この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。体系化された教育もありません。新入社員時代、指導社員が組合活動にのめり込んでいてOJT半分放...続きを読む(全100文字)
ブリヂストンサイクル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンサイクル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンサイクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。体系化された教育もありません。新入社員時代、指導社員が組合活動にのめり込んでいてOJT半分放...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社であるブリヂストンでの研修や技術に触れる場面でキャリアアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響か、社内研...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の基準が(一部でしょうけど)適用されるので、キャリア開発や教育は充実してます。通信教育は毎年多々案内があります、任意強制併せWebセミナ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に明確なスキル目標、キャリヤ目標がないため、自由に自分で考えて実行することが可能ですが、評価にはあまりつながらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
費用が発生すると途端にハードルが上がるが、個人主義なため、やる気があれば何でもチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体系立てて広範囲の教育体系構築の方針のもと進められている。グループの方針がベースとなっており、教育内容もグループに準拠して進められているため恵...続きを読む(全192文字)
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教育体制はほぼありません。OJTで教えてもらう形になるので担当した先輩による。中途者が多くいるので昔からあるマニュアル的なものはない。ただ、人は良い人が多...続きを読む(全162文字)
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ブリヂストングループであり、ブリヂストン本社の干渉が結構ある。ブリヂストン本社からの転籍も受けることがあるがループ会社の中でも比較的大きな「会社であるため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務によってはかなりワークライフバランスが取れている。会社としても長く働けるようにワークライフバランスに注意しているので働き過ぎて疲弊している...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
育休の取得などに対して過剰なまでに配慮されていると思います。男性でも育休を取得する人が多く、逆に子育てをしていない女性などにとっては不公平を感...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上尾市周辺の土地柄が個人的に肌に合わなかったです。そこに目をつぶってまで勤める会社ではないかなと思ったため、移住を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新しい商品にチャレンジできる環境になれば、やりがいのある仕事もできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品を出す状況...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートでも仲良く遊べる同僚がたくさんいます。社内でも一部の高圧的なひとを除いて話しやすいとは思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自転車メーカーの中で、開発設計力は低い方かと思います。新しいものを出す環境、能力が無いのでジリ貧です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
赤字ですが親会社のおかげでボーナスは出てるのでありがたいです。そのせいでやる気が出ないとも言えるかもしれません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休は取りやすいような取りにくいような。申請して断られることはありません。育休の取得率も上がっていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
親会社の影響でしっかりしています。社宅は最近無くなったので残念ですが、住宅手当はあるので良い方だと思っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事が無くなることがないので、期首登録などの評価制度では自身の評価を上げるために話題は尽きない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | ブリヂストンサイクル株式会社 |
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フリガナ | ブリヂストンサイクル |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 18億7000万円 |
従業員数 | 877人 |
売上高 | 267億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 磯部正博 |
本社所在地 | 〒362-0072 埼玉県上尾市中妻3丁目1番地の1 |
電話番号 | 048-773-2221 |
URL | https://www.bscycle.co.jp/ |
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