この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)
株式会社ファルテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファルテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員を対象にした教育講座は少なくない頻度でにやっている。また個人で受けたいと思った講義も受講申請することは可能。ただ教育を受けている時間がある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自らの投資の為に自分で勉強を行うしかない。ごく一部のモチベーションの高い社員は自分で語学学校や資格の勉強を行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ものづくりに携わってるはいくつかあるが、部署によって教育体制は異なるが、育成に力を入れてる部署は社内教育、外部教育の両方計画的に実施している。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社外講師を招いて17:00-19:00といった時間で技術的な内容の講義が月1であるかないか。
管理職候補には毎週水曜に研修有。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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以前に比べ、社内の有識者による自前の教育メニューが充実してきており、頻繁にどこかで教育が行なわれている。その教育も出席者を限定するものでなく、興味があれば...続きを読む(全174文字)
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入社前から教育に関してはOJTと聞かされていたのですが、入社後1ヶ月は業務内容の資料だけを渡されてほとんど放置状態でした。その後ようやく先輩社員について業...続きを読む(全162文字)
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会社の研修制度はあまり良くありません。グローバル化を進める企業だけあって語学研修はそれなりにありますが、自主的に積極的に取組む人でないと何のスキルアップに...続きを読む(全179文字)
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グローバル化を進めているため、英語、中国語教育を行っている。
しかし、肝心の業務にかかわる教育は皆無。
社内の人材ローテーションもほとんどなく、10年...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については全く見通しがたたない気がする
新しい技術もあるのか不明だし、旧来の技術がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月くらいもらえます
ただ、評価のフィードバックがよくわからないので、自分の評価がよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、ほとんど活用できないものばかりな印象
また数が相当少ない
本当に最低限
首都部でおこなうものは地方には連絡が来てもい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の拒否は基本的にはない
事前申請すれば、上司はオッケーと言ってくれる
体調不良等なら全く問題なく休める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女差別なく対応されますので、
向上心がある方は出世も問題ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いからか、時短の方...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収に関して、決して高いとは言えないが、自動車部品業界の中では普通の水準と思われる。管理職になると残業代が付かなくなるためリーダークラスで残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通勤手当はあるが、住宅補助は無い。ほかには家族手当などがあるが規模の大きな企業と比べると金銭的な面での福利厚生は薄いと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間休日は自動車業界のカレンダーに準じる。
また有給申請時には理由など聞かれることもなく、申請さえすれば取得可能。コンプライアンスの観点からだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性で管理職になった事例も有る。また産休等を取得している社員もいるため特に女性が働きにくいということはないと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
JRということで研修制度・社内資格制度もしっかりしており受験費用もサポートしてくれている。
様々な資格獲得してスキルアップを図れる。
研修後...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
色々な面での成長が見えます。たとえば他の国に事業を拡大して行ってるのとかもそうですし自動車も新しいことを初めて行ってます。いすゞ自動車は入社後...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
最近になってオンライン講座など社員の教育に力を入れ始めている印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容からスキルアップはあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な事は最初の方の研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係ない無駄な講習や研修が多い。
通常の業務より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社外講習などで資格を取れる制度はしっかり整っており自分の業務に必要な資格は積極的に取りに行ける環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社時は安全教育などを本社で念入りにやる。経験者でも毎回同じ教育を受けているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手でも非常に大きな仕事をすることができます。
偉い人とも話す機会をたくさん得られるため、
成長環境は整っている印象を受けます。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育は手を挙げれば受けさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころは受けやすいが、徐々に忙しくなり受けられなく...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育での社内資格取得はあるが、キャリア形成で自ら自己啓発的に資格を取ろうとしてもあまり支援制度が充実していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特定の資格取得にかかる費用は、補助が出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような社内研修は行われていないと思う。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ファルテック |
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フリガナ | ファルテック |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 22億9100万円 |
従業員数 | 2,063人 |
売上高 | 818億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河井芳浩 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 044-520-0019 |
URL | https://faltec.co.jp/ |
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