ブリヂストンサイクルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が退職し、残る人の業務負荷が高くなっていますが、経営環境の悪化により事業に将来性は無く、近年は新卒採用も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休は取得しやすい風土だと思います。社内では共通の趣味を持っている人同士で土日も遊んでいることが多いです。いわゆる厄介な人は少なく、お互いを...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は作れば売り込まなくても勝手に売れる時代もありました。しかし国内のみで商売していることもあり、近年は毎年赤字で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
高卒であれば、技能職や事務専門職で入社しますが、ある程度頑張れば大卒と同じ開発企画職(総合職)になれるので、学歴の割に給与を良くすることがで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
話しかけやすい人が多い。上下関係は厳しくないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議体が多く、管理職の残業が多いのではと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックス、テレワークを活用できる部署では自分の裁量で柔軟に働きやすい
有給休暇、育児目的の休暇も取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間関係、業務内容、事業内容、福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、キャリア
人員不足で希望する業務変更が叶いにくい。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
文系でも営業、管理部門以外の職種に就くことができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくいと感じる。
若手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当、扶養子手当等、一般的な手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くないが副業不可である点
上記家族手当...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手総合職の社員数が少ないので頑張りを認められれば規定通り昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成果を出している社員への...続きを読む(全94文字)

【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修・OJT環境は整いつつも、キャリア成長速度については部署で差があるので一概に言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていない。基本的に見て覚える昔ながらのやり方である。マニュアルが欲しい人や、はじめに全てを分かっ...続きを読む(全96文字)