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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミッション完了にはかなりの労力が必要だが個人プレーなので自己管理はしやすい。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ミッション完了にはかなりの労力が必要だが個人プレーなので自己管理はしやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思う。ただもともと製造業ということもあり、あまり女性がいないので、会社も活用といっても、限界があったように思うが、女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アファーマティブアクションの一環として女性はむしろ優遇されるといっても過言ではない。また、いまだに日系企業の一部では見られるような軽微な性的...続きを読む(全253文字)
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グローバルに展開する会社で、国内のみならず海外のチームとの連携などもともない広い視野での活動が必要でした。また年齢や男女などを問わず責任のある仕事を任さ...続きを読む(全152文字)
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もともと女性が少ないがみんなあたたかいのでとても働きやすいとそとからみていて感じる。特にお子さんの行事や家のことで休みをもらっても何も特にいわれないので...続きを読む(全160文字)
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女性には働き易い会社だと思います。残業は部署によっても違いますが、自己判断で定時で帰ったり、遅くまで居たり・・・ 又、育児休暇後も復帰している社員もいま...続きを読む(全162文字)
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女性は、働きやすいですし、首切りの対象にもなりにくいので、女性が働くには良い会社です。特に、男女間の差別もありませんし、逆に男子のように無理な業務を押し...続きを読む(全172文字)
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コンプライアンスにより女性の立場は社則や建前上存在するが、職場に女性が少なく、また、女性の多くいる部門は派遣も多い為、キャリアアップなどはかなり難しいの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが協調...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優秀な方から直接情報交換ができた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれやすいほうです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年収はわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)
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【良い点】
非常によくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係続きを読む(全44文字)
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【良い点】
用途が広いので、ある業界の業績が悪くなっても他の業界がカバーできることもあり、安定性があると思う。成長性は業界の中でシェアをいかに伸ばすかを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとても優しい職場です。産休・育休も取得しやすく、働き方も非常に自由です。子どもが急に体調を崩した場合でも、臨時で休みを取りやすく、同僚...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は分業されているためあまりチームで動いておらず、場合によっては自分がいないと回らないという状況になるため、辞...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業以外は割と休めている印象。時短勤務や部署異動など働きやすい環境作りはしていた。入る部署によっては女性の方働きやすいと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場では力仕事もあるため、しんどい面は多いと思う。あまりオススメは出来ないが、体力に自信がある、体を動かした...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできますが、結局すぐには帰れないため時短勤務と言いながら残業をしています。女性は、産休育休を取っていま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
重いものを持つこともあるが、重くても20キロくらいなので慣れてる人は問題ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は働きやすいが、出世は出来にくい。トイレ掃除は、女性社員で持ち回り
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平はある。改善される方向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シーボンは社員の約9割以上が女性で、女性が中心となって活躍している会社です。
そのため、女性のライフスタイルを考えた職場づくりが進められてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
子どもの行事で有給とりやすい
女性の管理職もいる
復職後も同じ部署へ配属されるので
無理のない程度で仕事ができる
子育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研究所は女性が多く働いており、産休育休制度は男女共に整っている。子どもが熱を出した時など、急な休みも取りやすい。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 櫻井明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-5544-3100 |
| URL | https://www.momentive.com/ja-jp |
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