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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ファンド傘下のため良くも悪くもドライ。日系企業のようなウェットさは部署で濃淡はあるものの総じて稀。人材登用での年功序列もかなり減ってい...続きを読む(全238文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に英語を使う事で、この会社を辞めた後のキャリア形成には良かった。
    消防法の危険物を大量に扱っており、その安全教育を受けられた事。現在の仕...続きを読む(全337文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外の方々との交流やグローバルな感覚を身につけたかったので入社を決めました。実際に会社に入社してみると、定期的に海外の方々が、日本に訪れてい...続きを読む(全161文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員でも責任ある仕事を割り振られて、やりがいを感じることが出来る。また内容も様々であり、多くの経験が積める。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もう少し真面目にやってるのかと思いました。特に中途入社の人が入っては辞めていきました、おそらく同じようなギャップをかんじたのでしょう。優秀な人、特に誠実...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も...続きを読む(全116文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人は多いが協調...続きを読む(全127文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な方から直接情報交換ができた。続きを読む(全23文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買収が多く、社名、就業規則ともに変動...続きを読む(全105文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増な...続きを読む(全115文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミッション完了にはかなりの労力が必要だが個人プレーなので自己管理はしやすい。続きを読む(全44文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとれやすいほうです。続きを読む(全31文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はわるくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常によくありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の人間関係続きを読む(全44文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社資生堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は分社したものの、資生堂クリエイティブというインハウスのデザイン会社があり、この部門のレベルが一定高い。そのため、ブランドの根幹にかかわ...続きを読む(全192文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義であることが大変良かったです。ただ、真の実力主義になるにはまだまだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることも特にはご...続きを読む(全85文字)

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    山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は特に無い  入る前と想像通りの田舎の工場って感じ 生き生きとみんな働いているわけではなく 生活のために働いているイメージ続きを読む(全71文字)

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    信和産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の面接担当者の内の1人はとても穏やかで親身になって話を聞いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とある部署の求人で面接...続きを読む(全195文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、地元高卒で大企業が良かったという理由で
    入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後いっとき良かったのです...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クラレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由:
    高性能が必要なニッチ産業で収益を伸ばしている大手化学メーカーであったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「入...続きを読む(全199文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のネームバリューがある。
    特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
    若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)

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    株式会社フジシールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクショナリズム化が激しい。
    責任の押し付けあいが強く、社内間における証拠づくりを大切にしてい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アルソア慧央グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康を売りにしている会社で、基本的には喫煙禁止にも関わらずタバコを吸っている人が役員含めて多々いる。
    出来ないル...続きを読む(全139文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)

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    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
    フリガナ モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン
    設立日 1971年4月
    従業員数 500人
    代表者 櫻井明
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
    電話番号 03-5544-3100
    URL https://www.momentive.com/ja-jp
    NOKIZAL ID: 2945041

    モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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