ファルテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全104件）

【良い点】
職場の人間関係は良く、先輩社員や後輩社員とプライベートでも遊びに行けるほど、上下関係のカバーは低かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：
休日出勤はなく、ワークライフバランスは取れました。また有給休暇も取りやすい感じでした。
多様な働き方支援：
フレックス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収に関して、決して高いとは言えないが、自動車部品業界の中では普通の水準と思われる。管理職になると残業代が付かなくなるためリーダークラスで残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
通勤手当はあるが、住宅補助は無い。ほかには家族手当などがあるが規模の大きな企業と比べると金銭的な面での福利厚生は薄いと思われる。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年間休日は自動車業界のカレンダーに準じる。
また有給申請時には理由など聞かれることもなく、申請さえすれば取得可能。コンプライアンスの観点から...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性で管理職になった事例も有る。また産休等を取得している社員もいるため特に女性が働きにくいということはないと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員を対象にした教育講座は少なくない頻度でにやっている。また個人で受けたいと思った講義も受講申請することは可能。ただ教育を受けている時間があ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署や工場が様々な拠点にある為、自部署から退職希望を伝えても、他部署への異動を提案され、会社自体が嫌でなければ異動ですむ。
組合員は組合に補...続きを読む(全507文字)

【良い点】
日本の大手自動車メーカーの自動車部品をつくっていることから、自分が携わった部品のついた車をよく見かけます。その点でのやりがいはとても感じます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
30歳くらいまでは住宅補助などで毎月50000円ほどでます。生活が安定しますので健在的にはゆとりがあると感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時は会社の寮(マンション)があり、家賃も大変安く助かりました。大広間的な部屋もあり、先輩や同期と仲良くなる飲み会などに使え、過ごしやすか...続きを読む(全232文字)

【良い点】
日産OBが社長から天下っているので、日産から受注は比較的安定的に取れること。また、メインバンクからも出向、転籍者が居る為、資金面でのサポート...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自らの投資の為に自分で勉強を行うしかない。ごく一部のモチベーションの高い社員は自分で語学学校や資格の勉強を行っている。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人材不足が激しいので、入社後に即戦力として責任のある業務を中心となって行う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
3D CADスキルや、取り扱っている材料や表面処理に関する知識が身に付ける事が出来ました。得意先との調整業務の難しさもありますが、その分説明...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署関係無く、上司・先輩共に仲良い社風であったと思います。他部署の先輩も気に掛けてくれたり、職場の人間関係での悩みはありませんでした。
組合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は、上司の個人的好き嫌いで評価される事なく、評価されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、退...続きを読む(全186文字)

【良い点】
先輩・上司や他部署の人とも仲良く、社内の雰囲気は良かった。
組合でのイベントや、会社でのイベントもあり、楽しい行事もある。
チームで始業時・...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入った時期に時間的余裕がある場合には一週間だけ教育期間があり、先輩が付きっきりで指導してます。作業標本があります。それに従って作業を行うよう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が活躍できる職場環境。女性の管理職も沢山いるわけでは無いが、人数比からすると十分と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ものづくりに携わってるはいくつかあるが、部署によって教育体制は異なるが、育成に力を入れてる部署は社内教育、外部教育の両方計画的に実施している...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無駄な仕事を減らために工夫や仕組み作りがある。残業を減らし、自己啓発や家族、友人と過ごす時間を増やすよう会社が働きかけている。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人業績さえつけば、男女関係なく管理職になれる。
時短制度もあるので、お子さんがいらっしゃるかたは、有効に使われている。
大体の人たちが、産...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のTPRからの圧力で、経営者は自分達の活動を全くやらせてもらえていない。また、昨年に不正があったため、東証...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社は有休を使う文化があるため、使いやすいが部門によってまちまち。
親会社のTPRが古臭い会社のため、少しずつ良い文化が壊れてきている。
フ...続きを読む(全164文字)