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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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退職理由
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2.9

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが協調...続きを読む(全127文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系のため、社員の英語での発言力を高めるべく、英語教育が自由選択で受けられます。またそういったトレーニングを仕事の場でも活かせる、活かさな...続きを読む(全187文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に必要な知識などの研修は全くと言っていいほどないため、必要な知識は自習や実際に仕事をすることによって身に付けて行くしかない。資格に関しては、危険物取...続きを読む(全156文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年5月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分でやるしかないのが現状です。TOEICの点数がある一定以上上がれば、いくらかのお金をもらえました。ウェーブ教育がたまにきますが、ほとんどやくに立たな...続きを読む(全152文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他人材関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・トレーニングなどはあるようですが、基本的には仕事をしながら覚えていく感じでした。
・派遣社員が多いようでした。
・正社員でも人材の入れ替わりが多く...続きを読む(全169文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も...続きを読む(全116文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方から直接情報交換ができた。続きを読む(全23文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動...続きを読む(全105文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増な...続きを読む(全115文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッション完了にはかなりの労力が必要だが個人プレーなので自己管理はしやすい。続きを読む(全44文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれやすいほうです。続きを読む(全31文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係続きを読む(全44文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
用途が広いので、ある業界の業績が悪くなっても他の業界がカバーできることもあり、安定性があると思う。成長性は業界の中でシェアをいかに伸ばすかを...続きを読む(全181文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エヌ・イーケムキャット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)

関西ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 倉庫関連 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)

株式会社イノアックコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)

株式会社タカギの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)

株式会社ニチリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があったり、
外部講習を受けさせてもらえるので、
本人のやる気次第で知識・技術を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1987年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 39年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の資格取得を積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費節減のため、出張を伴う展示会や講演会などの参画に対する...続きを読む(全88文字)

住友精化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろう...続きを読む(全238文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
フリガナ モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン
設立日 1971年4月
従業員数 500人
代表者 櫻井明
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
電話番号 03-5544-3100
URL https://www.momentive.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 2945041

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。