ファルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収に関して、決して高いとは言えないが、自動車部品業界の中では普通の水準と思われる。管理職になると残業代が付かなくなるためリーダークラスで残業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
通勤手当はあるが、住宅補助は無い。ほかには家族手当などがあるが規模の大きな企業と比べると金銭的な面での福利厚生は薄いと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年間休日は自動車業界のカレンダーに準じる。
また有給申請時には理由など聞かれることもなく、申請さえすれば取得可能。コンプライアンスの観点からだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性で管理職になった事例も有る。また産休等を取得している社員もいるため特に女性が働きにくいということはないと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署や工場が様々な拠点にある為、自部署から退職希望を伝えても、他部署への異動を提案され、会社自体が嫌でなければ異動ですむ。
組合員は組合に補償...続きを読む(全507文字)

【良い点】
日本の大手自動車メーカーの自動車部品をつくっていることから、自分が携わった部品のついた車をよく見かけます。その点でのやりがいはとても感じます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
30歳くらいまでは住宅補助などで毎月50000円ほどでます。生活が安定しますので健在的にはゆとりがあると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時は会社の寮(マンション)があり、家賃も大変安く助かりました。大広間的な部屋もあり、先輩や同期と仲良くなる飲み会などに使え、過ごしやすかっ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
日産OBが社長から天下っているので、日産から受注は比較的安定的に取れること。また、メインバンクからも出向、転籍者が居る為、資金面でのサポートは...続きを読む(全315文字)

【良い点】
人材不足が激しいので、入社後に即戦力として責任のある業務を中心となって行う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動が激...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務にて必要な資格取得及び講習等、本人が申告すると比較的に取らせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な人材育成が疎か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社負担で資格が取れるので勉強すればスキルアップにつながるところは評価できますし自分の成長にも繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員は入社から半年間ほどはしっかりと教育を行ってくれる。やる気のある人はとことん自己のスキルを伸ばせると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
OJTが中心で親切丁寧に教えてくれる人が多い。通信教育や親会社の技術教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会はあるが利...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップは見込めない
最近のホンダ系企業にいえることだが、パワーポイントの作り込みで製品ができると勘違い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スキルアップの計画がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの内容が形骸化している。これ誰がやるの？誰が使うの？スキルが多...続きを読む(全159文字)

【良い点】
真面目な方が多いと思う。
製造の方はモクモクと作業している。
安全面では正直まだまだ改善しないといけない、重大事故にならないよう、その道のプロ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJT、OFF JTが充実しており外部講師を招いて実施してくれえる環境ですごく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一度だけ資格を援助付きで取得させてもらったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら取得したのにもかかわらず結局はずっ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育や研修は色々な種類があって面白い。
少なくても年に2、3回は教育を受けていた。
スキルが上がり興味も湧くので、できる業務やできるようになり...続きを読む(全90文字)