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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
画一的であるが、オンラインの研修受講システムはあるので、基本的なビジネススキルの確認はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全104文字)
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ブリヂストンサイクル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンサイクル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンサイクル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
画一的であるが、オンラインの研修受講システムはあるので、基本的なビジネススキルの確認はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
探しても無い。
今から転職を考えると絶望しか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう言うことは無い。
何言っても無駄だと思います...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
予算の枠内で外部研修を受けることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで業務を覚えていく。スキルアップは自主的に意識を...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。体系化された教育もありません。新入社員時代、指導社員が組合活動にのめり込んでいてOJT半分...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社であるブリヂストンでの研修や技術に触れる場面でキャリアアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響か、社内...続きを読む(全86文字)
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自転車に関する資格しか援助されないため、他業界で活用できるようなスキルは身につかないと思う。続きを読む(全46文字)
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OJTが中心が中心。他部門がどうなっているかわかないが、おそらく自主的に学ぶ必要があると思われる。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、個人に委ねられてらいます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
親会社の基準が(一部でしょうけど)適用されるので、キャリア開発や教育は充実してます。通信教育は毎年多々案内があります、任意強制併せWebセミ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に明確なスキル目標、キャリヤ目標がないため、自由に自分で考えて実行することが可能ですが、評価にはあまりつながらない。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
費用が発生すると途端にハードルが上がるが、個人主義なため、やる気があれば何でもチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体系立てて広範囲の教育体系構築の方針のもと進められている。グループの方針がベースとなっており、教育内容もグループに準拠して進められているため...続きを読む(全192文字)
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教育体制はほぼありません。OJTで教えてもらう形になるので担当した先輩による。中途者が多くいるので昔からあるマニュアル的なものはない。ただ、人は良い人が...続きを読む(全162文字)
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ブリヂストングループであり、ブリヂストン本社の干渉が結構ある。ブリヂストン本社からの転籍も受けることがあるがループ会社の中でも比較的大きな「会社であるた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分たちが携わった(設計した、生産した)モノが直接お客様に使っていただけるので責任は重大だが、その分やりがいも大きい。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
免許証返納問題などで自転車や電動車が無くなる事は無いと思うので業界自体が無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが、ここ数年大幅に改善している。休出時や出張の休日移動などの代休等もきちんと配慮してくれる。
・リモートワークについて
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的に親会社に準じているので悪くないと思います。産休・育休なども男性含めて若い方々は当然のように取得しています。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益の多くを占める通学用自転車が年々需要縮小。少子化、価格高騰、ヘルメット義務化による自転車離れ、など。
主要得...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同世代の大卒では少し低いくらい?
ボーナスが特に少ない。
予算は前年比がベースとなるため大きい実績を作ることを避...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による早期退職募集。
退職金が出るうちに辞めることができてよかった。
人員削減後の業績がどうなるかは不明。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業にはスマホを支給され、土日祝の休みにも電話対応をする。
平日に有給休暇を取っても、得意先の電話が鳴るため休ま...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が退職し、残る人の業務負荷が高くなっていますが、経営環境の悪化により事業に将来性は無く、近年は新卒採用も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい風土だと思います。社内では共通の趣味を持っている人同士で土日も遊んでいることが多いです。いわゆる厄介な人は少なく、お互いを...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社研修は様々な動画研修が中心。スキルアップは頻繁に研修を儲けている。業務面やコンプライアンス、マナー、全社の取り組み、グループ会社の取り組...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手らしく新卒であれば一通りの自動車工学の講義を受けることができた。やる気があれば色々業務を経験することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にライン作業で同じことの繰り返しなので、やっていくうちに慣れてきて作業のスキルアップはすると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内教育や通信教育を受けることができる。一般的な資格を受ける必要が無いため、個人のスキルアップは自分で管理する事が大事になってくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生産技術では、CATIAの使用や3Dプリンターを他社へ依頼するといった業務をしていた為、資格は取れなくても何らかの新しい技術に携われると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎日が学び学びの日々で誰かからしか学べないではなく全員が何を聞いても答えられるそんな環境であったと思います。
毎日同じ繰り返しではありますが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学校で勉強した人たちが大勢いるので、質問すれば何でも答えてくれますが、実際にはやったこともないことまで答えてくれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外部の研修は相談すれば行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけられるかは部署によると思う。1人の守備範囲が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルもなにもないですね、一般の人は同じ作業繰り返すだけなので誰でもできるのでなにも考えたくない人はいいかもです。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年年度初めに上司と相談しながら年間および中長期的なキャリア目標を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望がな...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ブリヂストンサイクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストンサイクル |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 108億7000万円 |
| 従業員数 | 858人 |
| 売上高 | 263億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田達也 |
| 本社所在地 | 〒362-0072 埼玉県上尾市中妻3丁目1番地の1 |
| 電話番号 | 048-773-2221 |
| URL | https://www.bscycle.co.jp/ |
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