この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人がとてもいいので、それが励みになります。
仕事内容としては思っていたよりとてもハードで替え芯やまとめ買いが普通にあり繁忙期はとてもバタバタしてい...続きを読む(全153文字)
株式会社パイロットコーポレーション 報酬UP
株式会社パイロットコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内の人がとてもいいので、それが励みになります。
仕事内容としては思っていたよりとてもハードで替え芯やまとめ買いが普通にあり繁忙期はとてもバタバタしてい...続きを読む(全153文字)
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会社からのスキルアップのための取り組みとして、近年は入社X年目研修や係長・監督職研修を実施しているが、基本講師の話を聞くだけ。通信教育も推進しており、合格...続きを読む(全421文字)
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設計職で新製品の設計~販売までを担当したが、基本的にやりがいは無い。個人で仕事をやるスタイルなので、関連する全業務と責任を一人で背負わなければならない。部...続きを読む(全374文字)
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給料は低めで、一部上場とは思えない程。以前は年功序列であったが、2006年から能力給に制度変更。しかし導入当時の年齢で能力給にスライドさせ、そこからは年を...続きを読む(全379文字)
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工場勤務で採用されました。工業関係の知識は全くありませんでした。会社が1から時間をかけて研修してくれるので、未経験・知識ゼロからのスタートでも困りませんで...続きを読む(全163文字)
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社内事務職であれば基本的に定時推奨。
残業は申請したものが受理されるシステムでした。
そんなに多くない部署でしたので月10-15時間程度、残業代も支給...続きを読む(全262文字)
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今は評価査定制度も代わったようです。
保守的な会社で、社員寮手当、転勤有り・無しの選択肢において、男性・女性との格差がありました。
個人のスキルが評価...続きを読む(全192文字)
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従来は年功序列の昇給昇進制度であったが、数年前から実力によって昇進昇給を評価する制度に移行した。が、実情は営業職以外は全く考慮されておらず評価する上司の気...続きを読む(全206文字)
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研究開発職から営業職(BtoB新規開拓)への異動となり、該当職場と関係ない研修を受けた後、営業同行を経て勤務開始。商材が特殊であったこともあり、市場規模が...続きを読む(全152文字)
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文房具という大変身近なアイテムを扱うという魅力的な仕事です。
営業員は残業はありますが、内勤者は基本的に残業はありません。(管理職は除く)
社風は穏や...続きを読む(全176文字)
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出産しても育休をとって働いている方がたくさんいましたので女性にとって働きやすい職場だと思いました。大きな案件を任されている女性も多かったです。
事務の仕...続きを読む(全183文字)
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昔ながらのアナログな会社ですが、それがいい部分だと思います。大企業ですが、採用人数が少なくアットホームな部分もあり、教育も行き届いています。いい人が多いと...続きを読む(全150文字)
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営業職は基本的にルート営業で、担当エリアの文具店を定期的に巡回。店頭店においては商品紹介や売場づくり・催事の提案、陳列補充・品切れ受注が主。外商機能を有す...続きを読む(全575文字)
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組合があり色々な行事が行われています。クリスマス会やバスツアー、ボーリング大会など家族で参加できる企画が沢山あります。子供のいる人は家族皆で参加して楽しめ...続きを読む(全159文字)
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配属部署によって仕事の忙しさなどかなり幅がある。大変な部署なら産休後の復帰はまず考えられない。結婚前に退職もしくは入社後すぐ辞める。ただ給料や福利厚生がわ...続きを読む(全154文字)
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文具・事務機器全般に言えることですが、国内市場の漸減傾向は否めません。ルート営業の個人に課される予算は対前年105%程度なので、ノベルティ案件を獲得できれ...続きを読む(全303文字)
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既存ルートに対する営業なので、人間関係が主になってきます。
どの取引先の方々もこの業界だからか、非常に親切で優しく、なおかつこの会社のネームバリューや品...続きを読む(全200文字)
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採用選考の時点で女性は軽視されています。というのも、社内恋愛で結婚後、一般職への転向か、もしくは仕事が嫌で3~4年で辞めるというケースがほとんどだからです...続きを読む(全316文字)
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特筆すべき福利厚生は、新設される琵琶湖保養所ぐらいでしょう。
社員に対する通信教育での資格取得プログラムは、達成すれば半額を会社が補助すると言うものです...続きを読む(全193文字)
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「憂喜和精神」という社是の通り、営業の人々は助け合う精神が浸透しています。私自身もそれに何度も助けられました。
しかし、その営業が他部門へ仕事を依頼する...続きを読む(全206文字)
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仕事量に見合った給与とは言い難いです。新入社員の頃はいいですが、営業は平均して21時まではほとんど残っており、残業代も手当てで一括支払い、かつ見合いません...続きを読む(全314文字)
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食事補助があるのですごく安い価格でお昼が食べられます。
種類も豊富で味も美味しいのでみんな利用しています。
お弁当を作るよりも安くすむと思います。
...続きを読む(全153文字)
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周りの女性を見ていると、育児休暇は取りやすい会社だと思う。
育児休暇を取っても戻ってくる社員が殆どです。受け入れ態勢も整っているのではと思います。(見て...続きを読む(全150文字)
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どれだけ仕事をしても評価されない。時間外勤務や休日出勤があっても手当がないので、違法ではと従業員間で話が出ている。みんな不満を持っているようです。
部署...続きを読む(全172文字)
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賞与評価については役員から制限がかけられている。
A~Eランクだが、いい評価はつけないようになっている。
どれだけ頑張っても評価されにくい。人事の評価...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社パイロットコーポレーション |
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フリガナ | パイロットコーポレーション |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 23億4000万円 |
従業員数 | 2,887人 |
売上高 | 1185億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤崎文男 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番21号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3538-3700 |
URL | https://www.pilot.co.jp/ |
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