回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプラン...続きを読む(全90文字)
株式会社ファルテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファルテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファルテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
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【良い点】
社員を対象にした教育講座は少なくない頻度でにやっている。また個人で受けたいと思った講義も受講申請することは可能。ただ教育を受けている時間があ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自らの投資の為に自分で勉強を行うしかない。ごく一部のモチベーションの高い社員は自分で語学学校や資格の勉強を行っている。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ものづくりに携わってるはいくつかあるが、部署によって教育体制は異なるが、育成に力を入れてる部署は社内教育、外部教育の両方計画的に実施している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社外講師を招いて17:00-19:00といった時間で技術的な内容の講義が月1であるかないか。
管理職候補には毎週水曜に研修有。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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以前に比べ、社内の有識者による自前の教育メニューが充実してきており、頻繁にどこかで教育が行なわれている。その教育も出席者を限定するものでなく、興味があれ...続きを読む(全174文字)
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入社前から教育に関してはOJTと聞かされていたのですが、入社後1ヶ月は業務内容の資料だけを渡されてほとんど放置状態でした。その後ようやく先輩社員について...続きを読む(全162文字)
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会社の研修制度はあまり良くありません。グローバル化を進める企業だけあって語学研修はそれなりにありますが、自主的に積極的に取組む人でないと何のスキルアップ...続きを読む(全179文字)
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グローバル化を進めているため、英語、中国語教育を行っている。
しかし、肝心の業務にかかわる教育は皆無。
社内の人材ローテーションもほとんどなく、10...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良く、先輩社員や後輩社員とプライベートでも遊びに行けるほど、上下関係のカバーは低かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はなく、ワークライフバランスは取れました。また有給休暇も取りやすい感じでした。
多様な働き方支援:
フレックス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
安定してそう、休みがしっかりとれそう、残業が少なそう
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては有休を予定通りにとれないこともあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人も一定数いる
本社は立地が良い
工場は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に連絡とかを取りづらい、返信しない人が多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことにチャレンジさせてもらえる印象
仕事ができるとわかれば、様々な案件をふられることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については全く見通しがたたない気がする
新しい技術もあるのか不明だし、旧来の技術が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月くらいもらえます
ただ、評価のフィードバックがよくわからないので、自分の評価がよくわかりません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、ほとんど活用できないものばかりな印象
また数が相当少ない
本当に最低限
首都部でおこなうものは地方には連絡が来ても...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の拒否は基本的にはない
事前申請すれば、上司はオッケーと言ってくれる
体調不良等なら全く問題なく休める
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボデーメーカーなのでボデーに関しての設計や調整力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDVに舵を切るトヨタの方針についていける...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署によっては、研修や資格受験等を会社経費で受けられる。そこからスキルアップにつなげることはできる。一方で、全くそのようなことがない部署は、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手を挙げればいろいろとやらせてくれる。こんな予算を使って良いの?と思うようなこともチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフトキャリアやオープンエントリー制度を活用することで、自らがやりたいことを選んで、異動することが可能である。続きを読む(全61文字)
3ヶ月の新入社員研修の後、メーカー研修と現場でものづくりをする。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社ファルテック |
|---|---|
| フリガナ | ファルテック |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 22億9100万円 |
| 従業員数 | 1,918人 |
| 売上高 | 791億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河井 芳浩 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 044-520-0019 |
| URL | https://faltec.co.jp/ |
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