くしている劇中のシーンを切り取った画像を、宣伝素材として用いる事で、2人のロマンスを印象的に演出します。 広める手段としては、既にこの映画は映画館での上映期間が終了しているので、近年成長目覚ましいNetflixやHulu等のビデオオンデマンドサービスのSNSアカウントにおいて、これらの宣伝素材を掲載して頂く事で、それらのサービスの利用者への視聴を促進させたいと考えています。 続きを読む

私は、貴社が、CMキャスティングを通じて、今まではあまり知られていなかったタレントの魅力を世に広められている所に最も魅力を感じています。世間では、多数の芸能事務所がひしめき、無数のタレントの方が活動を続けておられる中で、まだ、十分にその魅力を世間に伝えられていないタレントの方々は数多く存在しています。私自身、何故この方は人気が無いのだろうと思ってしまう、魅力あるタレントの方々を数多く存じております。しかし、貴社は、知名度のあるタレントのキャスティングだけでなく、芸能事務所との幅広い繋がりを活かした、適材適所のキャスティングによって、埋もれた才能を発掘し、世間にその良さを広めておられます。それも一重に、芸能事務所との繋がりだけでなく、クライアントである広告代理店の要望を踏まえた上で、最適な改善策としてキャスティングを提案する貴社の役割によって達成されている事であり、貴社の強みであると考えております。私は学生時代、テニスサークルの副部長を務め、学園祭でホットドッグ屋台を出店する際、屋台責任者を務めました。その店舗運営においては、適材適所を意識して、部員への役割分担を行いました。部員一人一人の適性を考慮した上で役割を決定し、円滑な分業体制を確立する事で、効率の良い店舗運営が実現出来ると考えたからです。適材適所による役割分担によって円滑な販売体制を実現出来、2日間で50万円という歴代最高売り上げを計上する高成果を上げました。この経験で発揮した、人の適性を見極める能力を、貴社のキャスティングにも活かしたいです。 続きを読む