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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増など...続きを読む(全115文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動す...続きを読む(全105文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方から直接情報交換ができた。続きを読む(全23文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが協調性...続きを読む(全127文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も評...続きを読む(全116文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッション完了にはかなりの労力が必要だが個人プレーなので自己管理はしやすい。続きを読む(全44文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に英語を使う事で、この会社を辞めた後のキャリア形成には良かった。
消防法の危険物を大量に扱っており、その安全教育を受けられた事。現在の仕事...続きを読む(全337文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業務で英語を使うので、転職のアピールになる。
・若手でも、数千万投資のような大きな仕事も任せてもらえるので、転職時に職務経歴書に書ける。その...続きを読む(全307文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメリカの投資会社(プライベート・イクイティ)が株主になり、そのあとは、合併や、部門切り離しなど、組織の変更がある。小生が在籍した頃もそうだったが、働いて...続きを読む(全626文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル期入社社員が多い。給与は、バブル期入社組が高く、若手には行きわたらない感じ。しかし、定年退職まで勤める人は本当に少ない。たいていの場合、下請けの会社...続きを読む(全153文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は、部署によって異なる。製造部門は労働時間はわりと守られているが、間接業務はサービス残業がかなり発生する。外資系ということで、業務には英語を使用す...続きを読む(全298文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資本家関係の変更がありました。そのため古き良きカルチャーが多く失われてしまった気がしています。この部分に関しては人それぞれですし、部署によっては異なるもの...続きを読む(全163文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
フリガナ モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン
設立日 1971年4月
従業員数 500人
代表者 櫻井明
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
電話番号 03-5544-3100
URL https://www.momentive.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 2945041

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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