アカギの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
賃上げはしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割り振りに対しての役職が付かない為、頑張っている人が頑張った分だけ損している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全国の営業所で高い成績を取れればボーナスの金額が増えることだろうか。
また役職者手当やベースアップも積極的に行っていた。
営業所の成績によっ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その営業所のトップにより評価が決められているので、その人に気に入られていれば良い評価だし、気に入られていなければ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いまだに年功序列の為、ある程度上にいくとボーナスが高く、年収上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の倉庫の労働環境を見直し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価制度は全くの不明で上司との面談というのも無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
俺がいた頃は日給月給サイドだったため、そこは改...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。評価面談や目標設定等の機会がないので、評価ポイントは不明です...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ボーナスは年2回必ず出してくれる。
とりあえず昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の都合で重箱の隅を突くような評価でボ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
冬のボーナスは総額最低50万は貰えました。夏のボーナスは手取り30万くらいが多かったと思います。ただ各営業所ごとに順位付けされるので順位が上...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四大卒の新卒なのに給料がものすごく低い。また、短大卒と給料の差があまりないためモチベーションに欠ける。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ＦＡＸと電話がずっとなってるくらいで、それが平気なのであれば業務内容自体は誰にでも出来ることなので楽かもしれない。
難しいスキルは一切ない
...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年収は平均と比べると少ないかもしれません。毎年昇給はあります。賞与もそんなに悪くないと思いますが、支店の営業成績によって上下します。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
１５年以上前に在籍していた当時の話だが、配属の営業所にもよるが、残業代を含めると新卒としては年収は悪くはない。しかし、残業代を含んでいるから...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給消化できるところ
若い世代が多い
お客様は優しい
仕事は面白く
やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日交代制だ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
きちんとボーナスが出るところ。
各営業所毎の実績によってベース＋αの金額を貰える。
但し営業所内では公平な評価はされない傾向がある。
所属長...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、副社長の好き嫌いで人事が決まり、関東色が強く、特に関西人をどこかバカにしている感じがある。それに合わせて昇...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは業界水準より高く、一年目からたくさんもらえる。
ただし基本給がとても低く、下級手当によって底上げされているのでたかがしれる。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
役職が付くと給料は飛躍的にあがりますが平社員だと４０才でも手取りで２０万くらいです。役職者の人間は１営業所３人と決まってるので埋まってる場合...続きを読む(全211文字)

【良い点】
車が好きな方にはおすすめ。営業にならない内は倉庫での品出しのあとほぼ半日はトラックに乗って配達です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

まず自分の努力に見合わない。所長も営業所によりけりで、悪いところは所長がタイムカードをいじる。昇給も見込めないし、残業もきびしい。ボーナスも出るだけまし...続きを読む(全155文字)

賞与は夏季冬季の他に決算賞与があったが、業績不振により決算賞与はなくなった。
評価制度は特になく、上司のお気に入りの女子には高評価、その女子が嫌ってい...続きを読む(全168文字)