この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関していえば、全くと言っていいほどないと思います。非正社員の中でのポジションの区分けもないので、一年目の...続きを読む(全200文字)
株式会社JR東日本フーズ 報酬UP
株式会社JR東日本フーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本フーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関していえば、全くと言っていいほどないと思います。非正社員の中でのポジションの区分けもないので、一年目の...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人身事故等で遅れた場合、その分の手当がつきます。また深夜手当や休出手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の職場にしては風通しが良く人間関係が良好です。給料も残業代などしっかり加算されるので働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
超勤(残業)代はしっかり付くので、遅延すると加算されます。深夜手当て、宿泊手当もあるので、基本給プラス5万はいきました。
お給料面は満足です。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
これまで働いてきた中で一番の年収です。
手当てがきっちりといただけるので、休日出勤、超過勤務、深夜手当等のおかげでそこそこの手取りはいただけま...続きを読む(全234文字)
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契約社員にしては、ボーナス的なお金が出るので、良い待遇だと思います。
研修もしっかりしているので、働きやすいと思います。研修期間は、少し安いですが、一人に...続きを読む(全122文字)
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実力主義といえば聞こえはいいが、体のよい人件費削減策でしかない。
反面、JRからの出向社員の待遇は厚く、プロパーの低待遇はこちらに充てられる。
配属先...続きを読む(全189文字)
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給料は仕事内容のわりに低い。残業は列車の遅延しかないため、ないのと同様である。泊まり勤務の際も手当がない。つまり泊まり勤務であっても、その時の給料は付かな...続きを読む(全152文字)
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4年間非正規として勤務していました。正社員の方を見ていると特段給料が高いわけでもなく、アルバイトさん達が休んだ穴を埋めるために仕事をしたりとかなり大変そう...続きを読む(全152文字)
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今迄の飲食店では一番まともであった
自由度は少ないと感じた。勿論ちゃんとしたアピールをして成果をあげれば可能性はあったのだろうけど。
中途採用に対して...続きを読む(全185文字)
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給与については鉄道関連会社なだけあって細かく手当をくれました。深夜手当、精勤手当3回、列車遅延に伴う残業手当も分刻みでくれました。今は人員不足で変行路を行...続きを読む(全152文字)
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仕事の割に、給料は安いと感じた。
ほぼ泊まり勤務だが、泊まり手当は付かない。
また、契約社員に至っては、冬のボーナスが、お小遣いにも満たない額だった。...続きを読む(全155文字)
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給与は深夜手当などがつくため、有る程度もらっているかのようですが、仕事拘束時間の割りに…といった感じです。
グリーンアテンダントは泊まり勤務が有るため、...続きを読む(全185文字)
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給料は若手が多いですが、役職がつくと
あまり期待できません
賞与もそこそこ、外食では普通クラスだと思います。
昇進については結果を出せば、そこそこつ...続きを読む(全158文字)
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グリーンアテンダントは契約社員なので昇給はありません。ただ賞与は結構もらえますし、深夜早朝手当でプラスになります。また、残業代や休日出勤代もしっかり1分単...続きを読む(全156文字)
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ボーナスに当たる精勤手当という制度があり、1年目は40万、2年目は50万、3年目は60万という風に一応は額が増えていきます。契約社員は5年満期なので3年以...続きを読む(全156文字)
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契約社員で、7月と12月、そして入社月と、年3度精勤手当てがありました。
勤務年数によって精勤手当ての基本金額が40〜60万と決まっていて、60万以上に...続きを読む(全161文字)
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賞与は毎年10万円づつ、上限60万円までもらえます。ですが、毎月のお給料は上がっていかないのが残念です。売上がよい人は、賞与を少し多めにもらえるようですが...続きを読む(全163文字)
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給料は安く、昇級も当てにならず、(役職有りでも20万程度)
ボーナスも当然期待出来ない。(年二回、各1ヶ月程度)
管理職になるには20年近くかかるケー...続きを読む(全311文字)
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給料は時給900円(アルバイト)ほどで、繁忙期には手当もつきました。しかしながら給料が仕事内容に見合っていなかったことは否めません。体感としては基本給時給...続きを読む(全150文字)
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●満足している点
時給が高いところ。その分忙しいですが。
●昇級に関して満足している点
従業員を評価するために、試行錯誤しているように思います。
具...続きを読む(全182文字)
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給料は安定しているとおもいます。契約社員なので契約更新月と夏、冬に賞与がでるのでその点では良いと思いますが、私が所属しているグリーンアテンダント部は泊まり...続きを読む(全151文字)
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賞与はほとんどないに等しいものでした。異動も多く、特に部内での異動は頻繁にあり、長く同じ店舗にいることは少ないと思います。勤務体制は、残業は毎日2時間から...続きを読む(全152文字)
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手取りは実際16万円程度。(休日出勤、超勤等で変わる)
必ずと言っていいほど休日出勤を頼まれるので、手取りは月によってかなり変動がある。
精勤手当が年...続きを読む(全162文字)
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以前ここで車内販売のアルバイトをしていました。
新幹線などは2名で乗務する場合がありますが、在来線特急の基本的に1人で列車に乗り込み業務を行うので、自己...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
シフト制の勤務のため、休日以外にも時間を確保することが出来るので、旅行など予定をたてやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
グリーン券発券業務だけでなく、車内販売もあるため、人によっては成績が良ければ社員登用を希望するなど、考えるきっかけになると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一定期間、社内研修を受け
研修後は1人教育係りの人が担当し業務や雑用を教えていただけるので
研修後、独り立ちしてもスムーズに業務にあたることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
泊まり勤務があり、泊まり明けの退勤時間は午前中が多いため休日が多く感じられると思います。また、休憩場所も特に指定はなかったので、隙間時間で買い...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車内販売が主な収益だと思うため、セールスが不得意な人は責められはしないですが、評価もされないため
接客業務だけでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社時に他のセンターとの集合研修、センター配属後も机上研修、OJT(見習い乗務)、OJT終了後も定期的な訓練会があり、研修制度はとても充実して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
誰でも入社できる所
アルバイト、契約社員にしては時給が高いところ
短期間で稼ぎたい方にはいいとも思う
JRグループなので、安定しているところも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフトをこなせばこなすほと給料に反映したところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間の長短が極端すぎる
行きの列車を降り、帰りの列...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場のため、仲がいい同僚がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場のため、ちょっとした話や職務態度の評判はす...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新幹線車内の構造や、時刻表、電光掲示板の見方が自然と身につく
業務で決まっている範囲とはいえ、色々な場所へ行けるのが楽しかった
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社JR東日本フーズ |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンフーズ |
設立日 | 1938年9月 |
資本金 | 7億3000万円 |
従業員数 | 1,754人 |
売上高 | 443億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日野正夫 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目30番7号 |
電話番号 | 03-5798-8080 |
URL | https://www.jr-foods.co.jp/ |
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