楽天コミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
電話事業をはじめ、多くの取り扱いサービスは完全に旬を過ぎており、楽天のネームバリューでなんとか現状維持ができていることは否めません。
このま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特段性差による扱いの違いを感じることはありませんでしたので、女性も活躍できる環境である印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社として資格補助(年間3万円程度)などもあり自身でスキルアップをしていきたい方は有効活用されていました。また部署ごとにスキルアップのための...続きを読む(全255文字)

【良い点】
元大手Sler、メーカー出身の方も多く優秀な方達と仕事ができたことは今後の資産になると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループ全体に言えることですが、コロナ渦以降は週4日出社1リモートという勤務形態になっています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員間では勉強会を開催する、資格勉強のフォローをする文化など切磋琢磨している方々もおり好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
英語を使った業務に従事したかったこと、当時の募集ポジションと自身の希望が合致したことが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人事評価に際し全グループ統一の目標設定ロードマップが使用されます。本社、グループともに原則的には評価基準は同じになるため良くも悪くも評価はド...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は時間単位で取得可能。
業務の整理引き継ぎをきちんと行えば休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションに...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門(コストセンター)は人事が硬直的。
昇給昇格はあまり望めない。
安定、悪く言えば一定。
目立つ仕事をした...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当たり前ですが、営業職なので結果がすべてだと思います。
結果が出ていればおそらくですが給料も上がると思いますし、評価もされると思います。
【...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やパートアルバイトでの入社でも、努力次第では正社員登用の制度はありますが、枠がかなり狭いです。とくに契約社員...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・業務を通して多くの経験ができる
オペレーターの勤怠管理や数値管理、スタッフの育成・サポート、クレーム対応など、幅広い業務を経験することがで...続きを読む(全603文字)

【良い点】
残業代はまるまる勤務した分タイムカード通りにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社４ヶ月目で残業が100時間超えたので、倒...続きを読む(全233文字)

【良い点】
退職すると伝えた際に、真摯によりそってくれたことはとてもよかった。引き止めもなく、背中を押してくれた点、印象よかった。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上長に相談後に複数回の面談をへて退職を実施できた。比較的にスムーズに退職はできたと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みが取りやすく、シフトの調整もある程度融通がきくため働きやすかった。ここほど休みがとりやすい職場は他にないため、辞めるのに迷いました。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍していた時は評価制度は明確で何を頑張れば上に上がっていけるのかが分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のルール...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒でのコロナ禍だったので、配属後フルリモートとなり、新卒社員だったため出来る業務も限られ（訪問NGなど）、次第に何の仕事をこなしているのか...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績重視なので成績が悪いと平気で
殴って良い？とか聞いてくる。
まにうけてたらやってられないので
気にしない方が...続きを読む(全89文字)