東京ガスエコモの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
東京ガスのグループになるので、新人に向けての基本的な研修から段階を踏んでの研修を受けることができる。ただほとんどが社内資格みたいなものなので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業時間：月59時間程度、残業代が全額つくことはない。
リモートワーク：不可　ほとんどの社員は現場職なのでリモートワークはできません。事務職...続きを読む(全116文字)

【良い点】
世間のニーズに合わせて、女性の作業員を採用している。女性やお年寄りが女性作業員を希望することが増えているので、価値は高い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社の業務上男性が多いが、女性に対してはかなり紳士的。ベテランが紳士的なので部下もだいたいそうなる。事務員におんぶにだっこではない。
事務員...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ガス業界なので割と安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力・ガス自由化以降、受付フローが一部複雑化している。一から覚える...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力体制がないので、嫌われると、存在価値を疑うレベルで鬱になる人もいる。スキルアップは上司次第で変わる続きを読む(全71文字)

【良い点】
東京ガスの下請けなので倒産のリスクが少ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で総合職採用なのに、基本的に売り上げノルマがある...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場を多くかけているので、新人の面倒見の悪さは目立つ。そこで這い上がれない人は早期離職する場合が多い続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に気に入られた人が上に上がる体質。ぶら下がり社員は多数。一部の社員が馬車馬の如く働いている。基本的に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当番制なので大型連休の真ん中のみ出勤などもある。また部署によっては、納期内に終わらなければ休日出勤(無給)で働い...続きを読む(全153文字)

【良い点】
家電量販店の中ではいい方なのではないでしょうか？転職サイトをみてきても同じような同業他社はないようにおもえます。悪魔で求人サイト見ての感想で...続きを読む(全537文字)

【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ（店長や副店長などの管理職を含む）を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)