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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員によるモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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2.9

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係続きを読む(全44文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・業務で英語を使うので、転職のアピールになる。
    ・若手でも、数千万投資のような大きな仕事も任せてもらえるので、転職時に職務経歴書に書ける。そ...続きを読む(全307文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    シリコーン事業で、競合他社が少ないので、恵まれている。福利厚生、安全面への配慮は良い。グローバル企業のため、英語コミュニケーション能力に自信...続きを読む(全198文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由は色々ありますが、正社員のオファーを断ったことが原因です。
    なぜかと申しますとこちらが断るのを見込んで左遷同様の正社員のオファーを出して
    自...続きを読む(全237文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    旧GE東芝シリコーンですが、社風は継続されています。いんちき会社です。気に入らない社員は仕事を与えず、成果を出せないようにして首にします。ある人は、退職...続きを読む(全207文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    数年毎に比較的大きな組織の改編が実施される。この改編に伴い、人員の整理が行われる。今回も、大幅な組織変更が行われ人員整理も併せて行われた。基本的に能力や...続きを読む(全158文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他人材関連職 非正社員

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    人員整理が定期的にあり、リーマン後の希望退職では多くの人が辞め、少ない人数で仕事をこなす部署が多く、激務な部門も多かった。社風としては、外資系企業の風通...続きを読む(全152文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他職種 非正社員

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    資本家関係の変更がありました。そのため古き良きカルチャーが多く失われてしまった気がしています。この部分に関しては人それぞれですし、部署によっては異なるも...続きを読む(全163文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
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    買収が多く、社名、就業規則ともに変動...続きを読む(全105文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増な...続きを読む(全115文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ミッション完了にはかなりの労力が必要だが個人プレーなので自己管理はしやすい。続きを読む(全44文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
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    景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も...続きを読む(全116文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人は多いが協調...続きを読む(全127文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な方から直接情報交換ができた。続きを読む(全23文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとれやすいほうです。続きを読む(全31文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はわるくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    用途が広いので、ある業界の業績が悪くなっても他の業界がカバーできることもあり、安定性があると思う。成長性は業界の中でシェアをいかに伸ばすかを...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の退職理由の口コミ

    株式会社生産日本社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 総務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の総務部と工場の管理部の退職者が多い
    今年は5名が退職した
    会社の将来性と経営陣に不安を感じて退職している
    ...続きを読む(全110文字)

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    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    怪我をした人がいたが、上に報告せず労災も使用していない。
    規定の残業時間を超過すると怒られるため、タイムカードを...続きを読む(全124文字)

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    日本工機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少なく放任主義的な雰囲気で、一人当たりの作業量が多くなっていた。
    また、現在社員寮に住んでいるが、会社まで遠...続きを読む(全100文字)

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    山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他にしたいことが見つかった とりあえず仕事に飽きた  若い人もどんどんやめていったし  その流れで決断した でも楽しかった続きを読む(全67文字)

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    住友精化株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実質的な親会社である住友化学からの影響が強い点は気になりました。社長は住友化学からの天下りで、側近もついてきます...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フジシールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    包材は安定した需要はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シュリンクラベル業界が下火
    それに対して、何も手を打たない。(打てない)...続きを読む(全97文字)

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    株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)

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    福助工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップがしたかったからです。
    私は営業事務として働いていましたが、単調な作業が多くてやりがいをあまり感じる事ができなかったから。続きを読む(全73文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量と評価制度への不満があり、改善の余地が少ないと感じたため退職を検討しました。満足度は低め...続きを読む(全90文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部の方はとてもいい人が多く、相談にも乗ってくれる為、安心して退職手続きができた。上司も当たり外れがあるが自分の上司はとてもよかった。
    【...続きを読む(全127文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
    フリガナ モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン
    設立日 1971年4月
    従業員数 500人
    代表者 櫻井明
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
    電話番号 03-5544-3100
    URL https://www.momentive.com/ja-jp
    NOKIZAL ID: 2945041

    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 選考対策

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