この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行に携わるのであれば、やはり、お客様に喜んでいただくことが、やりがいにつながると思われる。
カスタマーサポート、セールス、マーケティング、シ...続きを読む(全195文字)
株式会社エアトリ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
旅行に携わるのであれば、やはり、お客様に喜んでいただくことが、やりがいにつながると思われる。
カスタマーサポート、セールス、マーケティング、シ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職では、男性の方が圧倒的に多いとおもうが、女性の方も活躍されている。
女性社員は多いので、働きやすい環境にあるのではないだろうか。
自分の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
旅行事業においては、シーズンによってはトラブル(台風など)対応のため、社員一丸となって動くことももあるため、そのような状況下では残業が続くこと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げ、展開スピードが速いです。そのときに必要なリソースの調整なども迅速におこなわれ、いつのまにかサービスがたちあがってたりします...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内情報の透明性(経営情報含めて)
リアルな情報をオープンにする社風が良い。
アグレッシブな経営姿勢
マーケティング力を向上する姿勢
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある意味ベンチャーだったのでとても成長する企業で良かったです。人が変わりますが、終わりなき成長というスローガンを掲げて皆、必死に働いておりまし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社風は自由です。
社員同士は仲がいい。仕事ができる社員との連携は上手くいっているので、やりやすい。旅行業界の専門的な知識も不要。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業として成長し続けていることは間違いありません。
【気になること・改善した方がいい点】
航空券の販売サイトでの売り上げが大半であり、薄...続きを読む(全204文字)
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上場を目指しているらしいが、財務の役員がいたためしがない。人使いが荒く、人を育てる社風がまったくなく、人を人とも思わない使いすてのように採用しては捨ててい...続きを読む(全152文字)
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旅行事業に関しては素人の集まりで、スキルアップは一切望めません。教育体制もまったくないため、仕事をしながら覚えていくしかありません。また、何かあっても素人...続きを読む(全156文字)
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経営者の意識の比重が、旅行よりシステム開発が大きくなり、旅行の利益がシステム開発へ流れ、新規採用人員も旅行部には回らず、なんのための旅行部なのか?という疑...続きを読む(全154文字)
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次々に事業を展開しているが、人材がまったく確保されておらず、無断欠勤や連絡なく退職が横行、毎月3~5人の退職者を出しているが、人材の補填はない。無断欠勤を...続きを読む(全182文字)
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社員全員、一人一人がプロ意識を持って仕事に従事している為、モチベーションは高い。また、常に効率よく仕事をする為、日々、より良い効率化を求め話し合いが一か所...続きを読む(全154文字)
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典型的な実力主義です。但し、実績は自己申告しないと、評価制度は整備されていません。会長へのアピールが大事。成果を挙げたものには、昇級や昇給があるが、ミスを...続きを読む(全180文字)
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若い会社で、役員も若いので、コミュニケーションは取り易い。特に、社長は沈着冷静に社員の言葉を聴いてくれるので、相談し易いでしょう。
逆に、会長は超ワンマ...続きを読む(全183文字)
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社内にスキルアップする制度はない。会社は、教育制度については取り組んでいない。会長の独裁政治、社長の唯我独尊的経営に逆らうことなくついてゆけば、ある程度の...続きを読む(全171文字)
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外面がいいので、面接時の経営者の本当の顔を見抜くのは難しい。経営トップの会長は、体育会系で暴力的で厳しい。思い通りにならない社員は徹底的にマークして、ミス...続きを読む(全340文字)
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経営者が若くて、学生時代に会社を立ち上げたので、サラリーマンの経験がなく、従業員に厳しい。経営トップの会長が横暴で暴力的。特に、自分の思い通りに動かない社...続きを読む(全171文字)
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社員のビジネススキルが低すぎる。オペレーターが顧客に対して、正しい敬語が使えていない。販売している商品に対しての知識がなさすぎる。日本の都道府県の場所すら...続きを読む(全153文字)
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不断の努力で目標達成に向かい、実績を積み重ねています。
お客様に御満足戴ける接客で、日々の成果が数字として表されのは、大きな喜びです。やりがいの有る仕事...続きを読む(全152文字)
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創業期に発生した数名の未払残業代を、時間外給与として精算しました。
今期は賃金規程も改定して、未払残業代が発生しない給与計算システムに変更しました。時間...続きを読む(全155文字)
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3月にプライバシーマークを取得しました。
個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者と認定された事になります。
お客様の目に見える...続きを読む(全193文字)
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従業員がより豊かな生活をおくる事が出来る福利厚生については、法定外福利として、国内外に多数の施設と契約・保有し割引利用が出来る有名代行業者に加盟します。
...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社エアトリ |
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フリガナ | エアトリ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 415人 |
売上高 | 231億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柴田裕亮 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 03-3431-6191 |
URL | https://www.airtrip.co.jp/ |
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