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株式会社ファミマデジタルワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミマデジタルワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミマデジタルワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミマデジタルワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファミマデジタルワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファミマデジタルワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ファミマデジタルワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週次で中国語の無料研修を受けられたりと制度や取り組みはとても充実しておりました。気軽に参加できるなど、活用もしやすい環境でした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としての研修制度は特になく、時々きまぐれの様に選抜メンバーの研修がある程度。仕事は基本的にOJTで業務の引継ぎも特に無いため、自信での研鑽が必須。ス...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ガイアの夜明けなどで、出てきた社長や会社が良く見えるのは、社長の苦労話から今の話までドキュメンタリーになっているから。その世界に引き込まれると、親近感が...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    研修とかは特にない。ある程度は教えてくれるが、あとは自力で覚えなければいけない。
    特にスキルアップはないので自力で勉強するしかない。一応教育制度はある...続きを読む(全153文字)

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    ファミマデジタルワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化は年齢層が高い方も多く、長く勤めている方も多かったので、穏やかな社風でした。管理職の方々も30代の方は当時あまりいなかったです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はしっかり出ていたイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給はあまり昇給もせずでした。ただ、残業もほとんどないので毎月と...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ステップアップのため、転職を希望しました。キャリアアップ転職でしたので、上司も納得して応援してくれました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファミリーマート本体からの影響に左右されやすいので、今後どうなっていくのかは分かりませんが伊藤忠やファミリーマー...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が比較的高いので、先輩方に教えていただく機会が多かったです。皆さん優しく、和気あいあいとした雰囲気でしたのでとても環境的には良かったです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤もなく完全にプライベートは確保できます。部署によっては0時に対応しないといけない業務もありました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても整っていました。ファミリーマートと同じ福利厚生、社内制度を採用しているようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になかったです続きを読む(全79文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠出産をしましたが、特に困ることもなく自分の希望通りに休暇も取れましたし、家庭をご自身で持っている理解のある年上の方々が多く気を遣うことも...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点(店舗)があるので、やりがいがある。自分の目で成果を直接確かめることができる。
    また、やりたいことを0から提案できたり(結果は別と...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ファミマデジタルワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 パート・アルバイト

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    【良い点】
    配属先によるが、わりと自由にやれる。仕事も自分のペースが出来ればやりやすくなる。ただしそこにやりがいを見出せるかは自分次第であるようにも思え...続きを読む(全183文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある一定の条件で資格支援があります。
    資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
    スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Aoba‐BBTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
    公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
    社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アールエコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家資格でもある浄化槽管理士は会社負担で必ず取らせてもらえます。
    全額会社負担、会社での勉強会がありますが、一般社員が教えてくれているので
    ...続きを読む(全241文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの講座が色々用意されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格とる時に合格すればお金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格とる時は事前に連絡などしないといけない。2週間前くらいです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    強いて言うな...続きを読む(全92文字)

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    ファミマデジタルワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファミマデジタルワン
    フリガナ ファミマデジタルワン
    設立日 2000年5月
    資本金 5億円
    従業員数 70人
    売上高 90億8700万円
    決算月 2月
    代表者 中野和浩
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
    電話番号 03-6436-7790
    URL https://famidigi.jp/
    NOKIZAL ID: 1582477

    ファミマデジタルワンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。