モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが協調...続きを読む(全127文字)

【良い点】
優秀な方から直接情報交換ができた。続きを読む(全23文字)

【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ミッション完了にはかなりの労力が必要だが個人プレーなので自己管理はしやすい。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれやすいほうです。続きを読む(全31文字)

【良い点】
年収はわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)

【良い点】
非常によくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係続きを読む(全44文字)

【良い点】
思ってたより数字意識が必要で、目標達成できない月は深掘りされる、そして全員が仲良しな関係はいいと思う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は徐々にやることが多くなると思っていたが、派遣から正社員になった途端一気に増えた。
今までやらなかった事を突...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はボトムアップ型の会社と認識していたが実態は異なっている。
部下が資料等を作成するが上司の意図した内容と...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人が多い、
入社前に分かるのは氷山の一角
他部署では後輩を囲って休日にホームパーティーを開くなどしているつ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業が少ない、安全意識が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房がないので労働環境が良くない、製造部は年間休日107日、それ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
グローバルに技術展開する先進的な企業という評価のもと入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事業基盤は脆弱で、現行の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社前に期待してた年収がちゃんと手元に入ってくるのを実感した。
休みもあるし、フレックス制度もあるし、言うことありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
稼ぎたい人は稼げるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りづらさ、２日以上休もうとすると色んな人になにか言われるのがストレ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時には完全土日休みと説明されていたが、実際は年に数回全体会議のため休日出勤が必要だった。
また、年次の浅いう...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしているが、会社の歴史ばかりの教育なので、現在の市場についていけないような教育。なので現在の業...続きを読む(全86文字)