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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが協調...続きを読む(全127文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系のため、社員の英語での発言力を高めるべく、英語教育が自由選択で受けられます。またそういったトレーニングを仕事の場でも活かせる、活かさな...続きを読む(全187文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に必要な知識などの研修は全くと言っていいほどないため、必要な知識は自習や実際に仕事をすることによって身に付けて行くしかない。資格に関しては、危険物取...続きを読む(全156文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年5月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分でやるしかないのが現状です。TOEICの点数がある一定以上上がれば、いくらかのお金をもらえました。ウェーブ教育がたまにきますが、ほとんどやくに立たな...続きを読む(全152文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他人材関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・トレーニングなどはあるようですが、基本的には仕事をしながら覚えていく感じでした。
・派遣社員が多いようでした。
・正社員でも人材の入れ替わりが多く...続きを読む(全169文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も...続きを読む(全116文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方から直接情報交換ができた。続きを読む(全23文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動...続きを読む(全105文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増な...続きを読む(全115文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッション完了にはかなりの労力が必要だが個人プレーなので自己管理はしやすい。続きを読む(全44文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれやすいほうです。続きを読む(全31文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係続きを読む(全44文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
用途が広いので、ある業界の業績が悪くなっても他の業界がカバーできることもあり、安定性があると思う。成長性は業界の中でシェアをいかに伸ばすかを...続きを読む(全181文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

信越化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で用意されている研修は最低限であり、自ら挑戦したい人向けの手当は薄いように感じた。用意されている研修も必要かは疑問続きを読む(全79文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種目によって研修があり、内容も濃い、東京と大阪のオフィスで研修があるので通いやすいかと思う、、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことにチャレンジできたので、いろいろな体験をさせていただき、学ばせていただけて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

ディコーノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エステシャンで入る子はいた。エステの施術が学べるのでそこはいい点かと思った。営業としては、飛び込み営業のメンタルは養えたかもしれない。
【気...続きを読む(全212文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度は豊富であり、豊富な選択肢から自身で選択して受講することができるため、スキルアップやキャリア開発は非常に良いと感じた。続きを読む(全72文字)

マナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種資格が取れます。
web講習があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとしてweb講習が年1件以上ありますが、タイトな...続きを読む(全105文字)

ラッシュジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけしっかり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
発信力が必要
興味があることは手をあげればどんどんやらせてくれます...続きを読む(全107文字)

日本エア・リキード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に上昇志向を持っている人、セルフラーニングをできる人はスキルアップできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら声を上げないと...続きを読む(全94文字)

株式会社カナエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)

株式会社ACROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキンケア、メイクのスペシャリストを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品トレーニングがほぼ毎月のようにあるが...続きを読む(全191文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
フリガナ モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン
設立日 1971年4月
従業員数 500人
代表者 櫻井明
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
電話番号 03-5544-3100
URL https://www.momentive.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 2945041

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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