この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越しを伴う異動に関しては、8年間家賃補助が支払われる。独身は5万、既婚は10万ほど支払われるため、かなり手厚い制度だと感じる。引っ越しを伴...続きを読む(全156文字)
KDDI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
引っ越しを伴う異動に関しては、8年間家賃補助が支払われる。独身は5万、既婚は10万ほど支払われるため、かなり手厚い制度だと感じる。引っ越しを伴...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やっている業務に対して、かなり高額な給与が支払われるため、コスパがいいと感じる。他の若手もそう感じている。特に最近は人事制度の改定により、若手...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社内副業制度があり、実質兼業制度として活用できる制度がある。副業を通じての異動や、異動前に雰囲気が知れる良い制度のため、活用している人は多い。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与はよくも悪くも安定している。
独自の資格制度があり、それにより少し給与が変わる。
上長とコミュニケーションをしっかり取れていれば資格試験の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職金もポイント制で多少の退職金は出た。
対応も大企業なので、基本的に人事部との事務的なやり取りで済む。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務方はやはり女性が多いので、事務方なら働きやすいと思う。
営業や技術職になるとやはり少ないが、いる。
男性とも問題なく渡り合えるならやってい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
合併を重ねながら大きくなってきた。
私自身子会社からの合併組。
そのため、中間管理職が多い。
名ばかりの課長、課長補佐が多く、給料も良いが、仕...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りの土日祝休みで年末年始休暇もある。
夏季休暇は有給休暇の取得奨励期間に問題なく取れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生も大企業なので良い。
社員持株制度や保養所などもある。
KDDI共済のhpにも色々と福利厚生がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によるが、パーソナル領域で業務を行っているメンバーはやりがいや面白みを感じている人が多いように感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修が開催されているように感じるが、年次の高いメンバーは基本的に受講しない。全体的に、年次の高いメンバーは成...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
通信自体は将来的にも重要なインフラであるため、大きな成長がないとしても衰退することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な文...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
多くの部署でリモートワークが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを実施できる日数がなぜか限られている。
また、出社中心...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年次が低くても同年代に比べたら比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型人事制度になり、360度評価が採用されているが、適切...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助を含めた福利厚生が非常に手厚い。結婚、出産などのライフイベントの度に様々な給付金などがもらえるので大変助かる。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
近年は若手のキャリア形成にかなり力を入れており、過去にあった年功序列もほぼなくなってきているおり、働きやすくなっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒からボーナスも含めて非常に高い給与水準であると考える。
評価制度に連動した給与となっており、納得感も高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休取得率がかなり高く、結婚出産後も離職する比率がかなり低い。
育休取得、時短勤務等に対する職場理解が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配偶者の転勤に伴い退社。
上記に伴う休職制度もあるが、その後の見通しが不明のため、退職を決断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給取得率が高い。
育休や時短勤務、リモートワークなど多様な働き方が許容されており働きやすい職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社規模が大きく通信以外にも多種多様な業務内容があり、社内で様々なキャリアを積むことができる点が魅力。
社内副業の制度などもあり、会社内で多様...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。
グループ企業と比べたら、間違いなく本体の方が良いです。
子供がいる方への、手当などもあったと記憶してます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは正直、他と比べると微妙です。
フレックスはありますが、あまり使えてるイメージはありません。
事前に言っておけば早上がりが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔と比べると、ベンチャー気質の会社も力をつけており、将来万全というわけでもないと思います.
ただ、ノウハウは間違いなくあるので不安に思わなくて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一応一部上場企業の部署が分社化した企業のため育休産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などもできるようになっ...続きを読む(全147文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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