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株式会社ファミマデジタルワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミマデジタルワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミマデジタルワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミマデジタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファミマデジタルワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ファミマデジタルワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ファミマデジタルワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が比較的高いので、先輩方に教えていただく機会が多かったです。皆さん優しく、和気あいあいとした雰囲気でしたのでとても環境的には良かったです。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ファミマデジタルワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週次で中国語の無料研修を受けられたりと制度や取り組みはとても充実しておりました。気軽に参加できるなど、活用もしやすい環境でした。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はしっかり出ていたイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給はあまり昇給もせずでした。ただ、残業もほとんどないので毎月と...続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ステップアップのため、転職を希望しました。キャリアアップ転職でしたので、上司も納得して応援してくれました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファミリーマート本体からの影響に左右されやすいので、今後どうなっていくのかは分かりませんが伊藤忠やファミリーマー...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても整っていました。ファミリーマートと同じ福利厚生、社内制度を採用しているようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になかったです続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠出産をしましたが、特に困ることもなく自分の希望通りに休暇も取れましたし、家庭をご自身で持っている理解のある年上の方々が多く気を遣うことも...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業文化は年齢層が高い方も多く、長く勤めている方も多かったので、穏やかな社風でした。管理職の方々も30代の方は当時あまりいなかったです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤もなく完全にプライベートは確保できます。部署によっては0時に対応しないといけない業務もありました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点(店舗)があるので、やりがいがある。自分の目で成果を直接確かめることができる。
    また、やりたいことを0から提案できたり(結果は別と...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが、わりと自由にやれる。仕事も自分のペースが出来ればやりやすくなる。ただしそこにやりがいを見出せるかは自分次第であるようにも思え...続きを読む(全183文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業理念は社会の問題点を解決すること。この理念は立派なのだがこれを社員に浸透させるために研修や動画鑑賞をさせられ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系のエンジニア(SEやプログラマー)になりたいと未経験で転職活動をしており、エージェントに勧められてこちらを受けました。面接に行くと、当...続きを読む(全529文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらからの派遣開始から数年間は、とても良い担当者に恵まれたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体勢がコロコロと変わり、担...続きを読む(全241文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
    結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の希望する内容の就業先を紹介してもらえた。時間や時給から職場の雰囲気まで案件の紹介や営業担当から教えてもらうことができたのでありがたかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社瑞鳳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ​・多角的な事業展開への期待
    入社の決め手は、主力のパチンコ事業だけでなく、介護や飲食など幅広く事業を展開していたことです。「一つの会社に腰...続きを読む(全283文字)

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    株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はみんなよかった。俗に言う汚れ仕事なので大体の人はいい人でみんな助け合いの精神を持っていた。ただ癖が強いのでたまにぶつかり合ってる人はちら...続きを読む(全81文字)

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    テイケイワークス東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イメージ通りの仕事をすることができた。早い段階で役職をいただけるので、責任感を持って取り組むことができる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職より給料が下がらない約束だった。最初の半年は下がらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年たったら給料が大幅に下がること...続きを読む(全88文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っている以上に数字はしっかり追っていく。管理する数字や入力物も多くそこに戸惑う人も多いと思う。
    入社後一気に担...続きを読む(全123文字)

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    ファミマデジタルワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファミマデジタルワン
    フリガナ ファミマデジタルワン
    設立日 2000年5月
    資本金 5億円
    従業員数 70人
    売上高 90億8700万円
    決算月 2月
    代表者 中野和浩
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
    電話番号 03-6436-7790
    URL https://famidigi.jp/
    NOKIZAL ID: 1582477

    ファミマデジタルワンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。