この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
文具・事務機器全般に言えることですが、国内市場の漸減傾向は否めません。ルート営業の個人に課される予算は対前年105%程度なので、ノベルティ案件を獲得できれ...続きを読む(全303文字)
株式会社パイロットコーポレーション 報酬UP
株式会社パイロットコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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文具・事務機器全般に言えることですが、国内市場の漸減傾向は否めません。ルート営業の個人に課される予算は対前年105%程度なので、ノベルティ案件を獲得できれ...続きを読む(全303文字)
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既存ルートに対する営業なので、人間関係が主になってきます。
どの取引先の方々もこの業界だからか、非常に親切で優しく、なおかつこの会社のネームバリューや品...続きを読む(全200文字)
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採用選考の時点で女性は軽視されています。というのも、社内恋愛で結婚後、一般職への転向か、もしくは仕事が嫌で3~4年で辞めるというケースがほとんどだからです...続きを読む(全316文字)
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特筆すべき福利厚生は、新設される琵琶湖保養所ぐらいでしょう。
社員に対する通信教育での資格取得プログラムは、達成すれば半額を会社が補助すると言うものです...続きを読む(全193文字)
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「憂喜和精神」という社是の通り、営業の人々は助け合う精神が浸透しています。私自身もそれに何度も助けられました。
しかし、その営業が他部門へ仕事を依頼する...続きを読む(全206文字)
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仕事量に見合った給与とは言い難いです。新入社員の頃はいいですが、営業は平均して21時まではほとんど残っており、残業代も手当てで一括支払い、かつ見合いません...続きを読む(全314文字)
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食事補助があるのですごく安い価格でお昼が食べられます。
種類も豊富で味も美味しいのでみんな利用しています。
お弁当を作るよりも安くすむと思います。
...続きを読む(全153文字)
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周りの女性を見ていると、育児休暇は取りやすい会社だと思う。
育児休暇を取っても戻ってくる社員が殆どです。受け入れ態勢も整っているのではと思います。(見て...続きを読む(全150文字)
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どれだけ仕事をしても評価されない。時間外勤務や休日出勤があっても手当がないので、違法ではと従業員間で話が出ている。みんな不満を持っているようです。
部署...続きを読む(全172文字)
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賞与評価については役員から制限がかけられている。
A~Eランクだが、いい評価はつけないようになっている。
どれだけ頑張っても評価されにくい。人事の評価...続きを読む(全165文字)
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特に何もしていませんね。産休や育児休暇はそれなりに制度が整っていますが・・・
最近は女性の営業職も増えていますが、退職率も高いです。基本的にシステマチッ...続きを読む(全152文字)
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社員のモチベーションを高めるために会社が取り組んでることは特にない気がします。
ヤル気のある熱い部門長がいる部署は、それなりにまとまっているようでしたが...続きを読む(全167文字)
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毎日ルーティンワークであるので、やりがいは
特にはないです。ただ、非正規社員でしたので、残業は
あまりなかったです。忙しい時期はサービス残業でした。
...続きを読む(全166文字)
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カミュニケーションが取り易く、風通しが良い。
包容力が有り、英語が堪能。
気楽に飲みに行ける。
こじんまりしてアットホームである。
社長から新入社...続きを読む(全158文字)
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派遣社員で万年筆の製造をしていました。若干保守的で古い会社ですが、女性も多かったせいかここで働いている方は皆優しい方が多かったです。給料は並ですが、仕事内...続きを読む(全185文字)
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基本的にトップダウンの社風。仕事に関する自由度は高い。特に営業は、仕事での動き方、数字の取り方など、個人の裁量でできる範囲は大きい。ただし、トップダウンか...続きを読む(全155文字)
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社員の大半が、良くも悪くも真面目な人が多い会社です。
また、上司の顔色をうかがいながら報告連絡相談をする係長クラスが多いのも特徴です。
管理職には、カ...続きを読む(全154文字)
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産休は利用されている方が多かった。給与はみなさわ口を揃えて少ない、と言っていた。残業代も出なくなった。評価制度は、年功序列な部分が強いと思う。昇給も
少...続きを読む(全160文字)
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評価制度があるくせに、会長の一言でボーナス等の制度が変わってしまう、変な企業です。
高橋会長独裁企業です。管理職の誰も上に意見も出来ず、イエスマンしか昇...続きを読む(全214文字)
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プロパー部門出身者と海外事業部だけが出世しやすい。
上しか見ていないイエスマンが多いが、工場出身で本社に来ている人や、短大や高校卒から入社の女子社員も以...続きを読む(全177文字)
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営業に対しては、基本的に自主性を尊重してくれるので、割合自由に行動できるが、
結果が出ない時期が続いたり、問題を頻繁に発生させる場合は、他部署に異動させ...続きを読む(全163文字)
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育児休暇もきちんとあり、仕事復帰後も殆どが前の職種か、育児において無理のかからない職種にと配慮がされている。
ただし、独身の女性キャリアもけっこう多く、...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社パイロットコーポレーション |
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フリガナ | パイロットコーポレーション |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 23億4000万円 |
従業員数 | 2,831人 |
売上高 | 1185億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤崎文男 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番21号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3538-3700 |
URL | https://www.pilot.co.jp/ |
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