この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社名、商品の認知度は高く、売込みのきっかけには困らない。筆記具業界では間違いなくNo. 1。消せるボールペン、フリクション登場以降、より強くな...続きを読む(全186文字)
株式会社パイロットコーポレーション 報酬UP
株式会社パイロットコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社名、商品の認知度は高く、売込みのきっかけには困らない。筆記具業界では間違いなくNo. 1。消せるボールペン、フリクション登場以降、より強くな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制についてはとても整っていると思います。
新入社員研修や、3年目の研修もありますし、少数精鋭なので、しっかり個々人と向き合え、見てくれて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フリクションボールが売れているおかげで、国内、海外ともに安定していると思う。今後も安定は続くと思う。ただしそれ以外の筆記具のシェアは決して高く...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人間関係、人はすごくいいこと。仕事のこと以外で言うと商品はよいものが多い。いい商品を販売できる喜びと、業界で1位のメーカーでお客さんに販売しや...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
先輩方は優しくいい方ばかりです。親身になって教えてくれる方が多いです。スキルアップに関しては自己啓発的にやらないと何も身につかないまま年数が経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係に困ることはなく、人だけはいい印象はあるが、本社にいる管理職は最悪。上の顔色を伺いながら仕事している。特にいい印象はありません。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でしたが、狭い社会なので仲良しでした。競争も特にはないので仕事が終わればご飯にいたり、自社製品をみに梅田の店を見てうちの販売ス...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社当初は同世代と比較していいが、次第に追い抜かれる。入社当初の基本給は高いが、そこから伸びない。年3000円の昇級はあるが、頑張ってる人、結...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている。入社規則等も何枚も綴られた冊子をもらった。検診もある。人事もしっかりしているので給料や就業についてちゃんと聞ける人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
百貨店配属でした。少人数ですので仲良くなりやすく働きやすかったが給料は900円時給なので安いです。他のテナントにうつったほうが時給が1000円...続きを読む(全168文字)
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社内制度として約5年程度を目安に転勤の辞令が出されるケースが多い。
しかしながら転勤先では家賃補助などの手当てが出る為、収入面では転勤をした方が裕福な生活...続きを読む(全208文字)
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【良い点】ちょっと開発が頭が古い。デザインも昭和な感じから抜け出せない。底単価商品は改善されてきたが高級筆記は改善が必要。給料はとてもよかった。社内も昔な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的には土日祝と休日であり、夏季休暇や年末年始の休暇も長く設定されている。
【悪い点】
事業所、所属部門によっては労働時間が長い部門もあ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
組合員はリストラがなく、安定した収入が得られる。
ボーナスは業績が良ければ年間5.5ヶ月分程度が支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全250文字)
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企業としての立ち位置は非常に良いところにある。業界国内No. 1であるし世界での評価も高く生産力技術力は非常に自信を持てるため将来性はあるといえる。ただし...続きを読む(全184文字)
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この会社の1番の魅力が人といっても過言でないくらい魅力的な人間が集まっている。仕事面、プライベート面どちらもしっかりとした考えを持つ出来る人間が多く居る印...続きを読む(全216文字)
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基本的には土日休暇、カレンダー通りの休みがもらえます。ただ毎月予算が決められており、予算達成のためという名目があるため有給休暇の消化率は非常に悪く上司によ...続きを読む(全150文字)
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有給休暇は取れない環境です。むしろとれせてもらえないです。特に繁忙期の土日には店頭販売等にでなければなりません。その休日出勤分は有給取得できません。また年...続きを読む(全164文字)
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入社前の印象
採用面接は採用担当者(人事)の印象がとてもよく、面接を待っている間でも気さくに話してくれました。そのため、面接にもリラックスした状態で望め...続きを読む(全169文字)
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・約一ヶ月間の新人研修がありました。
各工場の見学、生産ラインに入っての実習、営業研修などです。
営業研修ではある特定に地域の企業に飛び込み営業し、ア...続きを読む(全178文字)
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営業職においてはワークライフバランスは安定しない。閑散期、繁忙期問わず夜おそくまで営業を行うため帰りは遅い。自分の仕事を終えても管理職によっては早く帰るこ...続きを読む(全163文字)
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社内の扱いとして女性は軽視されている。理由は結婚を機に退職する人が多いためであり、若い女性は同年代の男性よりも評価が低い。もっとも、既婚で働いている人も低...続きを読む(全397文字)
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管理職は大きく2分され、上に媚びへつらうイエスマンか有能だけど上から嫌われ干されているかのどちらかである。今の社長会長体制は自分の言う事に頷く者が好き。対...続きを読む(全855文字)
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以前はサービス残業が横行していたが、2年程前に労基署にタレ込まれてから残業禁止になり工場部門は定時で帰れるようになった。会社側や管理職は「自己啓発だ」とし...続きを読む(全676文字)
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以前は保養所が琵琶湖にもあったが、今は閉鎖して山梨県の小淵沢と神奈川県の湯河原の2ヶ所だけになった。安く利用できるので長期休暇には利用する人は多い。工場勤...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社パイロットコーポレーション |
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フリガナ | パイロットコーポレーション |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 23億4000万円 |
従業員数 | 2,887人 |
売上高 | 1185億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤崎文男 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番21号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3538-3700 |
URL | https://www.pilot.co.jp/ |
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