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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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回答者:
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【良い点】
色々なテーマに携われるため、多くの経験がつめる。人によって成長がとても早い。また設備から品質まで幅広いため、他の会社では経験できないような経...続きを読む(全183文字)
回答者:
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大きな企業ですので、当然、処理量も膨大で、扱う数字も半端ではありません。そのため、数字の海に飲みこまれないようにすることがとても重要です。SAPが標準導...続きを読む(全175文字)
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外資系企業ということで、英語を使う機会が増えました。社内にも外国人が多くなり、そういう意味ではグローバルな感じです。しかしながら、元々は東芝シリコーンで...続きを読む(全286文字)
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アメリカの投資会社(プライベート・イクイティ)が株主になり、そのあとは、合併や、部門切り離しなど、組織の変更がある。小生が在籍した頃もそうだったが、働い...続きを読む(全626文字)
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1つのプロジェクトに関して設計・計算等のエンジニアリングから資材の発注、実際の工事まですべての面倒を見るため、やることは自然と多くなりますが、プロジェク...続きを読む(全172文字)
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上司に気に入られた人は、いい仕事がもらえ、気に入られない人には成果の出にくい仕事が与えられます。上司に気に入られた人はいいですが、一旦リストラ対象になっ...続きを読む(全156文字)
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが協調...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収はわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)
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【良い点】
用途が広いので、ある業界の業績が悪くなっても他の業界がカバーできることもあり、安定性があると思う。成長性は業界の中でシェアをいかに伸ばすかを...続きを読む(全181文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
支店、営業所は毎日、毎週、毎月、毎年が同じ事の繰り返し、ルーティンワークの為、プレッシャー受けることなく、心身ともに楽である
難しい事は本社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強いてあげるなら上から言われたことに意見を言わずに黙々とこなせる人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々大量の業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
親会社が有名のため、門前払いされることはほとんどない。
口座も多く持っており、良いお客さんだったときはやりがいがあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日頃目にしたり、使ったり商品の開発に携われたりするのは、馴染みがもて、やりがいにつながると思います。入社して数年で、職場ローテーションのよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
国防に直接的に関わる産業なので、やりがいとしては大きいものがある。
防衛省や基地なんかにいくことも多いので、興味深い経験もたくさんできると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいはあった 有名選手の靴などが普通に流れていたので面白かった 県内の工場では良いほうだと思う 給料以外では続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果がわかりやすいがチームでの仕事で目立たないと埋もれてしまう人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がなくてもわからない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きがい:
私が所属させてもらった事業部の就職氷河期世代がずば抜けて優秀であった。
優秀な就職氷河期世代の方々の背中を追っていくことで、非常...続きを読む(全220文字)
回答者:
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【良い点】
昔はチャレンジできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする事も無くなり、今後、技術力がかなり低下すると思われる。
技...続きを読む(全101文字)
回答者:
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【良い点】
裁量が大きく、若いうちから決定権を持たせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、上司からのフィードバックが不明瞭であり、...続きを読む(全128文字)
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 櫻井明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-5544-3100 |
| URL | https://www.momentive.com/ja-jp |
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