モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
用途が広いので、ある業界の業績が悪くなっても他の業界がカバーできることもあり、安定性があると思う。成長性は業界の中でシェアをいかに伸ばすかを重...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあると思う。ただもともと製造業ということもあり、あまり女性がいないので、会社も活用といっても、限界があったように思うが、女性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時期によって忙しさはあるが、常時休めないということではないので、ワークライフバランスはあるほうだと思う。会社で有給取得を推進していたので、休み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務に英語を使う事で、この会社を辞めた後のキャリア形成には良かった。
消防法の危険物を大量に扱っており、その安全教育を受けられた事。現在の仕事...続きを読む(全337文字)

【良い点】
海外の方々との交流やグローバルな感覚を身につけたかったので入社を決めました。実際に会社に入社してみると、定期的に海外の方々が、日本に訪れていま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署により異なるが、残業は基本的に30時間に抑えることができた。残業時間が30時間を超える場合は申請が必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス残業が当たり前になっている。
社内でも上から減らせと言われているが、仕事量が多す...続きを読む(全191文字)

【良い点】
開発部のチームによっては上司がアメリカ人やドイツ人が直属の上司となることがあり、自動的に英語能力は鍛えられる。また社内の英語学習機会も豊富にあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々なテーマに携われるため、多くの経験がつめる。人によって成長がとても早い。また設備から品質まで幅広いため、他の会社では経験できないような経験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員でも責任ある仕事を割り振られて、やりがいを感じることが出来る。また内容も様々であり、多くの経験が積める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

もともと女性が少ないがみんなあたたかいのでとても働きやすいとそとからみていて感じる。特にお子さんの行事や家のことで休みをもらっても何も特にいわれないので、...続きを読む(全160文字)

福利厚生は外部に委託しているのでそれを主に使う感じで自社で持っている保養所などは一切ない。
食事補助面に関しては、お昼は社内食堂が用意されていて、会社の...続きを読む(全159文字)

部署によると思いますが、比較的有給申請は通りやすく、前日からでも平気だったのでワークライフバランスはとりやすい方だった。また、夏休みなどは有給をつなげて、...続きを読む(全163文字)

仕事に必要な知識などの研修は全くと言っていいほどないため、必要な知識は自習や実際に仕事をすることによって身に付けて行くしかない。資格に関しては、危険物取扱...続きを読む(全156文字)

年俸制であるため、年度初めに自分の年収が分かる(残業代等は含んでいない)。年俸を16分割して、6月と11月は3カ月分が入る、という形であるので、1年目の6...続きを読む(全206文字)

管理職の方にもフランクな方は多く、草野球チームに何人も入っていたりと、そういった活動に積極的な社員はコミュニケーションは取りやすい。ポジションが上に行けば...続きを読む(全197文字)

年に2回、6月と10月に特別休暇というものがあり、どこかの金曜日が休みになります。6月は普通だと3連休がないため、この制度はありがたいと思います。事務職は...続きを読む(全155文字)

1つのプロジェクトに関して設計・計算等のエンジニアリングから資材の発注、実際の工事まですべての面倒を見るため、やることは自然と多くなりますが、プロジェクト...続きを読む(全172文字)

資本家関係の変更がありました。そのため古き良きカルチャーが多く失われてしまった気がしています。この部分に関しては人それぞれですし、部署によっては異なるもの...続きを読む(全163文字)