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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増な...続きを読む(全115文字)
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増な...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期によって忙しさはあるが、常時休めないということではないので、ワークライフバランスはあるほうだと思う。会社で有給取得を推進していたので、休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス残業が当たり前になっている。
社内でも上から減らせと言われているが、仕事量が多...続きを読む(全191文字)
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部署によると思いますが、比較的有給申請は通りやすく、前日からでも平気だったのでワークライフバランスはとりやすい方だった。また、夏休みなどは有給をつなげて...続きを読む(全163文字)
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担当部署にもよるが、ワークライフバランスは取れている方かと思います。有給休暇を見ても比較的取りやすいほうではないのか?と思います。特に女性は出産育児休暇...続きを読む(全172文字)
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年に2回、6月と10月に特別休暇というものがあり、どこかの金曜日が休みになります。6月は普通だと3連休がないため、この制度はありがたいと思います。事務職...続きを読む(全155文字)
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部署によって全然違います。技術部門以外は、問題なく楽しくやっています。問題は、技術部門ですが、ほとんど使い捨ての状態です。健康状態を害して退職した人もい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが協調...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収はわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)
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【良い点】
用途が広いので、ある業界の業績が悪くなっても他の業界がカバーできることもあり、安定性があると思う。成長性は業界の中でシェアをいかに伸ばすかを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思う。ただもともと製造業ということもあり、あまり女性がいないので、会社も活用といっても、限界があったように思うが、女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
広島本社勤務の総務、人事、経理、事務系は転勤もなく、長く安定して働ける。社屋も新築で綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
適度に残業することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが週2などルールが定められていることが多く、フレックス...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は希望すれば必ず取れる環境である。前日に口頭で伝えるだけで良く、非常に恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
月に公休の日数が異なるが、基本月10日公休がある、休み希望は店舗によって異なるが平均3日は出せる、土日も休める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
だんだんと仕組みが整えられていって、今は、普通の環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、長時間残業だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
6時〜7時ごろには、上司、偉い方々がお帰りになるので、それ以降は基本、会社には残れなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
完全週休二日制で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に研究開発を支えていた専門人材の離職が続いており、技術の継承に空...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレワークが普及しており、自己都合に合わせて自宅での勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による大小はあると思うが、残業時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートは大切にできる
有給取得率は高いし重要な会議以外は休める
体調不良になっても自由に在宅ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の製造業や同業他社に比べて年間休日が少ないです。
製造部はタイトなスケジュー...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 櫻井明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-5544-3100 |
| URL | https://www.momentive.com/ja-jp |
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