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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員によるモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・業務で英語を使うので、転職のアピールになる。
・若手でも、数千万投資のような大きな仕事も任せてもらえるので、転職時に職務経歴書に書ける。その...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
シリコーン事業で、競合他社が少ないので、恵まれている。福利厚生、安全面への配慮は良い。グローバル企業のため、英語コミュニケーション能力に自信が...続きを読む(全198文字)
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退職理由は色々ありますが、正社員のオファーを断ったことが原因です。
なぜかと申しますとこちらが断るのを見込んで左遷同様の正社員のオファーを出して
自己...続きを読む(全237文字)
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旧GE東芝シリコーンですが、社風は継続されています。いんちき会社です。気に入らない社員は仕事を与えず、成果を出せないようにして首にします。ある人は、退職拒...続きを読む(全207文字)
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数年毎に比較的大きな組織の改編が実施される。この改編に伴い、人員の整理が行われる。今回も、大幅な組織変更が行われ人員整理も併せて行われた。基本的に能力や業...続きを読む(全158文字)
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人員整理が定期的にあり、リーマン後の希望退職では多くの人が辞め、少ない人数で仕事をこなす部署が多く、激務な部門も多かった。社風としては、外資系企業の風通し...続きを読む(全152文字)
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資本家関係の変更がありました。そのため古き良きカルチャーが多く失われてしまった気がしています。この部分に関しては人それぞれですし、部署によっては異なるもの...続きを読む(全163文字)
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増など...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も評...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが協調性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
用途が広いので、ある業界の業績が悪くなっても他の業界がカバーできることもあり、安定性があると思う。成長性は業界の中でシェアをいかに伸ばすかを重...続きを読む(全181文字)
メーカー(化学・石油)の退職理由の口コミ
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【良い点】
若手の転職が増えているのを会社もどうにかしたいようで、移動希望などは親身に聞いてくれる環境ではあると思う(実際に希望が通るかはわからないが)
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私は勤続年数が長いからか部門を越えて老若男女みんなと気軽に話せるため、仲の良い人達と別れるのは寂しく、転職を迷いそうになる。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では古株、中堅社員が大量退職しており今後不安を感じます。(私がいた頃にいた方はほとんど退職しました)
何かと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全体的に穏和な雰囲気で平和だが、裏を返せば会社としての本気度や危機感が希薄。それゆえに問題が起きた際の対応力が低く、特に管理職を含めた上層部が...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
良くも悪くも田舎の企業なので、のんびりした性格の人が多い。上司から激しく詰められたりすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職前にはしっかりと相談に乗ってくれたり、続ける方法を模索してくれた。課長とも距離が近かったので話しやすかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外国...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
役職がつけばなにもしなくてもある程度給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がすごく多いので退職することになれている。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
長く勤めた会社なので、定年を迎えたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期希望退職を募り、会社が用意したパッケージは充分なもので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
去るもの追わずスタイルで引き止めはあまり無い印象。ただ今年から引き継ぎ関係の書類作成負荷が大きくなり退職者に厳しいイメージ。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 会社情報
会社名 | モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン |
設立日 | 1971年4月 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 櫻井明 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
電話番号 | 03-5544-3100 |
URL | https://www.momentive.com/ja-jp |