この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らの投資の為に自分で勉強を行うしかない。ごく一部のモチベーションの高い社員は自分で語学学校や資格の勉強を行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
株式会社ファルテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファルテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自らの投資の為に自分で勉強を行うしかない。ごく一部のモチベーションの高い社員は自分で語学学校や資格の勉強を行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ものづくりに携わってるはいくつかあるが、部署によって教育体制は異なるが、育成に力を入れてる部署は社内教育、外部教育の両方計画的に実施している。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社外講師を招いて17:00-19:00といった時間で技術的な内容の講義が月1であるかないか。
管理職候補には毎週水曜に研修有。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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以前に比べ、社内の有識者による自前の教育メニューが充実してきており、頻繁にどこかで教育が行なわれている。その教育も出席者を限定するものでなく、興味があれば...続きを読む(全174文字)
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入社前から教育に関してはOJTと聞かされていたのですが、入社後1ヶ月は業務内容の資料だけを渡されてほとんど放置状態でした。その後ようやく先輩社員について業...続きを読む(全162文字)
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会社の研修制度はあまり良くありません。グローバル化を進める企業だけあって語学研修はそれなりにありますが、自主的に積極的に取組む人でないと何のスキルアップに...続きを読む(全179文字)
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グローバル化を進めているため、英語、中国語教育を行っている。
しかし、肝心の業務にかかわる教育は皆無。
社内の人材ローテーションもほとんどなく、10年...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署や工場が様々な拠点にある為、自部署から退職希望を伝えても、他部署への異動を提案され、会社自体が嫌でなければ異動ですむ。
組合員は組合に補償...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
日本の大手自動車メーカーの自動車部品をつくっていることから、自分が携わった部品のついた車をよく見かけます。その点でのやりがいはとても感じます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは住宅補助などで毎月50000円ほどでます。生活が安定しますので健在的にはゆとりがあると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時は会社の寮(マンション)があり、家賃も大変安く助かりました。大広間的な部屋もあり、先輩や同期と仲良くなる飲み会などに使え、過ごしやすかっ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
日産OBが社長から天下っているので、日産から受注は比較的安定的に取れること。また、メインバンクからも出向、転籍者が居る為、資金面でのサポートは...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
人材不足が激しいので、入社後に即戦力として責任のある業務を中心となって行う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動が激...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
3D CADスキルや、取り扱っている材料や表面処理に関する知識が身に付ける事が出来ました。得意先との調整業務の難しさもありますが、その分説明す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署関係無く、上司・先輩共に仲良い社風であったと思います。他部署の先輩も気に掛けてくれたり、職場の人間関係での悩みはありませんでした。
組合の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は、上司の個人的好き嫌いで評価される事なく、評価されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、退職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩・上司や他部署の人とも仲良く、社内の雰囲気は良かった。
組合でのイベントや、会社でのイベントもあり、楽しい行事もある。
チームで始業時・終...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ファルテック |
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フリガナ | ファルテック |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 22億9100万円 |
従業員数 | 2,094人 |
売上高 | 741億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河井芳浩 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 044-520-0019 |
URL | https://faltec.co.jp/ |
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