イトーヨーカ堂のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
給料は比較的良いほうではあるが、ある一定のラインまでいったら上がらあず、35歳を超えたあたりから役職が上がらない限りはて定年まで据え置き。続きを読む(全75文字)

【良い点】
セルフチェックという人事評価でR１～R5までわけられる。相対評価のためＲ１はほぼ幻に近いので取得した人は見たことがない。店舗内での相対評価の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスは出世するほど失われていく傾向にあります。商品部は特に激務の傾向が強く、離職者が多い印象がある。現場でもトラブル...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事業としての成長性はかなり厳しい環境にあります。ＧＭＳとしては再生策をうちだせない10年間だったので、食品スーパーに転換をしていく予定ではあ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署により業務過多になりがち。数値の良い店舗や部署にあたればいいが、数値が悪くなると対策会という名前の業務が増えて業務量がふてきてパンクする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みを取得しようとする会社風土ができつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけない時があり、業務的に期日が迫っている...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同僚やパートさんなど良い方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はやる気がない(この会社にしがみつくしかない)人かやる気があり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生、年収
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンな社風(下からの意見は吸い上げても通ることはない)
・人材を大切にしな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店で責任者として働くには裁量もそこそこありやりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
店でも本社の指示で振り回されたり正しく情報...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性活躍を推し進めているので実力以上にポストへ挙がっている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある＝ポストを与えるとな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生は安心。社内評価は上長次第だがコミュニケーションを取れて行動できれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事業形態が多角的だから、申請すれば年に1回グループ企業に転職するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社運営の為に、人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社当時は、業界一番。
伸び伸びできていたこともあり、店舗数もある程度あった為、売上も伸びていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店舗、部署にもよるが基本週休二日制。
組合があるので、ハラスメントなどの窓口があるが、実際活用率は低い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかりと休みが取れ、残業も少ない
無理な地域への転勤も少なく、従業員間の和気あいあいした感じが心地よい
難点は世間が休みの時に休めない点や...続きを読む(全197文字)

ボトムダウンが基本であり、
店長の意向には逆らえない。

時には暴力などをふるわれているマネージャーも見たことがある。

休みも店長次第で取れるか取れな...続きを読む(全218文字)

・社内研修はきちんとしている。これは他の小売業などと比較しても自慢できるものと思う。
・バイヤーの能力も相対的に高いように思う。品ぞろえについては、売...続きを読む(全165文字)

当時は業績がとても低迷しており、それに比例するように勤務条件もだんだんと過酷になってきて、非常に人使いが荒かった。特に管理職は見ていて辛そうだった。休み...続きを読む(全169文字)

小売の中では良い方だったと思う。係長クラスのマネージャーでも1回のボーナスが大台近くまでにいっていた。評価制度はセルフチェックというものがあったが、まあ...続きを読む(全164文字)

今後は厳しい業界でしょうね。いろいろな分野で専門店が台頭してきている現在では、総合スーパーが生き残る道は食品しかないのではと思ってしまいます。グループと...続きを読む(全168文字)