東京ガスエコモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
協力体制がないので、嫌われると、存在価値を疑うレベルで鬱になる人もいる。スキルアップは上司次第で変わる続きを読む(全71文字)

【良い点】
東京ガスの下請けなので倒産のリスクが少ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で総合職採用なのに、基本的に売り上げノルマがある...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場を多くかけているので、新人の面倒見の悪さは目立つ。そこで這い上がれない人は早期離職する場合が多い続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に気に入られた人が上に上がる体質。ぶら下がり社員は多数。一部の社員が馬車馬の如く働いている。基本的に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
今はだんだん福利厚生がよくなってきているようだが、なかなか部署によっては休みがとりにくところもある。店舗によって雰囲気が違う。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。年に一度面談があるが、評価基準がわかりにくいものだった。基本的に3年目までは業績関係なく一定...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職の際、この会社で働ける他の道はないか親身になって相談に乗ってくれた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
技術面での研修はしっかり受けさせてもらえる。研修センターがあるのでそこでみっちり教えていただける。研修センターの方はいい人ばかりで、またロッ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休、産休とりやすい環境です。
また復帰もしやすいです。
現場仕事の方でもサブリーダーを任せてもらえる環境で、働きがいがあります。
現場仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的安定はしている。給与の遅配とうはない
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、残業時間を減らそうと言っているが、実際は時間は変わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職はダミーの休みが多かった
時代錯誤も甚だしい
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと休みの日でも仕事場に行かざるを得ない事が多かった続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の働き方で休日を選べる制度がある
106日、116日、126日と年に一度働き方を選ぶことができる。休日数に応じて給料が変わり最大で3万円...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みの希望は、聞いて貰えると思うが店長や日にち次第。有給も当時は使えた事は無い。現在も計画有給は勝手に使われるらしい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制なので自分自身の予定として先に埋めておきたい部分があれば早めに伝えておけば基本的にはお休みをいただけました。職場内でも特にいざこざで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などが使用できません。
家庭の事情で休んだ時に後から振替でシフトに勤務入ってい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全シフト制なので、1日休んでまた数連勤がデフォルトです。この形態に慣れたからなのか5連勤2休が苦手なので、個人的には気持ちが楽でした。
【...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みが取りにくい。子育てをしていたらパートナーや家族の協力が必要不可欠。家族との休みが合わせにくい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
お店のメンバーは雰囲気もよく
よくみんなで食事にいったりすることもあったので社員の人間関係はよいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業時間、30〜40時間。極端に多いわけではないが、仕事が終わっても、上司などがなかなか帰らず、帰りにくい雰囲気はあった。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張った人はしっかり評価される。半期に一度の評価制度で時給の見直しは年2回。アルバイトスタッフが多く働けているのも実績でグングン時給を伸ばし...続きを読む(全496文字)